z******r
发帖数: 517 | 1 搜了一下发现居然没什么Oracle的面经之类的，对这公司的讨论也很少。这么大的公司
，奇怪啊。是因为不怎么招人么？有了解的说说吧，谢谢！ |
g*******y
发帖数: 1930 | 2 最近IT公司招人狂潮的公司名单里面，貌似没有听见有甲骨文 |
m******9
发帖数: 67 | 3 现在只内部招人 我同学去了
【在 z******r 的大作中提到】
: 搜了一下发现居然没什么Oracle的面经之类的，对这公司的讨论也很少。这么大的公司
: ，奇怪啊。是因为不怎么招人么？有了解的说说吧，谢谢！
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m********g
发帖数: 692 | 4 有狂潮么?
就见amazon到处撒网, google有点high, 其他的还有那家比较high?
【在 g*******y 的大作中提到】
: 最近IT公司招人狂潮的公司名单里面，貌似没有听见有甲骨文
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f*********r
发帖数: 674 | 5 投了没有消息.. anyways也接受offer了 |
z****n
发帖数: 1933 | 6 Oracle刚刚并了Sun, 砍人都来不及
【在 z******r 的大作中提到】
: 搜了一下发现居然没什么Oracle的面经之类的，对这公司的讨论也很少。这么大的公司
: ，奇怪啊。是因为不怎么招人么？有了解的说说吧，谢谢！
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z******r
发帖数: 517 | 7 哦，这样啊。我看看能不能找到人……
但不清楚Oracle的工作到底怎样，有听说挺轻松，但没啥有意思的东西，比较像国企…
…有人了解具体情况么？谢谢！
【在 m******9 的大作中提到】
: 现在只内部招人 我同学去了
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s******s
发帖数: 3694 | 8 你确定 “没啥有意思的东西”？ 作为近几年利润最好的公司之一 还有在高端数据库
应用近乎垄断的地
位
【在 z******r 的大作中提到】
: 哦，这样啊。我看看能不能找到人……
: 但不清楚Oracle的工作到底怎样，有听说挺轻松，但没啥有意思的东西，比较像国企…
: …有人了解具体情况么？谢谢！
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r********t
发帖数: 395 | 9 它的网站上说应聘就是给一个人发邮件，我发了，没有消息。
此外，我忘Oracle总裁Larrison的博客上留言，申请职位，他理所当然地没有回我；P |
z******r
发帖数: 517 | 10 我是听说的，不止一个人……不过都不是内部人士。一学长说，就像中国电信……
我也觉得在企业数据库产品上它始终处于领先地位，不应该会没啥有意思的东西，但不
知道为什么我问了一些人都这么说……只是确实很少见到它招人的消息，也没有找到面
经啥的……
【在 s******s 的大作中提到】
: 你确定 “没啥有意思的东西”？ 作为近几年利润最好的公司之一 还有在高端数据库
: 应用近乎垄断的地
: 位
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g*******y
发帖数: 1930 | 11 说起oracle，想起常常听老一辈的硅工说：“Adobe的美女，Google的汉，Oracle的大
妈满街转” |
z******r
发帖数: 517 | 12 大妈……是指中老年妇女？……orz…………
【在 g*******y 的大作中提到】
: 说起oracle，想起常常听老一辈的硅工说：“Adobe的美女，Google的汉，Oracle的大
: 妈满街转”
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o**********t
发帖数: 406 | 13 那里没有大规模招人，甚至几乎不招人，主要原因是 big O 一直在不停地并购。big
O 在买下我原来公司的那段时间，据 HR 专门的“并购组”说，他们 12 个月内买了
18 家公司。每买一家，就忙着裁员，好的留下，不好的走人，或者内部转。这样一来
，留给外边的名额几乎没有了。
big O 运转缓慢，像一尊石像一样，冷酷、坚韧、稳定，跟他们在 db 领域的老大地位
有关。基本拒绝现在很流行的 agile software development。
big O 里面牛人无数，但是不象 aapl, msft, goog, fb, amzn 那么张狂。这个公司好
像小布什身后那只硬手切尼一样。
You dont feel it very often, but it is always there no matter where you go.
