w*********g
发帖数: 723 | 1 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
是什么大问题，不过不专业。
2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
则都是要大家投票的，如果你有硬伤，别人想帮你都没办法，你能做的事努力提高自己
，然后就是看运气。相信大多数华人都是很愿意帮同胞的。
3。关于google那个员工。你大没有必要去吧这个事情爆给hr,当然你说的从公司角度是
在理的，但是你爆出来的问题结果是弊大于利。大家还是要诚实，没人喜欢和不诚实的
人打交道，你可能觉得那个mm是不诚实，而且太高调，我相信大多数在公司工作的人会
有同感，但是你爆出来，会给华人带来一些影响，google本来对华人相对比较排斥的，
这样也不好。
这种事情不是什么光彩的事情，过去就过去把，该学习的学习，该工作的工作，好事情
是大家很团结，但是以后工作了，要多讲究方式方法，印度人当道是有原因的，不只是
团结这么简单，做事情专业，至少看起来很专业。
随便写的建议，希望大家找工作顺利。同胞多帮同胞把，见过一些华人踩华人的事情，
以后希望少有这样的。 |
e****a
发帖数: 449 | |
w*********g
发帖数: 723 | 3 谢谢，说实话，大家都会互相帮忙的，除了个别人。
【在 e****a 的大作中提到】
: 顶这个 我面试遇到的所有中国人都很好
|
D*****7
发帖数: 766 | 4 同意你的大部分观点。但是，我觉得你不应该因为这么一件事情就说lz mm不诚实，她
极有可能只是从众，看大家都这么做，自己也就跟着。而且她在发面经的时候，肯定是
喜从心来，不仅想和大家分享自己的喜悦，而且也想更多的人能像自己一样开心。
所以，最多也就是年青不成熟，不懂得保护自己。
我刚出国正在找工作，所以我不知道国外职场上中国人之间是如何相处的。但从我自己
的经历来说，不团结的根本可能还是大多数人的态度是明哲保身吧，或者说大多数都很
成熟、都会首先保护自己（我相信即使最后的结局是皆大欢喜，这位lz mm以后也会“
成熟”起来，不会再发面经了）。
唉~~~
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
w*********g
发帖数: 723 | 5 谢谢你的回复！
澄清一下，我说不诚实是从泄露考题的角度，不深究内因了。
但是就如你说的，我觉得楼主也是一时高兴才这样，而且也是想热心帮人，所以说他不
专业。
不同意你说的，成熟和帮别人不矛盾，工作了，你就没办法不讲方式方法，一个公司有
一个公司的规矩，你要遵循，然后再人家的规则下面把事情做好。
总之低调把，帮人不一定要这么大张旗鼓的。况且招中国人对自己没什么不好，何乐而
不为，只是有些时候别人帮你了，未必需要你知道，这就是专业一些的做法。
【在 D*****7 的大作中提到】
: 同意你的大部分观点。但是，我觉得你不应该因为这么一件事情就说lz mm不诚实，她
: 极有可能只是从众，看大家都这么做，自己也就跟着。而且她在发面经的时候，肯定是
: 喜从心来，不仅想和大家分享自己的喜悦，而且也想更多的人能像自己一样开心。
: 所以，最多也就是年青不成熟，不懂得保护自己。
: 我刚出国正在找工作，所以我不知道国外职场上中国人之间是如何相处的。但从我自己
: 的经历来说，不团结的根本可能还是大多数人的态度是明哲保身吧，或者说大多数都很
: 成熟、都会首先保护自己（我相信即使最后的结局是皆大欢喜，这位lz mm以后也会“
: 成熟”起来，不会再发面经了）。
: 唉~~~
:
|
s******f
发帖数: 3984 | 6 同意，原帖mm也是一时高兴，其实可以做得更好，没必要把面试官描述那么详细，题目
可以大致提一下纲要，侧重点摆在自己的思路和经验教训
至于那位，不说也罢，一副卫道士嘴脸 |
D*****7
发帖数: 766 | 7 说实在，你说的很在理，我没办法反驳。
