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JobHunting版 - 求建议:毁了好多面试了,不知道出啥问题,开始怀疑自己。。。
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急,在线等,同一公司怎会有两个电话面试?请问公司recruiter电面会问哪类问题呢?
为什么遇到老中面试就挂,遇到老美,烙印面试反而都过了。facebook和recruiter的电面怎么准备?
急问:要不要跟面试的公司说有offer的事情?Facebook和Google的Recruiter电面会问什么呢?
明天电面,求亲身体会的tips。。有包子。。第三个Phone Interview请教
Salary and others.攒人品吧ms intern 第一轮电面
大家帮忙看看, 是什么意思?电面面经
FLAGBR 面经+offerEpic电面会问些啥?
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话题: 面试话题: 问题话题: interview话题: candidates话题: 结果
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1 (共1页)
e****x
发帖数: 692
1
最近on site面了3个,phone interview了1个,都等了好久,结
果基本都毁了,只有一个在等结果。有2个觉得回答的应该挺好的,
也不知道什么地方出问题。
在面试准备方面,technical方面,我复习的还挺仔细的,简历上的
经历也做了总结,也找了几个故事回答behavioral question.但
是这样的结果让我开始怀疑自己到底什么地方有问题。
现在特别觉得如果对方最后说,“觉得你的背景各方面都很好,以后
的前景会不错”,这样的话,这个基本就算临别赠言了。
我觉得是不是因为我的个性偏严肃,不太会在面试的时候humor什么
的,不够热情,导致别人不想招我呢?我基本是那种比较calm回答问
题。
真的是百思不得其解。。。花了好多时间该简历,投简历,到了面试
却走不下去,真的挺郁闷。特别有些机会觉得很match...
真心求教面试方面的建议。
r*******t
发帖数: 14
2
其实,现在我觉得真的面试就跟别人说的相亲一样的。不是你认为表现很好,别人就一
定会选你。
另外,我觉得这个面试也是相亲中偏高难度的一种。就是不仅要见对方,还要见对方的
姑姑婶婶大伯的感觉。一对几,所以要每个人都对你印象好,还真是有点难度。
不过,没关系,加油,多锻炼锻炼,总会成功的。
r*******n
发帖数: 563
3
其实我觉得人家如果想要你,就不会问刁钻的问题。不想要你怎么表现都没用。我觉得
我的面世结果都是面试之前就决定了的。

【在 r*******t 的大作中提到】
: 其实,现在我觉得真的面试就跟别人说的相亲一样的。不是你认为表现很好,别人就一
: 定会选你。
: 另外,我觉得这个面试也是相亲中偏高难度的一种。就是不仅要见对方,还要见对方的
: 姑姑婶婶大伯的感觉。一对几,所以要每个人都对你印象好,还真是有点难度。
: 不过,没关系,加油,多锻炼锻炼,总会成功的。

f****4
发帖数: 1359
4
不一定要humor的
但你要能让对方觉得你想要这个job,而不是你在做test
I****G
发帖数: 286
5
感觉让人觉得性格好特重要
以前一个同学去申请phd 然后后来老师们讨论起来 第一点说的就是感觉她性格很好
她是那种让人感觉特亲近的人 不会假惺惺的或者是礼貌的笑 而是那种特温暖的笑的那
种 说话慢慢的 看起来很自信也很谦虚 很坚定的样子
其实加很多分 毕竟觉得你这个人以后好相处好沟通 不会给大家带来麻烦
感觉千万不能太calm 要多笑容 联系下smiling face
I****G
发帖数: 286
6
很多人说 你一进屋前10秒基本就定局了 除非你在面试里发挥远远超过竞争者

【在 r*******n 的大作中提到】
: 其实我觉得人家如果想要你,就不会问刁钻的问题。不想要你怎么表现都没用。我觉得
: 我的面世结果都是面试之前就决定了的。

s********y
发帖数: 979
7
我感觉你已经很棒了,至少有面试。
有面试就说明有机会嘛。
我看你说简历改了很多,有什么经验可以分享的吗?
我老不敢往上面放我怎么做过的东西,或者已经忘记了的东西。
不知道你没有什么建议。谢谢。

