c***z
发帖数: 6348 | 1 老妹比我有出息。下面是原文，谢谢大家！
专业方向是agricultural products, 毕业后在学校有一年postdoc经验，最近拿到两个
job offer，都是业界，title一样，senior research scientist, 详细情况如下，请
帮忙给点意见。
A：非常大的公司，相当于IT界的微软，苹果啥的。 给的工资比较低，$78,000，不肯
加。在colorado州，地方好，适合居住。问题是这个公司非常拽，从面试到工资谈判，
感觉并不很在乎或者器重我的技术背景和将来的工作内容，面试的时候全部是
behavioral questions，而且没要求我做报告，也没带我参观他们的实验室厂房之类的
，全程都在一个会议室里面。
他们的好处是，大公司，工作基本稳定而且压力不会很大。地方好，不会太闷。
坏处是：不会太被器重，升职空间小。
B：中型公司（~700 employees), 在kansas，非常荒凉无聊的地方。工资$82,000. 之
前被一家公司收购，然后等待再被卖出去的命运，但是母公司最后决定卖掉另外两个子
公司，扶持该子公司。 所以他们信心十足准备大干一场。Hiring manager对我非常好
，很器重的感觉。面试前后都带我出去了解当地情况，闲聊中得知我的兴趣爱好，居然
第二天打印出一大叠相关资料给我，关于各种各样club的。 面试过程中很尊重人，让
我问问题多过他们问我，他说onsite主要是看我喜不喜欢他们，他们对我在之前的
vedio面试已经有所了解。我跟他们聊到一些我的科研想法的时候，他们很有兴趣，感
觉眼睛放光。面试完第二天，我还在路上坐飞机，他们就发出offer了。
他们的好处是：人非常好，对我器重，希望我给他们带来new blood。
坏处是：工作不稳定，随时有被转卖的可能。对我有比较大的expectations，所以相对
工作压力会大。地方很荒凉无聊，荒无人烟的感觉。
周一就要给答复，请各位出谋策划。谢谢先。 | b***p
发帖数: 1398 | | l*****a
发帖数: 14598 | 3 听老妹夫的
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹比我有出息。下面是原文，谢谢大家！
: 专业方向是agricultural products, 毕业后在学校有一年postdoc经验，最近拿到两个
: job offer，都是业界，title一样，senior research scientist, 详细情况如下，请
: 帮忙给点意见。
: A：非常大的公司，相当于IT界的微软，苹果啥的。 给的工资比较低，$78,000，不肯
: 加。在colorado州，地方好，适合居住。问题是这个公司非常拽，从面试到工资谈判，
: 感觉并不很在乎或者器重我的技术背景和将来的工作内容，面试的时候全部是
: behavioral questions，而且没要求我做报告，也没带我参观他们的实验室厂房之类的
: ，全程都在一个会议室里面。
: 他们的好处是，大公司，工作基本稳定而且压力不会很大。地方好，不会太闷。
| g*****i
发帖数: 2162 | 4 我觉得2好啊,支持你的boss和好相处的同事都是很大加分吧 | s*******a
发帖数: 8827 | 5 2 可以买一栋白宫那么大的house!
