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JobHunting版 - 看看公司讨论salary的信:我是不是出局了?
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有没有人办过 education evaluation ?HR 回thank you letter如下,是不是该move on了?
急问,办H1b需要学历认证吗F5这公司啥情况?
相关话题的讨论汇总
话题: salary话题: 公司话题: 出局话题: versus
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1 (共1页)
m******n
发帖数: 126
1
onsite公司说给8万5,我说我考虑至少10万.
然后公司说要再面试几个candidate, evaluate their credentials versus the
increased salary scale.
信件附在下面,是不是代表我基本出局了?
We appreciated your willingness to present your work and visit with us at
xxx. Since we briefly had a salary discussion involving a dramatic
increase over our telephone interview, we felt it necessary to review the
other finalist applicants to evaluate their credentials versus the
increased salary scale.
We have had many applicants for this position so I will ask your pardon if
this review process takes a few more weeks. Please let us know if you
accept another position as you are currently interviewing.
Please phone me or write if you have any questions.
d****o
发帖数: 1055
2
没有出局,不过也差不多了。。。

【在 m******n 的大作中提到】
: onsite公司说给8万5,我说我考虑至少10万.
: 然后公司说要再面试几个candidate, evaluate their credentials versus the
: increased salary scale.
: 信件附在下面,是不是代表我基本出局了?
: We appreciated your willingness to present your work and visit with us at
: xxx. Since we briefly had a salary discussion involving a dramatic
: increase over our telephone interview, we felt it necessary to review the
: other finalist applicants to evaluate their credentials versus the
: increased salary scale.
: We have had many applicants for this position so I will ask your pardon if

w******y
发帖数: 8040
3
基本没戏了
想要你的话, 即使HM没法match你的10万, 也不是这个措辞

【在 m******n 的大作中提到】
: onsite公司说给8万5,我说我考虑至少10万.
: 然后公司说要再面试几个candidate, evaluate their credentials versus the
: increased salary scale.
: 信件附在下面,是不是代表我基本出局了?
: We appreciated your willingness to present your work and visit with us at
: xxx. Since we briefly had a salary discussion involving a dramatic
: increase over our telephone interview, we felt it necessary to review the
: other finalist applicants to evaluate their credentials versus the
: increased salary scale.
: We have had many applicants for this position so I will ask your pardon if

j*****n
发帖数: 1545
4
备胎
m******r
发帖数: 63
5
用了dramatic这个词,口气已经很不好了。
A*****4
发帖数: 465
6
没事,就长个经验吧。
一般可以要求加5000,除非你不到10万就不去。
你一次加太多,给人感觉就是没诚意,不想去。他们再想面试别人也正常。
k***x
发帖数: 6799
7
是qualcomm么?才给85k?

【在 m******n 的大作中提到】
: onsite公司说给8万5,我说我考虑至少10万.
: 然后公司说要再面试几个candidate, evaluate their credentials versus the
: increased salary scale.
: 信件附在下面,是不是代表我基本出局了?
: We appreciated your willingness to present your work and visit with us at
: xxx. Since we briefly had a salary discussion involving a dramatic
: increase over our telephone interview, we felt it necessary to review the
: other finalist applicants to evaluate their credentials versus the
: increased salary scale.
: We have had many applicants for this position so I will ask your pardon if

b**********e
发帖数: 2042
8
其实现在job market真的没有那么好。一般fresh PhD,非IT,非EE,多数是7、8万,
少数9万,过10万的真的很少。我前段时间拿到的一个offer,boston,觉得给的很少,
询问了一下在公司的师姐,和8年前的offer是一样多的。
如果有其他的offer,就move on吧
x*********n
发帖数: 28013
9
你以前多少才是关键,
如果你以前80k,现在要100k,你说是你不对还是别人不对?你这么喊就是没诚意。
一般up to 20%喊。同地区的话。
也就是如果你以前80k,你可以要95k,最后公司可能给你90k。
人家出价85k,你可以出个90k,这样大家都有余地。
做人不能太贪婪,这批HR是吃这个饭的,市场还是比较清楚地。跳一跳只有10%的,很
多。
x*********n
发帖数: 28013
10
也不要说什么at least,你听上去不怎么样,别人听上去很不爽了。
could be, is it possible, I have heard of...
说话要客气一点,虽然不是你在求他,但是人家毕竟是未来你的顶头上司,还没进来就
在冲他,肯定不爽。
g*****g
发帖数: 34805
11
市场价多少才是关键。你以前挣多少,只是让你底气足。
你能从A公司要到90K的offer,去跟B公司要100K,一点
问题没有。

【在 x*********n 的大作中提到】
: 你以前多少才是关键,
: 如果你以前80k,现在要100k,你说是你不对还是别人不对?你这么喊就是没诚意。
: 一般up to 20%喊。同地区的话。
: 也就是如果你以前80k,你可以要95k,最后公司可能给你90k。
: 人家出价85k,你可以出个90k,这样大家都有余地。
: 做人不能太贪婪,这批HR是吃这个饭的,市场还是比较清楚地。跳一跳只有10%的,很
: 多。

b**********e
发帖数: 2042
12
另外,你onsite是直接给offer了?还是HR问你薪水的expectation啊, 大家不是给
offer之前都尽量回避说数字,拿到offer再negotiate?
x*********n
发帖数: 28013
13
一般来说,空间是不会这么大的。
特别是大公司之间。
有人给90k,去要100k的话,问题也很大,人家要么beat,也不需要beat 10%啊,

【在 g*****g 的大作中提到】
: 市场价多少才是关键。你以前挣多少,只是让你底气足。
: 你能从A公司要到90K的offer,去跟B公司要100K,一点
: 问题没有。

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