【在 e****x 的大作中提到】
: 最近on site面了3个,phone interview了1个,都等了好久,结
: 果基本都毁了,只有一个在等结果。有2个觉得回答的应该挺好的,
: 也不知道什么地方出问题。
: 在面试准备方面,technical方面,我复习的还挺仔细的,简历上的
: 经历也做了总结,也找了几个故事回答behavioral question.但
: 是这样的结果让我开始怀疑自己到底什么地方有问题。
: 现在特别觉得如果对方最后说,“觉得你的背景各方面都很好,以后
: 的前景会不错”,这样的话,这个基本就算临别赠言了。
: 我觉得是不是因为我的个性偏严肃,不太会在面试的时候humor什么
: 的,不够热情,导致别人不想招我呢?我基本是那种比较calm回答问

j**f
发帖数: 7403
8
每天开着WEBCAM自己看自己。每个动作,每个表情。多笑。还得笑的特真诚那种。
让人看着特亲切。
为了面试的目的,可以出去BLIND DATE几次。看看人家女孩子给你什么反馈。
或者找好朋友女生,帮忙看看有啥举止上的问题不招人喜欢了?

【在 e****x 的大作中提到】
: 最近on site面了3个,phone interview了1个,都等了好久,结
: 果基本都毁了,只有一个在等结果。有2个觉得回答的应该挺好的,
: 也不知道什么地方出问题。
: 在面试准备方面,technical方面,我复习的还挺仔细的,简历上的
: 经历也做了总结,也找了几个故事回答behavioral question.但
: 是这样的结果让我开始怀疑自己到底什么地方有问题。
: 现在特别觉得如果对方最后说,“觉得你的背景各方面都很好,以后
: 的前景会不错”,这样的话,这个基本就算临别赠言了。
: 我觉得是不是因为我的个性偏严肃,不太会在面试的时候humor什么
: 的,不够热情,导致别人不想招我呢?我基本是那种比较calm回答问

c****o
发帖数: 1280
9
有时候passion很重要,要让他们感觉你很想去他们公司,比如可以说 I am very
eager to join in your team一类的话。
c********a
发帖数: 2829
10
You can never improve your interviewing skills enough.
But don't give negative assumption and blame yourself too early.
Case is, companies tend to interview more candidates and have more rounds of
interviews.
They are really picky at candidates and slow at making decisions.

【在 e****x 的大作中提到】
: 最近on site面了3个,phone interview了1个,都等了好久,结
: 果基本都毁了,只有一个在等结果。有2个觉得回答的应该挺好的,
: 也不知道什么地方出问题。
: 在面试准备方面,technical方面,我复习的还挺仔细的,简历上的
: 经历也做了总结,也找了几个故事回答behavioral question.但
: 是这样的结果让我开始怀疑自己到底什么地方有问题。
: 现在特别觉得如果对方最后说,“觉得你的背景各方面都很好,以后
: 的前景会不错”,这样的话,这个基本就算临别赠言了。
: 我觉得是不是因为我的个性偏严肃,不太会在面试的时候humor什么
: 的,不够热情,导致别人不想招我呢?我基本是那种比较calm回答问

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p**********l
发帖数: 1160
11
失败是成功之母
想想你是不是说话太快, 笑得不真诚之类的, 有些时候肢体语言也很重要
g********0
发帖数: 173
12
Under current economic downturn, companies have a lot candidates. They tend
to interview more candidates and have more rounds of interviews. They are
really picky and slow at making decisions. Competition is pretty high!
z****e
发帖数: 2024
13
please don't blame yourself. be yourself is the rule of thumb.
no matter how well you did in the interview, you don't know the outcome.
your overall performance, is not the only factor for them to make decisions.
so, just try as many companies as you can.
O*******r
发帖数: 753
14
又受到打击了!
我记得我onsite的时候,manager也是这么跟我说的!!
看来就根本没想要我?
那为什么还要我去转一圈?
想骂人