只是，作为一个打工者，而且是在国外打工，一方面你天生劣势（英语、因为各种原因
到岗比人慢，再加被“敌视”），另一方面和你竞争的人不那么讲规则，或者在钻规则
的漏洞，我觉得怎么也应讲点“情”了。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 谢谢你的回复！
: 澄清一下，我说不诚实是从泄露考题的角度，不深究内因了。
: 但是就如你说的，我觉得楼主也是一时高兴才这样，而且也是想热心帮人，所以说他不
: 专业。
: 不同意你说的，成熟和帮别人不矛盾，工作了，你就没办法不讲方式方法，一个公司有
: 一个公司的规矩，你要遵循，然后再人家的规则下面把事情做好。
: 总之低调把，帮人不一定要这么大张旗鼓的。况且招中国人对自己没什么不好，何乐而
: 不为，只是有些时候别人帮你了，未必需要你知道，这就是专业一些的做法。
|
c******w
发帖数: 102 | 8 这个帖子说得在理。 其实情与法的理大家都明白，可是同样是发帖，这个帖子说得既
有道理也有人情味，比那Wolver不知高到哪里去了。中国人要团结，同时注意要低调专
业一点。
我们不妨从另外一个角度看待贴面试题的问题。 首先来看看，来这个版面的人， 几个
不是Master或者PhD。 很多人还是从国内读完了master再过来读5年的phd的， 这中间
有几个人是笨的啥的？又有几个是真的和大家在版面上讨论以后，或者事后自己思考了
以后硬是做不出来的 （有些变态难题除外）？ 难道有谁真是没有搞懂硬背了解答然后
去google on-site的？很多东西不就是通过探讨然后自然明白了的嘛。 有必要说“俺
， Wolver，是没有看面经就通过了google的面试的！”。 其实所有的找IT工作的人基
本可以分两种， 准备充分了的，和没有准备充分的人。 而不是像Wolver认为的那样：
聪明的不看面经通过interview的和笨的靠看题通过的。
今天和一个在google工作的朋友（国内清华毕业，在美国读完phd）聊起Wolver的那个
帖子，他说了如下的原话“太bt了，要是没有这些人漏题，谁也进不了google啊，这人
属于过河拆桥型的。” |
w*********g
发帖数: 723 | 9 是这样，可以更多的讲思路和经验教训。
【在 s******f 的大作中提到】
: 同意，原帖mm也是一时高兴，其实可以做得更好，没必要把面试官描述那么详细，题目
: 可以大致提一下纲要，侧重点摆在自己的思路和经验教训
: 至于那位，不说也罢，一副卫道士嘴脸
|
w*********g
发帖数: 723 | 10 说实话，规则的确被钻空子，印度人钻空子的多了，但是他们做的很小心，或者很专业
，你没办法。
中国人要学人家的优势，大家都讲情，但是要注意方式方法。
别相的那么悲观，国外的华人相互帮助的也很多，至少面试上面，很多都是相互帮忙的
，自己好好努力就
好了，你碰到什么样的面试官有时候就是运气，但是你自己要做好准备。
【在 D*****7 的大作中提到】
: 说实在，你说的很在理，我没办法反驳。
: 只是，作为一个打工者，而且是在国外打工，一方面你天生劣势（英语、因为各种原因
: 到岗比人慢，再加被“敌视”），另一方面和你竞争的人不那么讲规则，或者在钻规则
: 的漏洞，我觉得怎么也应讲点“情”了。
|
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w*********g
发帖数: 723 | 11 谢谢，你说的很对，我想大多数人都是这么想问题的。
google的面试题的确bt，所以漏题难免，注意方式方法，低调的帮助别人就好了。
刚才给他发信了，希望这个事情就此结束，不要给那个楼主mm带来真实的伤害，大家也
不要去人肉那个人
了，这样也是对他的伤害。
【在 c******w 的大作中提到】
: 这个帖子说得在理。 其实情与法的理大家都明白，可是同样是发帖，这个帖子说得既
: 有道理也有人情味，比那Wolver不知高到哪里去了。中国人要团结，同时注意要低调专
: 业一点。