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹比我有出息。下面是原文，谢谢大家！
: 专业方向是agricultural products, 毕业后在学校有一年postdoc经验，最近拿到两个
: job offer，都是业界，title一样，senior research scientist, 详细情况如下，请
: 帮忙给点意见。
: A：非常大的公司，相当于IT界的微软，苹果啥的。 给的工资比较低，$78,000，不肯
: 加。在colorado州，地方好，适合居住。问题是这个公司非常拽，从面试到工资谈判，
: 感觉并不很在乎或者器重我的技术背景和将来的工作内容，面试的时候全部是
: behavioral questions，而且没要求我做报告，也没带我参观他们的实验室厂房之类的
: ，全程都在一个会议室里面。
: 他们的好处是，大公司，工作基本稳定而且压力不会很大。地方好，不会太闷。
| f*********y
发帖数: 376 | 6 单身就去1，结婚了可以去2。否则。。。女生会很悲剧的
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹比我有出息。下面是原文，谢谢大家！
: 专业方向是agricultural products, 毕业后在学校有一年postdoc经验，最近拿到两个
: job offer，都是业界，title一样，senior research scientist, 详细情况如下，请
: 帮忙给点意见。
: A：非常大的公司，相当于IT界的微软，苹果啥的。 给的工资比较低，$78,000，不肯
: 加。在colorado州，地方好，适合居住。问题是这个公司非常拽，从面试到工资谈判，
: 感觉并不很在乎或者器重我的技术背景和将来的工作内容，面试的时候全部是
: behavioral questions，而且没要求我做报告，也没带我参观他们的实验室厂房之类的
: ，全程都在一个会议室里面。
: 他们的好处是，大公司，工作基本稳定而且压力不会很大。地方好，不会太闷。
| h****e
发帖数: 928 | 7 说实话，听到2的荒凉无聊，荒无人烟我的心都凉了。
工作不是生活的全部，别看得太重了。
大公司阅人无数，对新人不看重不热情都是正常的，
更何况如果该公司是业界的翘楚，里面自然牛人如云。
做一段时间表现一下就好了。
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹比我有出息。下面是原文，谢谢大家！
: 专业方向是agricultural products, 毕业后在学校有一年postdoc经验，最近拿到两个
: job offer，都是业界，title一样，senior research scientist, 详细情况如下，请
: 帮忙给点意见。
: A：非常大的公司，相当于IT界的微软，苹果啥的。 给的工资比较低，$78,000，不肯
: 加。在colorado州，地方好，适合居住。问题是这个公司非常拽，从面试到工资谈判，
: 感觉并不很在乎或者器重我的技术背景和将来的工作内容，面试的时候全部是
: behavioral questions，而且没要求我做报告，也没带我参观他们的实验室厂房之类的
: ，全程都在一个会议室里面。
: 他们的好处是，大公司，工作基本稳定而且压力不会很大。地方好，不会太闷。
| b********e
发帖数: 386 | 8 钱基本上没有差别的情况下，
我会选一，因为第一份工作，主要还是学东西，积累人脉
指望马上就大展拳脚可能不太现实。
去一个稳定的大公司，以后怎么都不会很差。
面试的感觉和最后的工作可能不会完全一样。
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹比我有出息。下面是原文，谢谢大家！
: 专业方向是agricultural products, 毕业后在学校有一年postdoc经验，最近拿到两个
: job offer，都是业界，title一样，senior research scientist, 详细情况如下，请
: 帮忙给点意见。
: A：非常大的公司，相当于IT界的微软，苹果啥的。 给的工资比较低，$78,000，不肯
: 加。在colorado州，地方好，适合居住。问题是这个公司非常拽，从面试到工资谈判，
: 感觉并不很在乎或者器重我的技术背景和将来的工作内容，面试的时候全部是
: behavioral questions，而且没要求我做报告，也没带我参观他们的实验室厂房之类的
: ，全程都在一个会议室里面。
: 他们的好处是，大公司，工作基本稳定而且压力不会很大。地方好，不会太闷。
| c***z
发帖数: 6348 | 9 老妹面经
背景：agricultural chemistry相关, PhD, 一年postdoc，有30多publications (包括
