i****t
发帖数: 27 | 1 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
招人也是非常有好处的。
还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
Apple招什么样的人？
对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
最上游的manufacture，到芯片设计，industrial design，hardware，OS，software，
service，content。
所以苹果要招各种各样skill的人。我是做software的，就说说这块的招人吧。其它的
也不懂，就不乱说，免的误导大家了。
简历上的东西问的非常细，用的什么技术，为什么这么做，他们也是希望你是真正理解
了，而不是别人要你做什么，你就做什么的那种。苹果过去倾向与招experienced的，
它就想着招进来就能干活的那种。现在招人很猛，fresh的也开始招的多了。
既然是软件，做题是免不了的，也会问些algorithm的题，所以做好网上那些题，肯定
也是有好处的。但是他们经常的是问一些跟实际工作相关的问题，怎么解决。这对
fresh的有点吃亏，但是如果你能展示你学习能力强，eager学新知识，也是能弥补的。
苹果的software部门包括Mac OS， iOS，和Cloud。 Mac OS 就做那些底层的OS的东西
，以及上面的各种软件。Mail，iWork，iMovie，什么的，每个都有自己的team吧。
iOS的话底层的OS有很多的东西要做，上面的App苹果自己也做一些（那些preinstalled
？），主要还是让别人去做吧。
做OS的公司很少，同时做desktop和mobile OS的公司就更少了，所以要招的人也很多，
我觉得能学到的东西也非常的多。
Cloud software是一个相对较新的部门，什么iTune，App Store，map，siri，iCloud
什么的。相对google和amazon来说，苹果做cloud比较晚，所以一些东西做的不是很好
，需要improve的地方很多，所以Cloud这个部门要招很多的人。
什么样的Skill Set？
Algorithm，C++，Java，什么都有吧。具体还是看哪个team。我觉得有一点比较
general，并且值得提醒的是，苹果的那两个OS自成体系，跟别的很不一样，如果你用
过苹果的产品，那肯定是有加分的。Mac OS有很多Unix的东西，你对Linux，Unix熟的
话，也是不错的。如果你一直在MS上做东西，用MS的那些。net，C#，来苹果的话可能
会有比较大的learning curve。
Package：
也许这是大家最关心的，不同的人很不一样，据我了解，做软件，尤其是iOS，Cloud什
么的，package给的不比google，facebook差，有时还会更好。不过苹果通常倾向与招
experienced，fresh的也许没有G，F的给的多。
苹果不包午饭，如果这个对你很重要，三思而行：－）
投简历：
网投是没有问题的，如果你大概知道是什么职位，上LinkedIn上找那个组的人，
manager，recruiter什么的，直接发email，那应该是最有用的。 |
p*****2
发帖数: 21240 | 2 写的很好。很珍贵的第一手资料。请问work life balance到底是什么情况的呢？ |
c********t
发帖数: 5706 | 3 据说和富士通一样
【在 p*****2 的大作中提到】
: 写的很好。很珍贵的第一手资料。请问work life balance到底是什么情况的呢？
|
c********t
发帖数: 5706 | 4 顶
我加两句吧
苹果的面试不统一，有一个组全问我j2ee问题，另一个组纯聊天。确实是看重工作经验
。不幸的是我都挂了。
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
|
l*****a
发帖数: 14598 | 5 thanks for share
听说
1）加班很多
2）白人的天下
请谈谈你的看法
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
|
t**********h
发帖数: 2273 | 6 杯具，不包午饭。。。跟另一个a一样
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
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d**e
发帖数: 6098 | 7 对于保密性，每间公司都一样，我觉得可能少人说是因为fresh进去的不多吧。
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
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B*******1
发帖数: 2454 | 8 的确是，我以前公司的一大堆老头都跑去果子了，要是面flg的，肯定店面多过不了。
【在 d**e 的大作中提到】
: 对于保密性，每间公司都一样，我觉得可能少人说是因为fresh进去的不多吧。
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t*********h
发帖数: 941 | 9 one more to add: too many indians
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
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i****t
发帖数: 27 | 10 我觉得还好啊。9a-6p， 很正常的，做软件的有个好处就是可以WFH，经常有同事说我
生病了，或者有什么事了，WFH。大家也无所谓。相对其他high tech公司的话，白人的
比例确实高一些。不过这也可以保证加班是比较少见的。他们一般都比较注重家庭吧。
一般是亚裔比较拼命些。当然马上要release产品的话，会比较忙。
苹果的supplier很多，我有很多朋友在那些supplier工作都抱怨苹果比较push，前面有
帖子说压力跟富士康一样，可能也是因为富士康是supplier吧，我觉得它对员工还是不
错的。
现在招人很多，也招了很多fresh，现在也看到很多老印，老中了。希望有更多同胞来。
【在 l*****a 的大作中提到】
: thanks for share
: 听说
: 1）加班很多
: 2）白人的天下
: 请谈谈你的看法
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t****o
发帖数: 94 | 11 赞，很好的信息。Apple如果来Seattle开office就好了。
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
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l*****i
发帖数: 136 | 12 如果去apple家intern留下来的机会大吗？
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
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n******d
发帖数: 386 | 13 先顶后看
【在 i****t 的大作中提到】
: 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
: 之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
: Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
: 产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