【在 e****x 的大作中提到】
: 最近on site面了3个,phone interview了1个,都等了好久,结
: 果基本都毁了,只有一个在等结果。有2个觉得回答的应该挺好的,
: 也不知道什么地方出问题。
: 在面试准备方面,technical方面,我复习的还挺仔细的,简历上的
: 经历也做了总结,也找了几个故事回答behavioral question.但
: 是这样的结果让我开始怀疑自己到底什么地方有问题。
: 现在特别觉得如果对方最后说,“觉得你的背景各方面都很好,以后
: 的前景会不错”,这样的话,这个基本就算临别赠言了。
: 我觉得是不是因为我的个性偏严肃,不太会在面试的时候humor什么
: 的,不够热情,导致别人不想招我呢?我基本是那种比较calm回答问

b******h
发帖数: 213
15
表现好不好是你可以控制的事情. 要不要还真是我们无法控制的, 我们只能努力提高被
录用的概率.
加油!
T********e
发帖数: 8631
16
这很正常。我以前就曾有问必答超常发挥,结果后来传话来被拒因为 the candidate
doesn't appear excited and overjoyed by our amazing opportunity
当然也可能是另一个老中在做PERM.
A***J
发帖数: 478
17
在这个版子上真的学到好多东西
s*****g
发帖数: 7857
18
买本面试的书好好读读。有写问题要背到融会贯通。
主要是behavior的问题可能没有答好。
另外,面试时,公司爬车场爬车开始就已经是在面试阶段了。
e****x
发帖数: 692
19
谢谢大家的建议,现在觉得我的问题可能是因为太担心别人不要我,所
以就会紧张,看
上去不够亲切. 我家正好有一个webcam可以试着模拟下我表情到底咋
样。
另外有时候,我自己也不明确什么样的答案是别人想要而且满意的答案,
这该怎么解决
呢?看面试方面的书有用吗?
除了我自己的表现,还有什么因素是录取的决定因素呢?
e****x
发帖数: 692
20
嗯,有可能,最近我下了一本101 answers to interview
questions,这个好吗? 还是有什么别的推荐呢?
另外可能我说英语有些慢,这个会有影响吗? (我说中文也不快)

【在 s*****g 的大作中提到】
: 买本面试的书好好读读。有写问题要背到融会贯通。
: 主要是behavior的问题可能没有答好。
: 另外,面试时,公司爬车场爬车开始就已经是在面试阶段了。

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电面面经有谁知道Ansys第一轮non-technical电面会问些什么
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e****x
发帖数: 692
21
我一开始有拼写错误,有格式问题,还有很多话没有用比较专业的说法
写出来.
我的方法是先自己看了简历方面的书,好像是叫resume for
dummies,
然后请别人看,比如career service,老师,或者开会时认识的人..
最好是美国人给看一下.
一遍一遍改后,就会好一些.希望对你有帮助.

【在 s********y 的大作中提到】
: 我感觉你已经很棒了,至少有面试。
: 有面试就说明有机会嘛。
: 我看你说简历改了很多,有什么经验可以分享的吗?
: 我老不敢往上面放我怎么做过的东西,或者已经忘记了的东西。
: 不知道你没有什么建议。谢谢。

d****y
发帖数: 1650
22
面试时,公司爬车场爬车开始就已经是在面试阶段了
这怎么讲

【在 s*****g 的大作中提到】
: 买本面试的书好好读读。有写问题要背到融会贯通。
: 主要是behavior的问题可能没有答好。
: 另外,面试时,公司爬车场爬车开始就已经是在面试阶段了。

v**a
发帖数: 2062
23
真要电话interview过关邀请你去onsite了,其实大部分时候就说明你的背景经验是别
人可以接受的了。真要面试的时候只要自己基础知识过关,为人给人感觉良好就应该没
有多少问题的。一个公司叫人去面试对他们来说其实也是很麻烦一件事情,特别是那种
要你飞过去面试一天谈好多人那种面试,安排起来是很麻烦的,真要没有多少问题,一
般就要了。
从我的经验来说一般不成功要么是基础知识不行。要么就是为人有问题。很多人并不知
道自己不会说话不会为人处世,往往自己感觉很好,而别人印象却不好,这些都是从小
培养出来的东西,靠一时半会的准备是是学不了的。
J*******n
发帖数: 2901
24
长相问题关系大吗
v**a
发帖数: 2062
25
长相问题不大,技术能力关系其实也不大,特别是大公司,根本不缺干活的人,技术上
只要不是太差就好。最重要的是你要让别人觉得你是个他们可以和你愉快相处的人。能
不能让人觉得能和你愉快相处,光是按面经答对问题是远远不够。

