s*****o
发帖数: 347 | 1 我现在是17个月opt extension期间，明年6月到期。 目前雇主是e-verify,未来雇主不
是e-verify,但可以帮我办H1b。我可以用gap-cap extension为新雇主干活吗？还是必
须等到10月1号？
有经验的大侠说说看？谢谢 | h******n
发帖数: 1013 | 2 没经验。但是好像在哪里看到规定是gap-cap期间是不可以工作的。 | f*******p
发帖数: 704 | 3 from ice.gov:
“
Information for Employers on the Cap-Gap Extension of Optional Practical
Training：
If you employ an F-1 nonimmigrant student on post-completion optional
practical training (OPT) and that student is the beneficiary of a pending or
approved H-1B petition, the student may be able to continue working”
我觉得这意思是说只要你file了H1B，不管是在pending期间还是H1B已经approve了，你
就可以继续工作。请大侠指正。 |
|
