s*******s 发帖数: 5087 | 1 (1)
我4月份面试过GE (Niskayuna, NY),虽然最后没给offer,我也很伤心,但是个很好
的例子讲讲networking。
去年秋天GE去我们学校的engineer school招人,info session我也去了,会上GE的人
说他们拿了政府的stimulation package,所以不能招外国人了,之后我也就不留心他
们的opening了。这可是我5年前一进组的dream place啊(现在还是)。今年春天
engineer school办career fair,我去了。在GE展台前跟他们瞎聊,问是不是真不招了
。然后他们的人说,现在global research center(GRC)这块,还是招外国人的,但
只招phd level,master和J1因为sponsorship比较困难,所以不招。我这才知道GRC和
各个business unit(就是去年秋天来的那拨)招人的限制不一样。于是我回去就上GE
-grc主页上看opening,看到几个相关的,并且写明是招entry level phd的,就投过
去了。
小结:那个career fair,虽然是en |
s*******s 发帖数: 5087 | 2 (2)
大概一个月之后,就有了电话面试。电话里和面试的人(是一个senior scientist)聊起来都要去SF开ACS,然后就随便说,说不定还能在那儿碰上呢。等去了ACS,才发现自己太土了,这么大的会,根本不可能随便碰上的。可这么好的机会,错过又可惜(当时还没有onsite消息)。于是写email问原来电面我的人说,要不咱约个时间一起吃个午饭。对方说好啊,然后我就窃喜,觉得自己挺会抓住机会的。等见面后,那人告诉我他昨天已经和另一个他电面过的学生吃了饭,我之后,还有一个他之前电面的学生也约他在后天吃饭。我这才知道,原来我的对手们也都卯足了劲,不放过任何networking机会呐。
吃饭聊得很轻松,主要问问他们的research和daily life,压力大不大什么的。我主要是通过问很多问题来表达对他们公司很感兴趣(如果一时想不出问题,对方是scientist的话,就问他research,他肯定有的聊)。第二天早上我就收到HR电话说给onsite了。然后那人当天下午也找到我,主动跟我讲面试的流程和要注意的地方,他说他给我开小灶,是怕我怎么说都是他电面后推荐上去的,万一onsite表现很 |
s*******s 发帖数: 5087 | 3 (3)
我投简历和电面中的两个networking经历要还算我自己争取来的话,第三个要讲的
networking,真是无心插柳,机缘巧合了。我去GE onsite的时候,加上我同时有9个人
,其中6人面试上海GE,我和另外2个是面试美国GE。大家一起吃饭时候聊起,才知道我
们9个拿到onsite的,都是投简历时找了GE内部的人refer的。插一句,我之前申请过
Honeywell,找了组里原来一postdoc帮我forward简历,他回信就说“I will also
fill out some internal paperwork that will help elevate your application in
the system.”虽然各公司找人程序可能不同,但可见,找人refer是有好处的。(虽然
honeywell后来没有给我面试机会)
那么我是怎么找到GE的人给我forward简历的呢?这个人是我们组很早毕业出去的中国
人(和我没有overlap),在上海GE工作。我和她原来根本不认识。09年圣诞回国的时
候,我lg心血来潮,在回国前一周提出说想回国发展了(long st |
r*******n 发帖数: 563 | 4 你的导师试你最重要的NETWORKING。找好导师最重要
GE
【在 s*******s 的大作中提到】 : (1) : 我4月份面试过GE (Niskayuna, NY),虽然最后没给offer,我也很伤心,但是个很好 : 的例子讲讲networking。 : 去年秋天GE去我们学校的engineer school招人,info session我也去了,会上GE的人 : 说他们拿了政府的stimulation package,所以不能招外国人了,之后我也就不留心他 : 们的opening了。这可是我5年前一进组的dream place啊(现在还是)。今年春天 : engineer school办career fair,我去了。在GE展台前跟他们瞎聊,问是不是真不招了 : 。然后他们的人说,现在global research center(GRC)这块,还是招外国人的,但 : 只招phd level,master和J1因为sponsorship比较困难,所以不招。我这才知道GRC和 : 各个business unit(就是去年秋天来的那拨)招人的限制不一样。于是我回去就上GE
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s*******s 发帖数: 5087 | 5 这点是很重要,我老板人很好,research做得也很好,对我一直挺support的,我觉得
很幸运。但是他主要是push学生去学术界,在工业界也没什么connection。
对比我们系另外一老板,大牛,自己有不止一个公司,成天给学生推荐工作机会,他们
业界好多大公司的founder或老总他都有私交。他本身人也很social,连周末看个
football,都能回来说邻座的是一local公司的CEO,我跟他说过了,你回头和他们约下
面试。对于这样的老板,我只有羡慕的份,呵呵。
【在 r*******n 的大作中提到】 : 你的导师试你最重要的NETWORKING。找好导师最重要 : : GE
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E****H 发帖数: 913 | 6 mark
in
【在 s*******s 的大作中提到】 : (3) : 我投简历和电面中的两个networking经历要还算我自己争取来的话,第三个要讲的 : networking,真是无心插柳,机缘巧合了。我去GE onsite的时候,加上我同时有9个人 : ,其中6人面试上海GE,我和另外2个是面试美国GE。大家一起吃饭时候聊起,才知道我 : 们9个拿到onsite的,都是投简历时找了GE内部的人refer的。插一句,我之前申请过 : Honeywell,找了组里原来一postdoc帮我forward简历,他回信就说“I will also : fill out some internal paperwork that will help elevate your application in : the system.”虽然各公司找人程序可能不同,但可见,找人refer是有好处的。(虽然 : honeywell后来没有给我面试机会) : 那么我是怎么找到GE的人给我forward简历的呢?这个人是我们组很早毕业出去的中国
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L**L 发帖数: 1130 | |