【在 J*******n 的大作中提到】
: 长相问题关系大吗
c*********n
发帖数: 1057
26
我觉得我面过的很多公司都不是这样的啊,
比如M,G,F,A这些公司的电面基本上难度和onsite比小很多,好好准备,再加上电面
可以开着电脑,可以随时搜自己准备的资料,过关不是什么难事。
真正难的onsite的那几轮,是驴子是马只有到那时候才能真正显现出来。
另外一些金融公司会有2轮onsite。
所以我觉得这个也不完全适用,还是要看不同公司的情况

【在 v**a 的大作中提到】
: 真要电话interview过关邀请你去onsite了,其实大部分时候就说明你的背景经验是别
: 人可以接受的了。真要面试的时候只要自己基础知识过关,为人给人感觉良好就应该没
: 有多少问题的。一个公司叫人去面试对他们来说其实也是很麻烦一件事情,特别是那种
: 要你飞过去面试一天谈好多人那种面试,安排起来是很麻烦的,真要没有多少问题,一
: 般就要了。
: 从我的经验来说一般不成功要么是基础知识不行。要么就是为人有问题。很多人并不知
: 道自己不会说话不会为人处世,往往自己感觉很好,而别人印象却不好,这些都是从小
: 培养出来的东西,靠一时半会的准备是是学不了的。

J*******n
发帖数: 2901
27
这个说法挺靠谱,还真是解答了困扰我挺久的疑惑,就是为什么有人啥都不会,还能找
着好工作

【在 v**a 的大作中提到】
: 长相问题不大,技术能力关系其实也不大,特别是大公司,根本不缺干活的人,技术上
: 只要不是太差就好。最重要的是你要让别人觉得你是个他们可以和你愉快相处的人。能
: 不能让人觉得能和你愉快相处,光是按面经答对问题是远远不够。

m*****g
发帖数: 1717
28
四次失败是很正常的啦,你根本不用多想。
告诉你我的情况,找了一年半,才15次电话,3次on site, 还没有拿到offer. 你换了我是不是要上吊?
有些事情完全不是你的错。有个真人真事。有个hiring manager招人,有个很好的申请人,条件完全符合,只因为她长得太像老板最恨的一个阿姨,结果落选。
如果你真想改进,建议你参加toastmasters,学习美国人的交流方式,对你会很有帮助。

【在 e****x 的大作中提到】
: 最近on site面了3个,phone interview了1个,都等了好久,结
: 果基本都毁了,只有一个在等结果。有2个觉得回答的应该挺好的,
: 也不知道什么地方出问题。
: 在面试准备方面,technical方面,我复习的还挺仔细的,简历上的
: 经历也做了总结,也找了几个故事回答behavioral question.但
: 是这样的结果让我开始怀疑自己到底什么地方有问题。
: 现在特别觉得如果对方最后说,“觉得你的背景各方面都很好,以后
: 的前景会不错”,这样的话,这个基本就算临别赠言了。
: 我觉得是不是因为我的个性偏严肃,不太会在面试的时候humor什么
: 的,不够热情,导致别人不想招我呢?我基本是那种比较calm回答问

p********3
发帖数: 853
29
呵呵, 哥们是牛人啊!
但头两回的打击还是蛮大的, 我下周第3个on site, 已经对结果麻木了, 估计可以沿途
看看风景什么的了,,

了我是不是要上吊?
请人,条件完全符合,只因为她长得太像老板最恨的一个阿姨,结果落选。
助。

【在 m*****g 的大作中提到】
: 四次失败是很正常的啦,你根本不用多想。
: 告诉你我的情况,找了一年半,才15次电话,3次on site, 还没有拿到offer. 你换了我是不是要上吊?
: 有些事情完全不是你的错。有个真人真事。有个hiring manager招人,有个很好的申请人,条件完全符合,只因为她长得太像老板最恨的一个阿姨,结果落选。
: 如果你真想改进,建议你参加toastmasters,学习美国人的交流方式,对你会很有帮助。

v**a
发帖数: 2062
30
那也许是不同的industry不一样。俺们这行基本不会出技术题考人,要么做
presentation,要么就问些基本概念和工作细节就完了。
我倒觉得电面比onsite难很多,中国人吃语言亏,电话上互动不好,气氛不容易讲好。真正onsite了,可以用身体语言,可以察言观色,要让会谈在友好愉快气氛种进行要容易得多。我最近两次跳槽电面成功率只能到30%。onsite基本都成功。

