L********d
发帖数: 3820 | 1 如果H1b转F1或者其他身份，到时找工作再转H1b的时候要重新占名额么？还是说到时申
请上了就行，不占quote，也不用等到10/1？
请大侠赐教 |
o*o
发帖数: 5155 | 2 不需要。
【在 L********d 的大作中提到】
: 如果H1b转F1或者其他身份，到时找工作再转H1b的时候要重新占名额么？还是说到时申
: 请上了就行，不占quote，也不用等到10/1？
: 请大侠赐教
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s*****6
发帖数: 46 | 3 我们公司的律师说，只要你中途转换过身份，再转回h1b就要当作initial application
处理。 |
h***x
发帖数: 164 | |
x****o
发帖数: 29677 | 5
application
再去问问清楚吧，一般是LCA重新做，quote不需要
【在 s*****6 的大作中提到】
: 我们公司的律师说，只要你中途转换过身份，再转回h1b就要当作initial application
: 处理。
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s*****6
发帖数: 46 | 6 重新问了律师，原来是我原先理解错了，是要重新file LCA，但是approve了之后就可
以开始工作了，not subject to cap,也不需要等到10月。
【在 x****o 的大作中提到】
:
: application
: 再去问问清楚吧，一般是LCA重新做，quote不需要
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s*****6
发帖数: 46 | 7 请教下，这里有没有什么时间上的限制呢？是说不管拿了多久的f1,h4等等非h1b签证，
只要新的公司同意sponsor都可以不占quota吗？
【在 x****o 的大作中提到】
:
: application
: 再去问问清楚吧，一般是LCA重新做，quote不需要
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