research papers, reviews and book chapters), 1 个专利，很多awards。
申请及面试经历：
1． 新加坡一高校, AP：video面试后邀请onsite，两天时间，第一天做研究报告，第
二天试教一堂课，其中有跟主要faculty见面，参观系实验室之类的。
感觉：比较bureaucratic， 他们领导不喜欢自信飞扬的，比较喜欢对他们唯唯诺诺多
多奉承那种。喜欢吹捧自己，贬低北美大学。很多形式主义，不管faculty还是学生，
感觉都面有菜色，不开心的样子。跟其中几个教授谈的时候（面试环节之一），他们甚
至建议我不要来，应该去别的地方，他们都好想跳出火坑。
结果：被拒。
经验教训：我觉得是礼仪方面没做好，吹捧他们不够，离开中国太久，对东方文化有点
陌生了。当然也可能是自己经验不够，很多地方表现太嫩，回答问题太直，问什么答什
么，不够圆滑，不会绕弯。而且准备也不充分，很多问题都没事先准备好答案。穿着也
不得体，第二天试教课，我想着拉近跟学生的距离，让他们有亲切感，加上也是自己脚
疼，穿不了皮鞋，所以牛仔裤旅游鞋上的。 这个的确不妥。
2． 新加坡高校面试失败以后，又另外投了两家美国的高校，都被拒，onsite机会都没
有，所以准备专心投业界，断了academia的路。
业界第一家, senior research scientist：大型公司，全球有分部，跟我的研究方向
不是很对口，但是还是被通知phone interview。电面很成功，当场邀请去onsite。面
试之前做了很多准备，去参加了workshop，做了mock interview。面试过程太算顺利，
作了报告，很吸引他们。见了6个interviewer，有专业讨论，也有behavioral
questions. 多亏我事先有准备，很多问题都答得不错，有答错的也都能及时补救。
Hiring manager当时就说，可以感觉到我很green，学生气很浓，但是那个职位他就是
想找一张白纸，好自己作画，自己shape我。给我讲解了职位详情，感觉很有戏。
结果：HR一直拖不给答复，后来我一再催，他们才说职位有可能被取消不招人了。又等
了一阵，就果然取消了。 但是hiring manager发信给我，已经准备给我发offer了，很
不幸，职位取消了。
经验教训：虽然这个没拿到offer不是我的错，但面试表现还是有地方改进的。先说做
的好的地方。自我介绍背得很熟，捡亮点说。回答问题比起第一次面试圆滑了很多，知
道应该说他们想听的而不是我想说的。实在摸不清他们想听什么的时候，就给模棱两可
的答案。比如，问我更喜欢做纯R&D还是也喜欢management，marketing之类的，我就说
我受过的训练是R&D, 我也能很好的胜任，但是自己对其他也有兴趣和potential, 愿意
发展相关技能。又比如问我倾向研究raw materials 还是final products，我摸不清他
们想要哪个多点，就还是使用那一套，说我的背景是raw materials，但是肯定不能离
开在final products里的应用的，blabla…反正就是不给直接答案。
做得不够好的地方，还是学生气太浓， 有点紧张，偶尔透出不自信。中间试图开玩笑
改善气氛，大部分时间有效，除了有个interviewer，会很礼貌的把我引回面试问题，
我就发现他比较严肃，希望分清楚interviewer 和interviewee的角色，后来就减少玩
笑，认真回答问题了。有时候有不懂的技术问题，就说不知道，这个很不好。应该说，
这个不是我的领域，但是phd不只是代表知识，而更是说明一种能力，我相信我能很快
掌握新事物。总之，事先的准备很重要，去面试前大概要先估计到起码80%他们会问到
的问题。
3． 业界第二家， senior research scientist: 大型企业，全球有分部。研究方向非
常对口，简直量身定做的一样。电面很短，感觉hiring manager很push，对我的任何回
答都是negative comments，所以不报希望。结果通知去onsite。这个是我的dream job
, 去之前做了很多准备，看了专业书和paper，准备了100多个behavioral question和
回答。这个是最短的面试，都没有做报告，也没有参观试验室和厂房。一轮一轮全是
behavioral question，还有上面总部的人参与teleconference。面完hiring manager
都没出来说再见。 感觉他们不很care我是怎样和我将来做什么工作，只要我去了不给
他们添麻烦就好了。
结果：面试完一周以后居然发来offer了，工资比预期稍低，讨价还价未妥，但最后还
是受了，因为是大公司，工作稳定，压力小，地方也不错。
经验教训：回答他们的问题都挺顺利，他们也还满意，但是我自己应该多问他们一些问
题的，因为毕竟是看mutual fit，是应该行使我的权利多了解他们。比如应该要求参观