: 招人也是非常有好处的。
: 还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
: 要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
: Apple招什么样的人？
: 对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
: 子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
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y*******g
发帖数: 6599 | 14 apple的保密性比其他公司强一个级别
【在 d**e 的大作中提到】
: 对于保密性，每间公司都一样，我觉得可能少人说是因为fresh进去的不多吧。
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T*********s
发帖数: 17839 | 15 有多强？
【在 y*******g 的大作中提到】
: apple的保密性比其他公司强一个级别
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s******o
发帖数: 2233 | 16 果家得老印几乎是我在弯曲面过／工作过的公司里最少的了
欧洲人很多
【在 t*********h 的大作中提到】
: one more to add: too many indians
|
c****p
发帖数: 6474 | 17 当初面过苹果硬件组，不幸挂掉了。
个人感觉（结合另一个面过他家的师兄的感受）：
你是不是fresh不要紧。
但是没有相关经历，对实际问题有过考虑的人不太会进那个组。
onsite的时候只见过一个老印，白人确实很多，而且那儿的人都很smart。 |
z****e
发帖数: 54598 | 18 这能理解为什么融资容易了
【在 s******o 的大作中提到】
: 果家得老印几乎是我在弯曲面过／工作过的公司里最少的了
: 欧洲人很多
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t*********h
发帖数: 941 | 19 maybe i was unlucky. one team i interviewed with has >90% indians
【在 s******o 的大作中提到】
: 果家得老印几乎是我在弯曲面过／工作过的公司里最少的了
: 欧洲人很多
|
T*********s
发帖数: 17839 | 20 你见到了全部team member？
可能这几年印度人增加了
【在 t*********h 的大作中提到】
: maybe i was unlucky. one team i interviewed with has >90% indians
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z****e
发帖数: 54598 | 21 应该是某一个组沦陷了
阿三就这样
一旦一个组被他们控制
很快就会被他们占领
【在 T*********s 的大作中提到】
: 你见到了全部team member？
: 可能这几年印度人增加了
|
t*********h
发帖数: 941 | 22 yes. i met with all the team's members in one day
【在 T*********s 的大作中提到】
: 你见到了全部team member？
: 可能这几年印度人增加了
|
s******o
发帖数: 2233 | 23 核心的组比较少见，QA的可能会比较多。。。
其实看公司老印多不多中午在cafe转一圈就知道了
【在 t*********h 的大作中提到】
: maybe i was unlucky. one team i interviewed with has >90% indians
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T*********s
发帖数: 17839 | 24 然后很快就自爆？
【在 z****e 的大作中提到】
: 应该是某一个组沦陷了
: 阿三就这样
: 一旦一个组被他们控制
: 很快就会被他们占领
|
T*********s
发帖数: 17839 | 25 你要是想去苹果应该没问题吧
苹果每年可是比很多IT公司多放了7天带薪假
【在 p*****2 的大作中提到】
: 写的很好。很珍贵的第一手资料。请问work life balance到底是什么情况的呢？
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j***y
发帖数: 1069 | 26 木有啊，好几个小节不放挪到感恩圣诞一起而已，最后都是一样的
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
【在 T*********s 的大作中提到】
: 你要是想去苹果应该没问题吧
: 苹果每年可是比很多IT公司多放了7天带薪假
|
B*******1
发帖数: 2454 | 27 听说很多组周末都要加班的说。
【在 j***y 的大作中提到】
: 木有啊，好几个小节不放挪到感恩圣诞一起而已，最后都是一样的
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
|
b*****y
发帖数: 547 | |
c****p
发帖数: 6474 | 29 小假不放而已吧。。。我司固定假9天，浮动假15天；同城的另一个公司，固定假4天，
浮动假20天。还是后者好啊。。。
【在 T*********s 的大作中提到】
: 你要是想去苹果应该没问题吧
: 苹果每年可是比很多IT公司多放了7天带薪假
|
b**d
发帖数: 1174 | 30 啊～～好想进果果啊～～
做操作系统的组好进吗？有人在里面打拼么？能不能透漏一下大概都干点啥？昨天看到
几个很感兴趣的职位 |
|
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T*********s
发帖数: 17839 | 31 我只看到你们多放的那7天
没看到哪些假少放了
【在 j***y 的大作中提到】
: 木有啊，好几个小节不放挪到感恩圣诞一起而已，最后都是一样的
:
: ★ 发自iPhone App: ChineseWeb 7.7
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r*****e
发帖数: 792 | 32 10 or 11 company holidays, currently 21 paid flexible holidays, add one day
after each year,
will be maxed out when reaches 25 days. I can only brag about that about my
company :-)
【在 c****p 的大作中提到】
: 小假不放而已吧。。。我司固定假9天，浮动假15天；同城的另一个公司，固定假4天，
: 浮动假20天。还是后者好啊。。。
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D*******y
发帖数: 4252 | 33 前几个月有个网上节目是为了纪念帮主去世一周年，很多人纷纷贴上亲身经历，讲述我
和jobs不得不说的事，有个人的帖子特有趣，大概可以从一定层面说明果子的保密强度。
这个人当时是在apple做intern，赶上了注明的电梯间遭遇，只有他和帮主在电梯里，
帮主果然跟他说话了：你在这里做什么？
他说当时自己突然开始panic，因为进去的第一天就被告知你在这里即使有apple自己的
员工要跟你讨论你的工作，除非你100%确信他有这个解密级别，否则一律不许说！否则
后果.......you don't want to know...