【在 z******r 的大作中提到】
: 搜了一下发现居然没什么Oracle的面经之类的，对这公司的讨论也很少。这么大的公司
: ，奇怪啊。是因为不怎么招人么？有了解的说说吧，谢谢！
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z******r
发帖数: 517 | 14 哇，大赞！
这个和我的感觉比较接近，不过我不是非常了解。里面的工作环境大致如何呢，它本身
的部门（不是刚并购进来的）是不是相对比较稳定不太裁员？另外除了比较低调之外，
在里面工作的话，和M$、Google之类的主要有啥不一样的？有人可以推荐，我要好好考
虑一下这个。
多谢！
big
【在 o**********t 的大作中提到】
: 那里没有大规模招人，甚至几乎不招人，主要原因是 big O 一直在不停地并购。big
: O 在买下我原来公司的那段时间，据 HR 专门的“并购组”说，他们 12 个月内买了
: 18 家公司。每买一家，就忙着裁员，好的留下，不好的走人，或者内部转。这样一来
: ，留给外边的名额几乎没有了。
: big O 运转缓慢，像一尊石像一样，冷酷、坚韧、稳定，跟他们在 db 领域的老大地位
: 有关。基本拒绝现在很流行的 agile software development。
: big O 里面牛人无数，但是不象 aapl, msft, goog, fb, amzn 那么张狂。这个公司好
: 像小布什身后那只硬手切尼一样。
: You dont feel it very often, but it is always there no matter where you go.
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z******r
发帖数: 517 | 15 沉了……了解一些的朋友说说吧，谢谢！
【在 z******r 的大作中提到】
: 哇，大赞！
: 这个和我的感觉比较接近，不过我不是非常了解。里面的工作环境大致如何呢，它本身
: 的部门（不是刚并购进来的）是不是相对比较稳定不太裁员？另外除了比较低调之外，
: 在里面工作的话，和M$、Google之类的主要有啥不一样的？有人可以推荐，我要好好考
: 虑一下这个。
: 多谢！
:
: big
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p****l
发帖数: 489 | 16 我同学昨天拿到的offer...
据说是对方主动联系的她... |
r***e
发帖数: 486 | 17 前一段时间拿到了他们并购的Sun的offer, 不过最后还是没去，担心Oracle会把那个部
门砍掉。不知道这种情况到底是机会呢还是陷阱。其实想想如果去了能够转到他们的核心部门还是很好的，就是不知道这种内部转跟外面的人申请会不会有什么优势。
【在 z****n 的大作中提到】
: Oracle刚刚并了Sun, 砍人都来不及
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z******r
发帖数: 517 | 18 哦，赞！不过SUN的软硬件主要业务估计都不太可能被砍的吧。
另外，哪些算是他们的核心部门？
核心部门还是很好的，就是不知道这种内部转跟外面的人申请会不会有什么优势。
【在 r***e 的大作中提到】
: 前一段时间拿到了他们并购的Sun的offer, 不过最后还是没去，担心Oracle会把那个部
: 门砍掉。不知道这种情况到底是机会呢还是陷阱。其实想想如果去了能够转到他们的核心部门还是很好的，就是不知道这种内部转跟外面的人申请会不会有什么优势。
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r***e
发帖数: 486 | 19 Business Software & Database?
【在 z******r 的大作中提到】
: 哦，赞！不过SUN的软硬件主要业务估计都不太可能被砍的吧。
: 另外，哪些算是他们的核心部门？
:
: 核心部门还是很好的，就是不知道这种内部转跟外面的人申请会不会有什么优势。
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l***i
发帖数: 1309 | 20 If you read oracle's intern recruitment announcement, they only look at your
resume then decide whether to give an offer or not. Didn't even bother an
interview. Oracle is strange. Heard people say that only top school students
get a chance. |
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z******r
发帖数: 517 | 21 哦。他们给的待遇和google之类的相比怎样？
【在 r***e 的大作中提到】
: Business Software & Database?
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z******r
发帖数: 517 | 22 哦……还真直接就这么说啊，牛。问题是牛校的人可选择机会也多，会有多少人去那里
……
your
students
【在 l***i 的大作中提到】
: If you read oracle's intern recruitment announcement, they only look at your
: resume then decide whether to give an offer or not. Didn't even bother an
: interview. Oracle is strange. Heard people say that only top school students
: get a chance.
