t**b
发帖数: 44 | 1 我上周五打电话给对方公司的recruiter，她说“I'm going to follow up with you
today”，结果没等来电话，我能今天打给她问问吗？还是等着？ |
S**I
发帖数: 15689 | 2 I think you should just wait; it's not the recruiter who makes the decision
anyway.
【在 t**b 的大作中提到】
: 我上周五打电话给对方公司的recruiter，她说“I'm going to follow up with you
: today”，结果没等来电话，我能今天打给她问问吗？还是等着？
|
t**b
发帖数: 44 | 3 可是HM已经告诉我有下一轮了，难道变卦了？我是想问recruiter有没有schedule，上
一轮已经面完两周了。 |
f*******t
发帖数: 7549 | 4 我的惨痛经历是，催得紧了，比如每星期问一次，容易得拒信 |
t**b
发帖数: 44 | 5 啊？ 每星期问一次还算紧啊？
从上一轮面试到安排下一轮大概多久呢？ 要是两周不算长，我就先等着。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 我的惨痛经历是，催得紧了，比如每星期问一次，容易得拒信
|
f*******t
发帖数: 7549 | 6 没有一定的标准……
主要还是看你申请的公司的效率吧，如果一直处理得很慢，一星期催一次估计嫌多；如
果两三个工作日联系一次，一星期联系一次应该没问题。
【在 t**b 的大作中提到】
: 啊？ 每星期问一次还算紧啊？
: 从上一轮面试到安排下一轮大概多久呢？ 要是两周不算长，我就先等着。
|
N******T
发帖数: 10 | 7 别太急
【在 t**b 的大作中提到】
: 我上周五打电话给对方公司的recruiter，她说“I'm going to follow up with you
: today”，结果没等来电话，我能今天打给她问问吗？还是等着？
|