试验室和厂房，问清职位的提升空间之类的。
4． 业界第三家， senior research scientist: 中到大型企业，这个是收到前面公司
的offer以后去面试的，所以心态轻松了点，但也还是全力以赴，因为前面的offer还没
给答复，也想看看有没有更好的选择。前面准备的问题答案还算fresh，复习一下就行
。到当地第一天晚上，hiring manager带出去熟悉地方，吃晚饭，聊了一些公司的概况
。第二天，带参观试验室办公楼，跟一些manager, director, VP什么的谈。后面做报
告，他们都很有兴趣，甚至把我的slides都要走了。聊到一些公司前景什么的，我也说
了自己的研究想法，他们很认真地听而且偶尔激动。不得不说，这家公司的人都非常好
，manager甚至把当地的某些俱乐部信息都打印出来给我，都是我闲聊的时候提到的自
己的业余爱好，差点让我眼泪双流。
经验教训：先说做得好的地方。受了前面那么多历练， 自信多了很多，说话举动也都
更得体更professional。会主动先伸手跟人握手，握手的时候要有力道，不能太软，让
人感觉你的自信。有严肃也有开玩笑的时候，让人觉得会容易融入环境。经常夸赞他们
公司软硬件，这个很重要。虽然研究方向并不很对口，但是把这点变作强项，强调我研
究diversity可以给它们注入新鲜血液。面试回答问题的时候，会不断引导到自己的成
就上，各方面的成就，不能只是学术上的。 比如我会说自己是个很好的TA，有学生给
很高的评价，还给高中生做过mentor，帮老板组织过会议, 还给我的房东退休小学体育
老师讲解过我的phd课题而让对方完全听明白，blabla。。。总之自己先不断强调
communication的重要性，甚至举个自己经历过的miscommunication误事的小例子，但
是因为别人原因的那种，而且自己最后完美解决的，然后就后续不断明着暗着举成功
communication的例子。然后他们说的一些负面的情况，一概用两面法正面化。比如，
他们说工业界工作很多ambiguity，我怎么处理。我就说ambiguity也可以是很好很
positive的，可以意味着flexibility, open minded, opportunity什么的。他们说工
业界工作很challenging，我怎么看，我就说，challenging当然也就rewarding，有意
义。他们说工业界工作压力大，我就说压力也是动力，blabla…就是很diplomatic的回
答。从来不要直接给答案A或者B，要会展开说。专业讨论就是硬功夫了，我说了自己的
一些idea，他们听得两眼放光。总之感觉这个面试是自己在引导他们，他们更像是被面
试者。
做得不好的地方，不该喝酒。面试完以后，一个manager要请我出去吃晚饭，然后大家
喝了几杯小酒，我就晕晕乎乎有些半醉了，忍着没有泄露国家机密和毕露自己原型，但
对对方有点不敬了，开玩笑说她看起来有点醉了，应该叫人来接她回去别自己开车什么
的。事后有点后悔，毕竟还没离开那里，每一个小细节都是面试环节。
结果：面试完回家，还在路上坐飞机，他们就发出offer了，说我的scientific
competencies, leadership behavioral，communication skills和confidence 深深的
impress了他们。感觉他们在等待我去拯救他们的，给我好大压力，怕去了把牛皮吹破
，所以准备撤了。
最后总结：
面试最重要的是，充分的准备，专业方面不说，behavioral questions要搜齐，每个准
备好答案，答案要有具体事例，最好每个问题准备两个事例，一个研究相关的，一个更
general的。比如，问我什么时候能够成功convince老板接受自己的意见，我举一个研
究相关的，说自己说服老板使用我的实验方案，要把两人的实验方案详细解释下，另外
一个例子说说服老板把文章投到另一个期刊。所有behavioral question都要很具体详
细的回答。问我fail过什么没有，我就说某个实验没有得到预期效果，但最后自己调整
还是解决了问题，试验细节都要想好，一般他们会问， 另一个例子就是我fail了三次
驾照road test，用开玩笑的语气说出来。负面的东西，一定要归结到最后的完美解决
。自己的弱点，也要强调自己已经意识到，正在改，而且收到了很好的效果云云。如果
实在不知道怎么回答的，就绕，从近处一直绕，绕到后面他们都不记得自己问的什么了
。而且什么回答都不要说死了。比如说，问同事之间的冲突会怎么解决，我就说双方
compromise，人家说compromise是最好的方法吗，我就赶紧说当然看情况，原则的问题
不能，小问题可以，为了营造好的工作环境嘛。又比如说，你跟老板有不同意见时怎么
做。我就说，会跟老板说我的意见，双方交流，找出最好的方法。他们又问，如果老板
不解释，就是要你照他说的做呢，我就说，那我相信他有不能跟我share的原因，
respect他的authority 和seniority。其实就是听老板的话，说得好听点。面试切忌给