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r***e
发帖数: 486 | 23 我一开始拿的是Austin的site, 不过拒了之后说要给湾区的，那个时候我已经不是很想
去了，觉得不是核心部门，听recruiter的口气据他的经验fresh Ph.D.工资110k问题不大，再往上有难度。但是Oracle至少我这个部门是没有target bonus的，只有一次性的sign on bonus, stock给的是期权，glassdoor上的人评论大都说几年不给涨工资，新员工工资比老员工高，老员工只能跳槽来提身价。跟google感觉不好比较。
福利这方面应该是standard的，每个部门都一样，不过我不是很懂，粗略看了一下感觉不太好，股票只给5%的discount, 401k的上限也比较低。医疗什么这些比较大头的东西就不知道了，就说有，自己要交多少钱不知道。
【在 z******r 的大作中提到】
: 哦。他们给的待遇和google之类的相比怎样？
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r**********1
发帖数: 292 | 24 oracle 都不放过啊。。。。呵呵。
【在 f*********r 的大作中提到】
: 投了没有消息.. anyways也接受offer了
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r**********1
发帖数: 292 | 25 我估计你是用中文留言吧。。。。呵呵
P
【在 r********t 的大作中提到】
: 它的网站上说应聘就是给一个人发邮件，我发了，没有消息。
: 此外，我忘Oracle总裁Larrison的博客上留言，申请职位，他理所当然地没有回我；P
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d**e
发帖数: 6098 | 26 据我同学说，国内好像也一样，他进去两年还是三年，还没有新来的员工工资高。
不大，再往上有难度。但是Oracle至少我这个部门是没有target bonus的，只有一次性
的sign on bonus, stock给的是期权，glassdoor上的人评论大都说几年不给涨工资，
新员工工资比老员工高，
我不是很懂，粗略看了一下感觉不太好，股票只给5%的discount, 401k的上限也比较低
。医疗什么这些比较大头的东西就不知道了，就说有，自己要交多少钱不知道。
【在 r***e 的大作中提到】
: 我一开始拿的是Austin的site, 不过拒了之后说要给湾区的，那个时候我已经不是很想
: 去了，觉得不是核心部门，听recruiter的口气据他的经验fresh Ph.D.工资110k问题不大，再往上有难度。但是Oracle至少我这个部门是没有target bonus的，只有一次性的sign on bonus, stock给的是期权，glassdoor上的人评论大都说几年不给涨工资，新员工工资比老员工高，老员工只能跳槽来提身价。跟google感觉不好比较。
: 福利这方面应该是standard的，每个部门都一样，不过我不是很懂，粗略看了一下感觉不太好，股票只给5%的discount, 401k的上限也比较低。医疗什么这些比较大头的东西就不知道了，就说有，自己要交多少钱不知道。
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f*********r
发帖数: 674 | 27 俺也不是牛校毕业的, 估计看不上眼.. 赫赫
【在 r**********1 的大作中提到】
: oracle 都不放过啊。。。。呵呵。
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l*****r
发帖数: 7130 | 28 en, oracle自己有个list，new grad只从list上面的学校招。
your
students
【在 l***i 的大作中提到】
: If you read oracle's intern recruitment announcement, they only look at your
: resume then decide whether to give an offer or not. Didn't even bother an
: interview. Oracle is strange. Heard people say that only top school students
: get a chance.
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o**********t
发帖数: 406 | 29 按待遇，oracle 是巨无霸公司里面最低的（凭感觉），跟公司的规模不是很相称。
401k match 还要分好几年 vest，觉得很吝啬变态。
medical inssurance 是给一些 credit 让你自己选计划，用不完的 credit 可以换现
金。
如果单身，credit 有剩；如有有家，不够还得自己添。当然你的配偶有保险最好了。
好处是 vacation 相对多些，而且病假无限制，只要 manager 同意，可以休很多。
自己去 glassdoor 查查吧
【在 z******r 的大作中提到】
: 哦。他们给的待遇和google之类的相比怎样？
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q*c
发帖数: 9453 | 30 agile software dev 就是垃圾， 做稍微大点的软件就死的很难看。
基本是hack 满地跑， 只要现在出成绩， 哪管后面问题成堆。
基本就是greedy algorithm. 和老美现在日薄西山的社会风气一脉相承， 呵呵。
big
【在 o**********t 的大作中提到】
: 那里没有大规模招人，甚至几乎不招人，主要原因是 big O 一直在不停地并购。big
: O 在买下我原来公司的那段时间，据 HR 专门的“并购组”说，他们 12 个月内买了
: 18 家公司。每买一家，就忙着裁员，好的留下，不好的走人，或者内部转。这样一来
: ，留给外边的名额几乎没有了。
: big O 运转缓慢，像一尊石像一样，冷酷、坚韧、稳定，跟他们在 db 领域的老大地位
: 有关。基本拒绝现在很流行的 agile software development。
: big O 里面牛人无数，但是不象 aapl, msft, goog, fb, amzn 那么张狂。这个公司好
: 像小布什身后那只硬手切尼一样。
: You dont feel it very often, but it is always there no matter where you go.
