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JobHunting版 - 和一个start-up老印manager的一段对话 (转载)
相关主题
老中硅工不团结的原因 (转载)有没有人在印度人绝对多数的组?
谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下印度老板是不是真的不能跟啊
亲身体验:也说说在公司里面的中国人。知情人说说这个Walmart Lab 是不是都是烙印啊?
unit是什么?被烙印套瓷...
我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)电面被老印黑了,永无出头之日,哎。。。
跟一个老印manager是不是永无出头之日啊Amazon offer 被收回! 求助各位 !! 拜托!!
一般公司愿意等多久呢?最近面试时经常被阿三恶心到!!!
组好,但manager是老印,是不是最好不要进吐槽一个去年中国人的面试
相关话题的讨论汇总
话题: 硅工话题: 老板话题: start话题: manager话题: up
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b******y
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和一个start-up老印manager的一段对话
老板:万分欢迎,没有你我们的start-up肯定大不一样!
硅工:如果工作太累,搞不好我会layoff的
老板:放心,我不会让这样的事情发生的!
硅工:我双休日可以吗?
老板:当然了!这是底线!
硅工:平时会天天加班到凌晨吗?
老板:不可能,谁告诉你的?
硅工:有餐费补贴吗?
老板:还用说吗,绝对比同行都高!
硅工:有没有工作猝死的风险?
老板:不会!你怎么会有这种念头?
硅工:会给exercise option吗?
老板:这是我们的明文规定!
硅工:那我需要准时上班吗?
老板:不,看情况吧
硅工:bonus呢?会准时发及增加吗?
老板:一向如此!
硅工:事情全是new comer做吗?
老板:怎么可能,你上头还有很多senior manager!
硅工:如果manager职位有空缺,我可以参与竞争吗啊?
老板:毫无疑问,这是我们start-up赖以生存的机制!
硅工:你不会是在骗我吧?
进入公司后看真实的一幕(从后往前读)
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相关主题
吐槽一个去年中国人的面试我来聊聊为什么在美国的老中混不过老印 (转载)
思考:看来板上很多中国人嘴上说的好听要帮同胞跟一个老印manager是不是永无出头之日啊
讲一个大公司招聘“公平公正”的例子一般公司愿意等多久呢?
你们有谁是被印度hiring manager给招了的?组好,但manager是老印,是不是最好不要进
老中硅工不团结的原因 (转载)有没有人在印度人绝对多数的组?
谈谈自己的面试&&俺的两个OFFER,大家帮忙讨论下印度老板是不是真的不能跟啊
亲身体验:也说说在公司里面的中国人。知情人说说这个Walmart Lab 是不是都是烙印啊?
unit是什么?被烙印套瓷...
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