H*M
发帖数: 117 | 1 之前被公司知道，立即解雇了，而且说当天就会file h1b revoke。
所以当中有1，2周的gap（employe termination那天到拿到transfer的receipt）
想请问一下，这样现在有receipt了，仍然可以立即在新公司开始工作么？
如果最后h1批准，会不会被要求回国激活？以后申请永久居留是有什么不良影响么?谢
谢 |
B*****g
发帖数: 34098 | 2 as long as submit, you can start work
【在 H*M 的大作中提到】
: 之前被公司知道，立即解雇了，而且说当天就会file h1b revoke。
: 所以当中有1，2周的gap（employe termination那天到拿到transfer的receipt）
: 想请问一下，这样现在有receipt了，仍然可以立即在新公司开始工作么？
: 如果最后h1批准，会不会被要求回国激活？以后申请永久居留是有什么不良影响么?谢
: 谢
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y****w
发帖数: 3747 | 3 我被rfe的时候，移民局说的是要提供工资单证明在新公司给你file h1b的时候你具有
合法的status。所以，你应该是安全的。
【在 H*M 的大作中提到】
: 之前被公司知道，立即解雇了，而且说当天就会file h1b revoke。
: 所以当中有1，2周的gap（employe termination那天到拿到transfer的receipt）
: 想请问一下，这样现在有receipt了，仍然可以立即在新公司开始工作么？
: 如果最后h1批准，会不会被要求回国激活？以后申请永久居留是有什么不良影响么?谢
: 谢
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k**y
发帖数: 1379 | 4 As long as you have receipt, you can start work for the new company. By the
way, your older company is not nice at all, doesn't deserve you to work for
it. |
B*M
发帖数: 1340 | 5 你应该没问题，
不过你们公司是怎么知道的哪？
【在 H*M 的大作中提到】
: 之前被公司知道，立即解雇了，而且说当天就会file h1b revoke。
: 所以当中有1，2周的gap（employe termination那天到拿到transfer的receipt）
: 想请问一下，这样现在有receipt了，仍然可以立即在新公司开始工作么？
: 如果最后h1批准，会不会被要求回国激活？以后申请永久居留是有什么不良影响么?谢
: 谢
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J*****n
发帖数: 4859 | 6
是啊，这个事照理说，你自己口风紧，不会有人知道的。
【在 B*M 的大作中提到】
: 你应该没问题，
: 不过你们公司是怎么知道的哪？
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S******s
发帖数: 5376 | 7 难道都是先搞定了h1b transfer了，才辞职？ |
x**h
发帖数: 1564 | 8 好像都是拿到receipt了才辞职
至少也要等到新公司file了才辞职
【在 S******s 的大作中提到】
: 难道都是先搞定了h1b transfer了，才辞职？
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