【在 c*********n 的大作中提到】
: 我觉得我面过的很多公司都不是这样的啊,
: 比如M,G,F,A这些公司的电面基本上难度和onsite比小很多,好好准备,再加上电面
: 可以开着电脑,可以随时搜自己准备的资料,过关不是什么难事。
: 真正难的onsite的那几轮,是驴子是马只有到那时候才能真正显现出来。
: 另外一些金融公司会有2轮onsite。
: 所以我觉得这个也不完全适用,还是要看不同公司的情况

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bloomberg电面,非cs的会问些啥啊为什么遇到老中面试就挂,遇到老美,烙印面试反而都过了。
拿到local小公司的onsite比拿到外地大公司的还要难急问:要不要跟面试的公司说有offer的事情?
急,在线等,同一公司怎会有两个电话面试?明天电面,求亲身体会的tips。。有包子。。
进入JobHunting版参与讨论
F********P
发帖数: 805
31
深感赞同。

【在 r*******t 的大作中提到】
: 其实,现在我觉得真的面试就跟别人说的相亲一样的。不是你认为表现很好,别人就一
: 定会选你。
: 另外,我觉得这个面试也是相亲中偏高难度的一种。就是不仅要见对方,还要见对方的
: 姑姑婶婶大伯的感觉。一对几,所以要每个人都对你印象好,还真是有点难度。
: 不过,没关系,加油,多锻炼锻炼,总会成功的。

M****n
发帖数: 757
32
不用想自己出门该迈哪条腿,下句话该怎么说,之类无聊的东西。想太多了,反到给
人的感觉不自然,缺乏自信。 be yourself! 你就是你,展现自己的个性。
m*****g
发帖数: 1717
33
3,4个面试不录取是正常的。如果7,8个on site还不录取,那才可能有问题。但是即使
有问题到这里是问不出什么结果的,因为大家根本不认识你,不知道你有什么弱点。最
好办法是出几百块请个美国人帮忙,次好办法是请熟悉你的朋友做mock interview. 另
外参加toastermasters.org很有帮助,也很好玩,只花很少钱。

【在 p********3 的大作中提到】
: 呵呵, 哥们是牛人啊!
: 但头两回的打击还是蛮大的, 我下周第3个on site, 已经对结果麻木了, 估计可以沿途
: 看看风景什么的了,,
:
: 了我是不是要上吊?
: 请人,条件完全符合,只因为她长得太像老板最恨的一个阿姨,结果落选。
: 助。

z**k
发帖数: 629
34
三个面试,不算多.说两个事例,对你或有帮助.
1.有一次因项目增加,所以要招个中级的,准备给一个Senior做搭档,结果来了个40多岁,
十五年经验的,不得已只好硬着头皮面试,人家经险丰富,应付得体,最后只好说"觉得你
的背景各方面都很好,以后的前景会不错”.
2.还有一次,不是很缺人,但年底了,有一个名额要用掉,最后圈中了两个,一个激进点,一
个稳重点,本来都不想要,结果大老板吭了一声,你们怎么这么挑剔啊,于是那个稳重点的
就进来了.
n***t
发帖数: 720
35
真是磨练人的意志啊
O*******r
发帖数: 753
36
总结
1,要有经验和技术
2,要有personality
3,两项中至少一项很强

岁,

【在 z**k 的大作中提到】
: 三个面试,不算多.说两个事例,对你或有帮助.
: 1.有一次因项目增加,所以要招个中级的,准备给一个Senior做搭档,结果来了个40多岁,
: 十五年经验的,不得已只好硬着头皮面试,人家经险丰富,应付得体,最后只好说"觉得你
: 的背景各方面都很好,以后的前景会不错”.
: 2.还有一次,不是很缺人,但年底了,有一个名额要用掉,最后圈中了两个,一个激进点,一
: 个稳重点,本来都不想要,结果大老板吭了一声,你们怎么这么挑剔啊,于是那个稳重点的
: 就进来了.

