L*******n
发帖数: 11 | 1 我现在用OPT给A公司工作，OPT明年6月到期。同时我也拿到了B公司的OFFER,B公司也已
经成功帮我申请了H1B，H1B今年10月1号生效，打算明年1月开始在B公司上班。此外，
我的485（通过亲属移民，与A,B公司均无关）正在审理中，估计今年9月拿到EAD卡，年
底拿到绿卡。
因为听说H1B 10月开始生效后，OPT会自动失效。这样的话，我还能继续在A公司工作吗
？是否有必要让A公司先把H1B转移过来？还是等到9月拿到EAD卡之后，就不用理会H1B
的事情了？
如果我最后变卦（哎，损人品），不去B公司了。我的H1B应该怎么办呢？（哎，真后悔
，当初就不该让B申请H1B） | c**2
发帖数: 8496 | 2 If you want to stay working legally in company A after Oct 1. You must 1.
use EAD from your I-485 pending or 2. company A files H1B for you (
transferring from B)
Because your F1-OPT will end on Oct 1 when H1 starts, even though EAD
expiration date is in next year. | s******k
发帖数: 3716 | 3 当然不行。H1B是B公司的。你不去B没问题，但是你要保住你的身份。
我觉得有了EAD就不需要管H1B了。
还是那句话：你现在是OPT，身份是学生，直接到学校问就行了。
H1B
【在 L*******n 的大作中提到】
: 我现在用OPT给A公司工作，OPT明年6月到期。同时我也拿到了B公司的OFFER,B公司也已
: 经成功帮我申请了H1B，H1B今年10月1号生效，打算明年1月开始在B公司上班。此外，
: 我的485（通过亲属移民，与A,B公司均无关）正在审理中，估计今年9月拿到EAD卡，年
: 底拿到绿卡。
: 因为听说H1B 10月开始生效后，OPT会自动失效。这样的话，我还能继续在A公司工作吗
: ？是否有必要让A公司先把H1B转移过来？还是等到9月拿到EAD卡之后，就不用理会H1B
: 的事情了？
: 如果我最后变卦（哎，损人品），不去B公司了。我的H1B应该怎么办呢？（哎，真后悔
: ，当初就不该让B申请H1B）
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