k********g
发帖数: 278 | 1 上周收到一个行业某不错公司的面试
首先是HR打电话，问了我一些RANDOM的问题，问了我会不会A,B,C。 我自己差不多是
INDUSTRY EXPERIENCE ON A，但是，B,C都懂一点而已，以为没戏了。一天后，HR 给了
我JOB DESCRIPTION，要PHONE INTERVIEW。JOB DESCRIPTION 就是要求A,B,C.
后一天和R&D DIRECTOR面试，才发现工作真正需要的知识是D。。。。而D很符合我的专
业背景，并且我的简历上有D。A只是工具，B,C就是打酱油而已。结果自己准备的说明
自己A 多强，全都没有用上。
有时候HR原因，或者TRADE SECRET原因，可能JOB DESCRIPTION 并不是他们真正需要的
，大家碰到跟主管面试的时候还是要再认真听，然后及时调整。 | c****p
发帖数: 6474 | 2 一样的。
很多job description比实际的线要高
【在 k********g 的大作中提到】
: 上周收到一个行业某不错公司的面试
: 首先是HR打电话，问了我一些RANDOM的问题，问了我会不会A,B,C。 我自己差不多是
: INDUSTRY EXPERIENCE ON A，但是，B,C都懂一点而已，以为没戏了。一天后，HR 给了
: 我JOB DESCRIPTION，要PHONE INTERVIEW。JOB DESCRIPTION 就是要求A,B,C.
: 后一天和R&D DIRECTOR面试，才发现工作真正需要的知识是D。。。。而D很符合我的专
: 业背景，并且我的简历上有D。A只是工具，B,C就是打酱油而已。结果自己准备的说明
: 自己A 多强，全都没有用上。
: 有时候HR原因，或者TRADE SECRET原因，可能JOB DESCRIPTION 并不是他们真正需要的
: ，大家碰到跟主管面试的时候还是要再认真听，然后及时调整。
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