April 11th
我有一个问题。最近看到一个机会。要的东西我都学过，但是忘掉差不多了。
捡起来可能要一个月左右。
我是现在就申请好呢？(这样算是骑驴找马，不用回答“ Are you Fired from Last
job?")
还是准备半个月在投简历。(好处是：技术问题可以比较放心，
坏处是：可能被辞退了，简历上不好看)
基本问题是：是不是被辞退了，因为工作上表现不良，找下家就会很困难，还是他
们愿意听你的解释? 当然是在拿到面试的基础上。
多谢了。
April 9th
前一段时间太忙了，准备两个报告，当时还是想扳回来局面。现在更新一下。
作了两次报告，分别是两个项目。第一个是为组A，第二个是为组B。两次都有我们
自己组的人在。
第一次反应很好，组A说讲的透彻，工具也很有用。愿意继续合作。我们自己组的人也
没有什么concern.
第二次不好，因为有一个假设，组B觉得不对，但是去掉这个假设不会影响我解决问题
的框架。报告时，我没有强调这点。(这个活是我们自己组另外一个人转给我的，这个
假设我在组内报告也想他提起过，是关于选取什么作对照的数据，而如果不作这个假设
，就没有对照组的