b*******g
发帖数: 170
37
尽量不要紧张吧。我的第一个面试就是因为太紧张废掉了。第二个本来很紧张,报告的
幻灯片还没来得及练习。就想豁出去了,反正如果不成的话也再也见不到这帮人了。后
来反而不紧张了。就当拿他们练习了呗。

【在 O*******r 的大作中提到】
: 总结
: 1,要有经验和技术
: 2,要有personality
: 3,两项中至少一项很强
:
: 岁,

c******f
发帖数: 2144
38
怎么在美国参加toast master?

了我是不是要上吊?
请人,条件完全符合,只因为她长得太像老板最恨的一个阿姨,结果落选。
助。

【在 m*****g 的大作中提到】
: 四次失败是很正常的啦,你根本不用多想。
: 告诉你我的情况,找了一年半,才15次电话,3次on site, 还没有拿到offer. 你换了我是不是要上吊?
: 有些事情完全不是你的错。有个真人真事。有个hiring manager招人,有个很好的申请人,条件完全符合,只因为她长得太像老板最恨的一个阿姨,结果落选。
: 如果你真想改进,建议你参加toastmasters,学习美国人的交流方式,对你会很有帮助。

O*******r
发帖数: 753
39
嗯,我也是。即便电话面试,打击也要1-2天才能恢复
找工作是成熟的标志阶段

【在 p********3 的大作中提到】
: 呵呵, 哥们是牛人啊!
: 但头两回的打击还是蛮大的, 我下周第3个on site, 已经对结果麻木了, 估计可以沿途
: 看看风景什么的了,,
:
: 了我是不是要上吊?
: 请人,条件完全符合,只因为她长得太像老板最恨的一个阿姨,结果落选。
: 助。

l*****7
发帖数: 2844
40
加一条
要有绿卡

【在 O*******r 的大作中提到】
: 总结
: 1,要有经验和技术
: 2,要有personality
: 3,两项中至少一项很强
:
: 岁,

相关主题
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大家帮忙看看, 是什么意思?请问公司recruiter电面会问哪类问题呢?
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O*******r
发帖数: 753
41
那没有绿卡的都别活了

【在 l*****7 的大作中提到】
: 加一条
: 要有绿卡

z**k
发帖数: 629
42
总结得不对.
你进去了,是因为你合适,或者说你比其他人合适,仅此而已.

【在 O*******r 的大作中提到】
: 总结
: 1,要有经验和技术
: 2,要有personality
: 3,两项中至少一项很强
:
: 岁,

O*******r
发帖数: 753
43
其实第三条,包括了这个意思
前面有人提到相亲,我赞同这个理论

【在 z**k 的大作中提到】
: 总结得不对.
: 你进去了,是因为你合适,或者说你比其他人合适,仅此而已.

l*****7
发帖数: 2844
44
不是不活了,是找工作的时候麻烦一些
会失去不少机会,没拿到offer,不是因为你不行,可能是公司选择了citizen或者绿卡
holder

【在 O*******r 的大作中提到】
: 那没有绿卡的都别活了
n*****n
发帖数: 225
45
现在有绿卡找工作机会多很多啊


【在 l*****7 的大作中提到】
: 不是不活了,是找工作的时候麻烦一些
: 会失去不少机会,没拿到offer,不是因为你不行,可能是公司选择了citizen或者绿卡
: holder

w**********8
发帖数: 97
46
楼主和我一个感觉~~哎
1 (共1页)
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pfizer明天早上突然要电面,紧急求助Salary and others.
有谁知道Ansys第一轮non-technical电面会问些什么大家帮忙看看, 是什么意思?
bloomberg电面,非cs的会问些啥啊FLAGBR 面经+offer
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急,在线等,同一公司怎会有两个电话面试?请问公司recruiter电面会问哪类问题呢?
为什么遇到老中面试就挂,遇到老美,烙印面试反而都过了。facebook和recruiter的电面怎么准备?
急问:要不要跟面试的公司说有offer的事情?Facebook和Google的Recruiter电面会问什么呢?
明天电面,求亲身体会的tips。。有包子。。第三个Phone Interview请教
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