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JobHunting版 - 是否答应三哥同事的refer请求
相关主题
这次感谢下三哥,面试竟然没黑我关于reference, 可不可以这样说?
Amazon与Linkedin的Intern比较linkedin电面后得到了feedback
关于LinkedIn三哥的staffing公司是否得继续
在读CS Ph.D.收到Amazon的HR邮件招Senior Software Engineers有谁想来apple软件组的。。
请问谷歌家的executive comm一般会因什么原因拒人reference feedback这种东西都谁能看到啊?
三哥员工比例越大,人均市值越低(附公司列表) (转载)内部雇员refer,提交简历和外部自己提交简历
linkedin电面都是两个人吗?关于refer
想想公司三哥的水平,就有足够理由推荐任何国人投简历的问题
相关话题的讨论汇总
话题: refer话题: 答应话题: 三哥话题: 阿三话题: 吹成
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1 (共1页)
s******n
发帖数: 3946
1
三哥,average水平,跳槽后要我在linkedin上做refer,平时关系还可以,linkedin上
工作经历吹得过头了,打下手的工作吹成pivot role,修bug的工作吹成设计,要不要
答应?
y*******7
发帖数: 99
2
will he do the same thing for you?
A**u
发帖数: 2458
3
of course no
原因 1, 他吹的过头,万一露馅了,你知情不报
原因 2, 是阿三。 阿三还会再拉阿三,一个好公司又给阿三给霸占,糟蹋了, 以后中
国人再想去,就没门了

【在 s******n 的大作中提到】
: 三哥,average水平,跳槽后要我在linkedin上做refer,平时关系还可以,linkedin上
: 工作经历吹得过头了,打下手的工作吹成pivot role,修bug的工作吹成设计,要不要
: 答应?

s******n
发帖数: 3946
4
i don't count on him to refer me.

【在 y*******7 的大作中提到】
: will he do the same thing for you?
h*******y
发帖数: 896
5
NO
s********r
发帖数: 529
6
如果属实的话可以refer,如果不是的话。。。我觉得还是三思而后行,当然如果lz实在
碍于情面的话就说几句不咸不淡的好了

【在 s******n 的大作中提到】
: 三哥,average水平,跳槽后要我在linkedin上做refer,平时关系还可以,linkedin上
: 工作经历吹得过头了,打下手的工作吹成pivot role,修bug的工作吹成设计,要不要
: 答应?

w****x
发帖数: 2483
7
肯定不答应, 还用想吗. 你看他简历上夸张的, 肯定是个耍嘴皮子的货.最烦这种人了,
进去了肯定又拉一堆这样的阿三近来.
你就表面上装着很热心的帮他, 收到他简历后就给他说已经帮他投了, 说老板很
impress决定不面试直接hire他,当然在他辞掉现在工作以后, 然后伪装HR manager发个
offer给他, 就把你当年收到的offer的名字和日期给改了.
是不是太狠了...
V******B
发帖数: 3940
8
关系还行,就做啊
干嘛那么小气

【在 s******n 的大作中提到】
: 三哥,average水平,跳槽后要我在linkedin上做refer,平时关系还可以,linkedin上
: 工作经历吹得过头了,打下手的工作吹成pivot role,修bug的工作吹成设计,要不要
: 答应?

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相关主题
投简历的问题请问谷歌家的executive comm一般会因什么原因拒人
有在Eastman Chemical 的XDJM吗?三哥员工比例越大,人均市值越低(附公司列表) (转载)
cover letter里是否该提到refer的人linkedin电面都是两个人吗?
大家都是怎么拿到几大公司的电面机会的?想想公司三哥的水平,就有足够理由推荐任何国人
这次感谢下三哥,面试竟然没黑我关于reference, 可不可以这样说?
Amazon与Linkedin的Intern比较linkedin电面后得到了feedback
关于LinkedIn三哥的staffing公司是否得继续
在读CS Ph.D.收到Amazon的HR邮件招Senior Software Engineers有谁想来apple软件组的。。
相关话题的讨论汇总
话题: refer话题: 答应话题: 三哥话题: 阿三话题: 吹成