r*******e
发帖数: 101 | 1 这些天看到不少朋友关心这个话题，我有一些想法，不知道是否可行。
假设你目前的公司为A,新公司为B.
一般来说我们需要给2个星期的辞职通知提醒A。2个星期后你和A的劳动关系就解除了。
这个时候有一个10天的grace period。这个期间你必须离开美国，比如你可以回国。
假设你想回国休假三四周，你可以在grace period前几天就离开美国，在国内休息大概
1，2周时让B开始办理H1B transfer。假设2周办理完成，你又利用这个时间休息
了2周假期。这之后transfer成功，B公司可以把材料邮寄给你申请签证。
大家看看有没有任何疏漏。 | m*****n
发帖数: 5245 | 2
没听说这个十天的grace period必须离开美国的规定。
理论上没有问题。
但是H-1B transfer不加急，三周下不来。
要是加急，公司愿不愿意等你这么久还是一个问题
【在 r*******e 的大作中提到】
: 这些天看到不少朋友关心这个话题，我有一些想法，不知道是否可行。
: 假设你目前的公司为A,新公司为B.
: 一般来说我们需要给2个星期的辞职通知提醒A。2个星期后你和A的劳动关系就解除了。
: 这个时候有一个10天的grace period。这个期间你必须离开美国，比如你可以回国。
: 假设你想回国休假三四周，你可以在grace period前几天就离开美国，在国内休息大概
: 1，2周时让B开始办理H1B transfer。假设2周办理完成，你又利用这个时间休息
: 了2周假期。这之后transfer成功，B公司可以把材料邮寄给你申请签证。
: 大家看看有没有任何疏漏。
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