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z******r
发帖数: 517 | 31 哦，谢谢！我也刚看了一下glassdoor，之前居然没注意到有review这一部分…………
确实似乎评价不是太好啊，唉。似乎我朋友说的“中国电信”还是有道理的……
不大，再往上有难度。但是Oracle至少我这个部门是没有target bonus的，只有一次性
的sign on bonus, stock给的是期权，glassdoor上的人评论大都说几年不给涨工资，
新员工工资比老员工高，老员工只能跳槽来提身价。跟google感觉不好比较。
觉不太好，股票只给5%的discount, 401k的上限也比较低。医疗什么这些比较大头的东
西就不知道了，就说有，自己要交多少钱不知道。
【在 r***e 的大作中提到】
: 我一开始拿的是Austin的site, 不过拒了之后说要给湾区的，那个时候我已经不是很想
: 去了，觉得不是核心部门，听recruiter的口气据他的经验fresh Ph.D.工资110k问题不大，再往上有难度。但是Oracle至少我这个部门是没有target bonus的，只有一次性的sign on bonus, stock给的是期权，glassdoor上的人评论大都说几年不给涨工资，新员工工资比老员工高，老员工只能跳槽来提身价。跟google感觉不好比较。
: 福利这方面应该是standard的，每个部门都一样，不过我不是很懂，粗略看了一下感觉不太好，股票只给5%的discount, 401k的上限也比较低。医疗什么这些比较大头的东西就不知道了，就说有，自己要交多少钱不知道。
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z******r
发帖数: 517 | 32 是说国内的Oracle？
的discount, 401k的上限也比较低
【在 d**e 的大作中提到】
: 据我同学说，国内好像也一样，他进去两年还是三年，还没有新来的员工工资高。
:
: 不大，再往上有难度。但是Oracle至少我这个部门是没有target bonus的，只有一次性
: 的sign on bonus, stock给的是期权，glassdoor上的人评论大都说几年不给涨工资，
: 新员工工资比老员工高，
: 我不是很懂，粗略看了一下感觉不太好，股票只给5%的discount, 401k的上限也比较低
: 。医疗什么这些比较大头的东西就不知道了，就说有，自己要交多少钱不知道。
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z******r
发帖数: 517 | 33 哦……benefit这方面看了一些评论确实大家都说不怎样……不过工资的话，我朋友说
master new grad一般9-10w，如果是这个级别应该还算可以吧？
【在 o**********t 的大作中提到】
: 按待遇，oracle 是巨无霸公司里面最低的（凭感觉），跟公司的规模不是很相称。
: 401k match 还要分好几年 vest，觉得很吝啬变态。
: medical inssurance 是给一些 credit 让你自己选计划，用不完的 credit 可以换现
: 金。
: 如果单身，credit 有剩；如有有家，不够还得自己添。当然你的配偶有保险最好了。
: 好处是 vacation 相对多些，而且病假无限制，只要 manager 同意，可以休很多。
: 自己去 glassdoor 查查吧
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l******o
发帖数: 144 | 34 其实我也有Oracle的offer，没有报是因为recruiter说要上头approve但是之后几个礼
拜都没有联系我，后来有其他offer也就不怎么考虑这个offer了。面试其实就是给你5
个offer你自己挑一个（大误）。
其实是这样的，recruiter会把你的简历发给各个team的manager，他们如果感兴趣会回
复recruiter，然后recruiter会把对你感兴趣的组的list给你，让你挑5个，然后
onsite当天你就面这5个组。
然后面完之后recruiter会让你对这5个组排个序，recruiter会依次问这5个组，直到某
个组对你满意发offer，那么你就拿到offer了，来Oracle的话就会去这个组。
基本上就是这个过程。面试过程取决于你面技术类的组还是应用类的组。前者会有技术
问题，后者技术问题少些。大概就是这样。但都不是特别难。我完全没有SQL的基础，
但是也没有问题。他们不太问SQL的问题。主要还是C++/算法什么的。
一般的说法是，Oracle一般你能拿到onsite就等于拿到offer了，看上面的过程你也可
以发现，整个过程相当于5次onsite
【在 z******r 的大作中提到】
: 搜了一下发现居然没什么Oracle的面经之类的，对这公司的讨论也很少。这么大的公司
: ，奇怪啊。是因为不怎么招人么？有了解的说说吧，谢谢！
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