: 我们不妨从另外一个角度看待贴面试题的问题。 首先来看看，来这个版面的人， 几个
: 不是Master或者PhD。 很多人还是从国内读完了master再过来读5年的phd的， 这中间
: 有几个人是笨的啥的？又有几个是真的和大家在版面上讨论以后，或者事后自己思考了
: 以后硬是做不出来的 （有些变态难题除外）？ 难道有谁真是没有搞懂硬背了解答然后
: 去google on-site的？很多东西不就是通过探讨然后自然明白了的嘛。 有必要说“俺
: ， Wolver，是没有看面经就通过了google的面试的！”。 其实所有的找IT工作的人基
: 本可以分两种， 准备充分了的，和没有准备充分的人。 而不是像Wolver认为的那样：
|
m****1
发帖数: 39 | 12 Wolver提醒mm一下就行了.没必要太过了.要不就是咸吃萝卜蛋操心 |
T*********k
发帖数: 1621 | 13 教训是无非就是得了好处就闷声大发财，要么在朋友间私底下交流就行了。
去年面试和被面的 N 多次了，我才懒得把题一道一道透到网络上去。花这时间纯粹是
利人不利己。
但我对这样做的朋友感到挺佩服，他们花自己的时间，把自己面试的问题的经验传到网
上，无非是自己成功了，也想到栽棵树给后人乘凉，同时希望其他没有成功的同胞交上
好运。
怕的就是一般 （其实是极少数） 好事之徒，纯粹本着损人不利己的做人态度，跑到网
上来兴风作浪。堂堂的 google，难道就因为一个 freshman 跑到网上说了几个
interview 的题目，就真的利益受损，国将不国了？are you f***ing kidding me? 还
要真的一本正经准备通知 HR。柿子检软的捏，欺负一个刚踏上社会的小姑娘，WTF are
you? |
n*****y
发帖数: 361 | 14 人家开开心心拿到offer，这样吓唬人家，太不厚道了，太不厚道了。
相信他会收手了，点到为止了。
这事闹大了只能是对所有中国人的不利。
想必都是年轻人，都给个机会吧。
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
z****e
发帖数: 54598 | 15 收啥啊收
丫的还觉得mm道歉不诚恳
整个一找抽的主
【在 n*****y 的大作中提到】
: 人家开开心心拿到offer，这样吓唬人家，太不厚道了，太不厚道了。
: 相信他会收手了，点到为止了。
: 这事闹大了只能是对所有中国人的不利。
: 想必都是年轻人，都给个机会吧。
:
: 谢。
|
t******f
发帖数: 28 | 16 google, facebook这些公司其实面试就那么回事。透点题目其实没啥大不
了的，本来MIT还有个可专门讲怎么对付google 的面试题的。
据说他们内部有个题库，不过其实都没啥创意，问的问题很多都只是经典的
问题，或者经典问题的简单变形，曾经有人面试5个interviewer都问动态
规划的问题，大同小异。
其他公司可能更弱。
相对来说，很多startup面试更有意思一些。
不过在哪个公司都没必要有啥优越感。
绝吵架。谢谢。
许你觉得没
也许也有很多
竟这不是很光
的，大家人人都
情。当然也不
么做，但是
有决定权，否
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
c**********e
发帖数: 3298 | 17 LZ，看到你发那么多那么长的贴，我觉得你是个好人，是个老好人，是个有点啰嗦的老
好人：） |
c**********e
发帖数: 3298 | 18 re
【在 D*****7 的大作中提到】
: 说实在，你说的很在理，我没办法反驳。
: 只是，作为一个打工者，而且是在国外打工，一方面你天生劣势（英语、因为各种原因
: 到岗比人慢，再加被“敌视”），另一方面和你竞争的人不那么讲规则，或者在钻规则
: 的漏洞，我觉得怎么也应讲点“情”了。
|
p*****y
发帖数: 529 | 19 can't agree any more!
