h********6
发帖数: 285 | 1 有个小问题想请教一下大虾们：比如说我八月份拿到fulltime offer,然后开始申请h1b
，假设加急后能在九月份拿到手，那我可以和公司商量我的入职时间吗？（比如说12月
入职，甚至明年），还是说必须要10.1入职？因为要在M做个intern之后才回加拿大毕
业，这个问题想确认下，先谢过 |
h********6
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h********6
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h********6
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h********6
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G******i
发帖数: 5226 | 6 当然可以
啥时候入职你们公司说了算
如果是这样为啥还要H1B 10.1号开始？
索性晚些开始不就刚好了。。
h1b
【在 h********6 的大作中提到】
: 有个小问题想请教一下大虾们：比如说我八月份拿到fulltime offer,然后开始申请h1b
: ，假设加急后能在九月份拿到手，那我可以和公司商量我的入职时间吗？（比如说12月
: 入职，甚至明年），还是说必须要10.1入职？因为要在M做个intern之后才回加拿大毕
: 业，这个问题想确认下，先谢过
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h********6
发帖数: 285 | 7 因为之前听说有人拿了amazon的offer，然后让他一定要10.1去上班。结果他那时候还
没毕业，offer就被收回去了。。
【在 G******i 的大作中提到】
: 当然可以
: 啥时候入职你们公司说了算
: 如果是这样为啥还要H1B 10.1号开始？
: 索性晚些开始不就刚好了。。
:
: h1b
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G******i
发帖数: 5226 | 8 这些都是YMMV的情况
一般大公司应该比较flexible。。
【在 h********6 的大作中提到】
: 因为之前听说有人拿了amazon的offer，然后让他一定要10.1去上班。结果他那时候还
: 没毕业，offer就被收回去了。。
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