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k***x 发帖数: 6799 | 1 看到有人在问,上周刚刚onsite的,写写具体过程吧。
我是EE fresh PhD,简历就是直接在网上投的。
------------ 电面 --------------
网投简历后1~2天,recruiter发邮件要求聊聊。过程相当简介,貌似只有15分钟。
Recruiter开门见山说,我看你的background还算match,所以会很快。基本上就是介绍
了一下他们公司,小吹了一把他们如何牛,问了下是否愿意relocation,介绍了一下他
们的面试流程。然后问了个所谓的技术题,binary search的复杂度(对已经sort好的
array),就发了个link让做题。
周日做好题提交了,周一就发信约onsite。
------------ onsite --------------
从10点到下午4点,包括中午和他们一起吃饭。小公司安排时间没有大公司那么规范,
每轮面试之间都会等一小会。
面试是给一个mac,在collabedit写代码。具体题目就不说了,签了NDA,基本上是
leetcode和CC150的那种难度。
第一轮:一个SE,感觉像老中。给解释了思路,然后写code。查了两遍后感觉可以了,
他让我用个例子给他解释一下流程。结果给发现了bug,赶紧改正。然后就闲聊了一会。
第二轮:一个team leader级别的SE,看起来像ABC。他的题费的时间多一些,中间有几
分钟差点stuck,不过很快想起来了,写好code后吸取教训,仔细检查了一下。逐行解
释了一下思路,认可。然后就是聊天,带去吃饭,问了一些关于他们公司的情况。
第三轮:一个team leader级别的SE,阿三。照例是讲思路,写code,整个过程基本不
说话。写完code给他看,说有bug,具体不肯说,查了几遍,找出一个bug,改好。实在
找不出其他的了,给他看,他也认可了。然后就闲聊。
第四轮:hiring manager,看起来像老中。先聊了一会,然后出题。这个题最终没有做
完写code,时间不够了,HM说you are almost there。。。当时也挺累了。然后继续聊
了一会。
中间插个小感受:问的都是算法,对复杂度比较关心。面试官们基本不给提示的。。。
第五轮:HR面,就是开始给我电面的recruiter。基本就是在吹他们公司有多牛,说有
人要给他们funding他们都不要,虽是startup但是一早就靠自己盈利那种。说我们只想
招到最牛鼻轰轰的,钱不是问题,之流(听到这开始感觉不靠谱了)。问了一下大概什
么时候毕业,visa情况。走人。
当时说1~2天会给消息的,现在啥消息也没有。我也不报太大希望,毕竟第4轮的题目
都没有做完。另外,recruiter说要1年后才能办绿卡,没身份的fresh grad伤不起啊。
。。
最后,顺便求大牛给refer一下AMTFLG,多谢了。 | j******w 发帖数: 91 | 2 赞详细!听说他家就几十个人,但是天天面试人,录取率极低,不知道是不是真的。。
【在 k***x 的大作中提到】 : 看到有人在问,上周刚刚onsite的,写写具体过程吧。 : 我是EE fresh PhD,简历就是直接在网上投的。 : ------------ 电面 -------------- : 网投简历后1~2天,recruiter发邮件要求聊聊。过程相当简介,貌似只有15分钟。 : Recruiter开门见山说,我看你的background还算match,所以会很快。基本上就是介绍 : 了一下他们公司,小吹了一把他们如何牛,问了下是否愿意relocation,介绍了一下他 : 们的面试流程。然后问了个所谓的技术题,binary search的复杂度(对已经sort好的 : array),就发了个link让做题。 : 周日做好题提交了,周一就发信约onsite。 : ------------ onsite --------------
| d**********x 发帖数: 4083 | 3 矫情,和我以前东家一样。
【在 j******w 的大作中提到】 : 赞详细!听说他家就几十个人,但是天天面试人,录取率极低,不知道是不是真的。。
| i***e 发帖数: 452 | | k*******p 发帖数: 219 | 5 天天面人不干活啊?
【在 j******w 的大作中提到】 : 赞详细!听说他家就几十个人,但是天天面试人,录取率极低,不知道是不是真的。。
| u****i 发帖数: 1679 | | vn 发帖数: 6191 | | m*****y 发帖数: 93 | |
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