其实google叫人sign那个NDA就是TMD非常令人不耻的事情，
要叫我sign的话就叫丫一边呆着去， 反正我是没觉得google怎么就非去不可了，
缺它世界不转了？
are
【在 T*********k 的大作中提到】
: 教训是无非就是得了好处就闷声大发财，要么在朋友间私底下交流就行了。
: 去年面试和被面的 N 多次了，我才懒得把题一道一道透到网络上去。花这时间纯粹是
: 利人不利己。
: 但我对这样做的朋友感到挺佩服，他们花自己的时间，把自己面试的问题的经验传到网
: 上，无非是自己成功了，也想到栽棵树给后人乘凉，同时希望其他没有成功的同胞交上
: 好运。
: 怕的就是一般 （其实是极少数） 好事之徒，纯粹本着损人不利己的做人态度，跑到网
: 上来兴风作浪。堂堂的 google，难道就因为一个 freshman 跑到网上说了几个
: interview 的题目，就真的利益受损，国将不国了？are you f***ing kidding me? 还
: 要真的一本正经准备通知 HR。柿子检软的捏，欺负一个刚踏上社会的小姑娘，WTF are
|
w*********g
发帖数: 723 | 20 谢谢，你们也都是好心，大家多沟通把，其实都是小事情。
【在 c**********e 的大作中提到】
: LZ，看到你发那么多那么长的贴，我觉得你是个好人，是个老好人，是个有点啰嗦的老
: 好人：）
|
|
|
t**x
发帖数: 20965 | 21 楼主知不知道装B要遭雷劈。
帮就帮，没什么遮遮掩掩的，其实谁都知道。别以为美国人怎么样，都他妈的垃圾。反
正就是应付考试。
google他妈的真有水平，随便就能面出一个人的程度。这些东东只不过说明了google很
垃圾，还要装B。 |
s******s
发帖数: 3694 | 22 你撤这莫多， 无非就是想说， 麻痹的， 大家都闷声大发财。
所谓的诚信， 还有鸡巴道德， 这都是那和那? 游戏规则本身就不公平， 要撤就撤阿
三去。
人才是他妈的几道面试题就可以面试出来的？ 露出来了又能有屁？
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
S***k
发帖数: 370 | 23 google, facebook 把个工作的面试搞成gre一般本来就满搞笑的。大家还为这吵架，不
值得呀。
【在 t******f 的大作中提到】
: google, facebook这些公司其实面试就那么回事。透点题目其实没啥大不
: 了的，本来MIT还有个可专门讲怎么对付google 的面试题的。
: 据说他们内部有个题库，不过其实都没啥创意，问的问题很多都只是经典的
: 问题，或者经典问题的简单变形，曾经有人面试5个interviewer都问动态
: 规划的问题，大同小异。
: 其他公司可能更弱。
: 相对来说，很多startup面试更有意思一些。
: 不过在哪个公司都没必要有啥优越感。
:
: 绝吵架。谢谢。
|
q*****q
发帖数: 158 | 24 我觉着那人主要想出来装装B。估计也没打算有什么实际行动。。。大家辛辛苦苦找工
作，见到这种人，肯定不爽了。。。
面google统计组，对面试官的傲慢很不爽的人飘过。。。
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
f****3
发帖数: 502 | 25 re
这个还是很靠谱的！
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
s*****i
发帖数: 186 | 26 为啥我面试的时候就没有签这个NDA呢？看大家讨论这么欢，难道我少一个步骤？最后
还是被hire了阿，:-)
希望某人不要举报给hr，让开除我，^_^ |
w*********g
发帖数: 723 | 27 一般面试都不会用NDA的，但是有些公司有可能，假如他们问到的问题和他们的具体工
作也许有很多关系的话。
没有就更好了，别操这心了。:-)
【在 s*****i 的大作中提到】
: 为啥我面试的时候就没有签这个NDA呢？看大家讨论这么欢，难道我少一个步骤？最后
: 还是被hire了阿，:-)
: 希望某人不要举报给hr，让开除我，^_^
|
s*****i
发帖数: 186 | 28 我好像面试MS和FB的时候也没有让签NDA阿... |
w*********g
发帖数: 723 | 29 我们面试人也没要NDA,但是不排除特殊的。Google，我不了解。
如果他们很care的话，的确可能让你签不要泄露题之类的约定。
【在 s*****i 的大作中提到】
: 我好像面试MS和FB的时候也没有让签NDA阿...