straight forward的回答，要尽量展开说，说得diplomatic一点，给自己后路。不是要
撒谎，而是要选择说什么和怎么说。
并列第一重要就是自信。穿衣要得体，举止要自信，不要显得畏畏缩缩的样子。只管抓
住一切机会夸他们也夸自己。微笑，多微笑，但不是傻笑，该严肃的时候严肃。说话的
时候看对方眼睛，但也不要盯着一动不动。
面试不只是回答问题，也要问对方高质量的问题，以显示你的insight和对这个职位非
常serious，而且，也确实需要知道职位和公司的某些情况，拿到offer之后好考虑和选
择。
最后，面试前最好找人mock interview下，最好找专业的咨询人士，比如学校或者社会
的career instruction那种机构，实在不行就找亲人朋友吧，但一定要严肃排练。 | A**l
发帖数: 2650 | 10 赞！
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹面经
: 背景：agricultural chemistry相关, PhD, 一年postdoc，有30多publications (包括
: research papers, reviews and book chapters), 1 个专利，很多awards。
: 申请及面试经历：
: 1． 新加坡一高校, AP：video面试后邀请onsite，两天时间，第一天做研究报告，第
: 二天试教一堂课，其中有跟主要faculty见面，参观系实验室之类的。
: 感觉：比较bureaucratic， 他们领导不喜欢自信飞扬的，比较喜欢对他们唯唯诺诺多
: 多奉承那种。喜欢吹捧自己，贬低北美大学。很多形式主义，不管faculty还是学生，
: 感觉都面有菜色，不开心的样子。跟其中几个教授谈的时候（面试环节之一），他们甚
: 至建议我不要来，应该去别的地方，他们都好想跳出火坑。
| | | h****e
发帖数: 928 | 11 这个要开新贴，让版主发包子加入精华区啊。
贡献一个包子。
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹面经
: 背景：agricultural chemistry相关, PhD, 一年postdoc，有30多publications (包括
: research papers, reviews and book chapters), 1 个专利，很多awards。
: 申请及面试经历：
: 1． 新加坡一高校, AP：video面试后邀请onsite，两天时间，第一天做研究报告，第
: 二天试教一堂课，其中有跟主要faculty见面，参观系实验室之类的。
: 感觉：比较bureaucratic， 他们领导不喜欢自信飞扬的，比较喜欢对他们唯唯诺诺多
: 多奉承那种。喜欢吹捧自己，贬低北美大学。很多形式主义，不管faculty还是学生，
: 感觉都面有菜色，不开心的样子。跟其中几个教授谈的时候（面试环节之一），他们甚
: 至建议我不要来，应该去别的地方，他们都好想跳出火坑。
| s*******l
发帖数: 2 | 12 哇好赞的面经！很enlightening，谢谢楼主老妹和楼主分享！
【在 c***z 的大作中提到】
: 老妹面经
: 背景：agricultural chemistry相关, PhD, 一年postdoc，有30多publications (包括
: research papers, reviews and book chapters), 1 个专利，很多awards。
: 申请及面试经历：
: 1． 新加坡一高校, AP：video面试后邀请onsite，两天时间，第一天做研究报告，第
: 二天试教一堂课，其中有跟主要faculty见面，参观系实验室之类的。
: 感觉：比较bureaucratic， 他们领导不喜欢自信飞扬的，比较喜欢对他们唯唯诺诺多
: 多奉承那种。喜欢吹捧自己，贬低北美大学。很多形式主义，不管faculty还是学生，
: 感觉都面有菜色，不开心的样子。跟其中几个教授谈的时候（面试环节之一），他们甚
: 至建议我不要来，应该去别的地方，他们都好想跳出火坑。
| c***z
发帖数: 6348 | 13 再请教下各位大侠，怎么据不想去的公司？
她的计划是电话给部门的头，说她是多么的喜欢公司，多么感谢offer，但是因为另一
家公司附近的大学有非常适合BF的专业，所以要去另外一家。
主要是她这个行业圈子很小，必须留下好印象，以后好想见。
谢谢各位！ | c*******w
发帖数: 335 | 14 赞牛人和面经，在这个版上看到CS以外的面经真不多啊。。最后决定去的是不是B家呀？
btw，那个据的理由挺好的，家庭原因大家都理解。 | c***z
发帖数: 6348 | |
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