t*******c 发帖数: 306 | 1 我的同学刚拿到一个position的offer, 据了解那个公司好像现在正在大规模招人,那
个公司现在还处在大量面试状态,应该还有不少位置,现在要是能争取到面试应该还来
得及,现在就是在想怎样才能尽快地争取到面试?在公司网站上投等发现撞大运,这个
不行,速率低成功率小
请教在这种情况下快捷有效的争取面试投简历的方式?谢谢
现在想了一个方法是在linkedin上找公司recruiter 和 manager 和 director 之类,
给他们发inmail(花钱的,因为没他们的email), 看他们能不能帮助refer, 不知这个
好不好?优美有效?话说这个发给recruiter有效还是manager有效?(我不知道这个
postion是哪个recruiter, manager在招,只能看manager的职位和postion的相关程度
来猜)
还有什么其他有效方式?希望能分享一下经验,谢谢,感激不尽
(补:因为同学现在刚口头offer,里拿正式还有段时间,所以他现在不能推荐我)
请大家,如果有点想法回两句好吗?谢谢 |
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