s*****a
发帖数: 514 | 1 是hireright给做的background check。我在国内中国科学院念的硕士，后来工作了2年
出来的。工作的那两年表现不是很
好，就没有留国内的reference。现在hireright让提供：Another contact name and
number of an authorized party
that is currently employed with the company that can verify your employment.
Please to provide Chinese
Academy of Sciences. like your Manager or HR.“
我不想给我老板的联系方式，万一说点不好的就完了。给hr的，现在的hr换人了，我的
档案也早转走了，不知道能不能查
到我。我现在想的就是我以前实验室有个助理研究员，现在是副研究员了，她跟我只有
一年的overlap，不知道能不能找她
做reference啊？ |
s*******m
发帖数: 658 | 2 同郁闷阿
他奶奶的谁发明这个查背景的屁事，俺干好几个工作，变态的老板占一半，加班，受气
，还没好
话，去之前也不知道阿，走了还要背黑锅， 谁他妈的能保证个个老板喜欢你阿
不过你这个还好了，国内工作经验谁CARE，老板说你不好能证明你干过就行
employment.
【在 s*****a 的大作中提到】
: 是hireright给做的background check。我在国内中国科学院念的硕士，后来工作了2年
: 出来的。工作的那两年表现不是很
: 好，就没有留国内的reference。现在hireright让提供：Another contact name and
: number of an authorized party
: that is currently employed with the company that can verify your employment.
: Please to provide Chinese
: Academy of Sciences. like your Manager or HR.“
: 我不想给我老板的联系方式，万一说点不好的就完了。给hr的，现在的hr换人了，我的
: 档案也早转走了，不知道能不能查
: 到我。我现在想的就是我以前实验室有个助理研究员，现在是副研究员了，她跟我只有
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c***2
发帖数: 838 | 3 They will use their agent in Taiwan to call mainland in Chinese to verify.
There is no problem to use another person as reference. But you must let
that person know and "teach" him/her how to answer the questions. |