他说当时第一反应是帮主应该没问题吧，第二反应是可也没人告诉过自己帮主有100%的
解密级别啊，那到底说还是不说呢，说好了也许这工作就搞定了，但也可能说了之后就
直接被保安解送出门......
在惶恐了几秒或许是十几秒之后，他终于开口：I'm not supposed to tell you.
帮主闻言后用手摸了摸胡子笑了，没说啥......他觉得这电梯咋这么慢还没到啊，这时
电梯终于到了。
完毕
【在 T*********s 的大作中提到】
: 有多强？
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i****t
发帖数: 27 | 34 经常在版上看到人问苹果的信息，还有看到一些误解，我就给大家说一说果果吧。
之所以版上很少有苹果这个公司的信息，我想有几个方面的：
Apple的culture非常secretive，大家都不敢或者不愿在网上讨论，我个人觉得，讨论
产品或者rumor是大忌，但是讨论一下hiring，让大家对公司有更多的了解，这对公司
招人也是非常有好处的。
还有就是Apple通常是按组招人，没有象google那样，无论是fresh还是senior，统统都
要考做题。所以也没有什么好讨论的。每个组问的都很不一样嘛。
Apple招什么样的人？
对于普通用户来说，Apple的产品比较少，Apple的高层经常说的就是苹果的产品一张桌
子就放的下。苹果搞的是一个Vertical的模式。它想控制整个产业链，它的产业包括从
最上游的manufacture，到芯片设计，industrial design，hardware，OS，software，
service，content。
所以苹果要招各种各样skill的人。我是做software的，就说说这块的招人吧。其它的
也不懂，就不乱说，免的误导大家了。
简历上的东西问的非常细，用的什么技术，为什么这么做，他们也是希望你是真正理解
了，而不是别人要你做什么，你就做什么的那种。苹果过去倾向与招experienced的，
它就想着招进来就能干活的那种。现在招人很猛，fresh的也开始招的多了。
既然是软件，做题是免不了的，也会问些algorithm的题，所以做好网上那些题，肯定
也是有好处的。但是他们经常的是问一些跟实际工作相关的问题，怎么解决。这对
fresh的有点吃亏，但是如果你能展示你学习能力强，eager学新知识，也是能弥补的。
苹果的software部门包括Mac OS， iOS，和Cloud。 Mac OS 就做那些底层的OS的东西
，以及上面的各种软件。Mail，iWork，iMovie，什么的，每个都有自己的team吧。
iOS的话底层的OS有很多的东西要做，上面的App苹果自己也做一些（那些preinstalled
？），主要还是让别人去做吧。
做OS的公司很少，同时做desktop和mobile OS的公司就更少了，所以要招的人也很多，
我觉得能学到的东西也非常的多。
Cloud software是一个相对较新的部门，什么iTune，App Store，map，siri，iCloud
什么的。相对google和amazon来说，苹果做cloud比较晚，所以一些东西做的不是很好
，需要improve的地方很多，所以Cloud这个部门要招很多的人。
什么样的Skill Set？
Algorithm，C++，Java，什么都有吧。具体还是看哪个team。我觉得有一点比较
general，并且值得提醒的是，苹果的那两个OS自成体系，跟别的很不一样，如果你用
过苹果的产品，那肯定是有加分的。Mac OS有很多Unix的东西，你对Linux，Unix熟的
话，也是不错的。如果你一直在MS上做东西，用MS的那些。net，C#，来苹果的话可能
会有比较大的learning curve。
Package：
也许这是大家最关心的，不同的人很不一样，据我了解，做软件，尤其是iOS，Cloud什
么的，package给的不比google，facebook差，有时还会更好。不过苹果通常倾向与招
experienced，fresh的也许没有G，F的给的多。
苹果不包午饭，如果这个对你很重要，三思而行：－）
投简历：
网投是没有问题的，如果你大概知道是什么职位，上LinkedIn上找那个组的人，
manager，recruiter什么的，直接发email，那应该是最有用的。 |
h****l
发帖数: 41 | 35 怎么到linkedin上找到manager，recruiter，还能知道他们具体是哪个组的？ |