|
d****2
发帖数: 6250 | 30
呵呵，一群暴发户的心态，最好笑的是recruiter百般骚扰要求面试，去了以后
又很不屑的问为啥要来，是不是混不下去了？
【在 q*****q 的大作中提到】
: 我觉着那人主要想出来装装B。估计也没打算有什么实际行动。。。大家辛辛苦苦找工
: 作，见到这种人，肯定不爽了。。。
: 面google统计组，对面试官的傲慢很不爽的人飘过。。。
:
: 谢。
|
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k*****r
发帖数: 21039 | 31 wolver这个装逼犯， 大家爆丫的光。
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
L*****s
发帖数: 24744 | |
c********0
发帖数: 112 | 33 我觉得楼主说的很好啊 其实两边都没什么问题 就是看问题站的角度不同啊。。。
这件事情大家都不要追了 过去就过去了 我觉得wolver也不会真的去报告的吧 大家得
个教训就行了 |
b**********7
发帖数: 103 | 34 嗯，说的很好啊。
而且Wolver故意搞成中英文的，之前在google上一下就能
搜到，太不道义了。
样是发帖，这个帖子说得既
人要团结，同时注意要低调专
看，来这个版面的人， 几个
再过来读5年的phd的， 这中间
以后，或者事后自己思考了
真是没有搞懂硬背了解答然后
然明白了的嘛。 有必要说“俺
的！”。 其实所有的找IT工作的人基
而不是像Wolver认为的那样：
【在 c******w 的大作中提到】
: 这个帖子说得在理。 其实情与法的理大家都明白，可是同样是发帖，这个帖子说得既
: 有道理也有人情味，比那Wolver不知高到哪里去了。中国人要团结，同时注意要低调专
: 业一点。
: 我们不妨从另外一个角度看待贴面试题的问题。 首先来看看，来这个版面的人， 几个
: 不是Master或者PhD。 很多人还是从国内读完了master再过来读5年的phd的， 这中间
: 有几个人是笨的啥的？又有几个是真的和大家在版面上讨论以后，或者事后自己思考了
: 以后硬是做不出来的 （有些变态难题除外）？ 难道有谁真是没有搞懂硬背了解答然后
: 去google on-site的？很多东西不就是通过探讨然后自然明白了的嘛。 有必要说“俺
: ， Wolver，是没有看面经就通过了google的面试的！”。 其实所有的找IT工作的人基
: 本可以分两种， 准备充分了的，和没有准备充分的人。 而不是像Wolver认为的那样：
|
d*****l
发帖数: 8441 | 35 我感觉人家mm也就是炫耀而已，不一定就是真的如他所说是真的股沟面试题，八成是她
自己
想出来的题目来跟大家切磋一下而已。
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
|
a*****h
发帖数: 7463 | 36 让多一些中国人找到工作为什么就这么难！
中国人不帮助中国人，就只能更被印度人踩。身边那么多印度阿三乐，还不知道危机？
谢。
【在 w*********g 的大作中提到】
: 偶然看到这个google事件，这么多人反映强烈，给大家一点经验参考，谢绝吵架。谢谢。
: 1。公开漏题的事情，还是要注意，毕竟在公司内部这些东西是保密的，也许你觉得没
: 什么，我也觉得没什么，但是如果说它需要保密，还是要做好的。
: 当然有些会说别的人怎么样怎么样的。没错，印度人帮印度人的确很多，也许也有很多
: 漏题，但是给那个lz mm的建议是，你可以去这么帮人，但是要低调，毕竟这不是很光
: 彩的事情。你用不专业的方式好心帮大家，精神可取，同胞相助是应该的，大家人人都
: 这样，华人的地位会改变很多。但是，还是要低调，比较是情法相悖的事情。当然也不
: 是什么大问题，不过不专业。
: 2。关于华人面试华人的事情。大多数华人一定会帮华人的，至少我一直这么做，但是
: 面世的人也要自己努力，你知道华人在很多大公司比例不多，除非这个人有决定权，否
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