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发帖数: 11227 | 1 发信人： Monee(控魂者), 信区： Japan
标题： 日本的父母会劝女儿当老师吗?
发信站： BBS未名空间站(Wed Sep 6 08:10:06 2017,GMT)
“所有家长希望自己女儿当老师；希望儿子当公务员。”这是这阵子最流行的一句吐槽
。说到底，老师和公务员都是工作稳定的两个代表，老师加上女性的身份，和“相夫教
子”的传统女性的职责完全相符；公务员加男性的身份，和“高中科举”的传统男性成
功界定完全相符。
日本的父母会让孩子当老师吗？一般是不会的。不干涉个人自由是一个原因，另外一个
原因，是教师不算一份好职业。
日本的老师分为两大类，正规教员、非正规教员。非正规教员当中又包括常勤讲师，和
非常勤讲师，非常勤嘱托员。正规教员，等于中国进入编制的教师，常勤讲师等于中国
的合同制教师，非常勤讲师等于临时代替病假，产假的教师。
最近，京都府内的小学和初中内担任班主任等重要工作的教职员工里，“非编制”员工
的比例竟然高达1/12。教师队伍中常有“如果明年还想继续在这里教书，就不能向管理
层提建议”，“待遇低，而且也结不了婚”。
一名30岁的男性，已经当了10年的常勤讲师。几年前因为对学校的管理有所不满，竟然
耿直地去和管理层提了几点改善建议。于是，很快也被管理层耿直地回复，“明年4月
你不用再来上班了”。另外一名40多岁的男性教师也是不堪工作压力。他直言不讳：“
上课之外还要做部门活动的指导老师，工资少得可怜所以存不了钱，到现在也还没结婚
。尽管我明白教师这份工作的价值，但是，为了不失去学生和家长的信赖我也一直活得
很辛苦。”
“非编制教师”和“编制教师”一样工作，但是不管工作多少年，工资也不见涨。而且
，工作年数越长，差距越大，心理极度不平衡。尽管如此，囿于教师的身份和职责，不
能让教学质量下降，不能让学生背负这一切。要么辞职，要么领着这份低薪水继续干下
去。那么，考编制有多难？一名工作了20年的常勤讲师表示，他表示这20年每年都考“
编制”，但是从来没有合格过。
近年来，教师体罚学生，教师猥亵学生的新闻总是时不时会出现在门户网站。实在让人
恨得咬牙切齿，因为遭受这些的学生可能一生都要生活在这些阴影之下。可是，有时候
想一想，常勤讲师的工资低，地位低，工作压力大，是否更容易倾向于把内心的郁结发
泄在学生身上？毕竟，他们即使被处分解雇也只是失去一份糟糕的工作。
这显然并不能成为体罚和猥亵的借口，但是，如果能对非编制教师的关照多些，问题必
然是会朝好的方向发展的：不论是学生学习氛围、学习质量、学校生活，还是教师个人
的生活和心理健康。
所以说，中国家长劝女儿当老师，尽管让人感到不自由，但那至少是发自内心里让女儿
去做自己认为不错的工作。日本家长若劝孩子当老师，那可能是有仇未报。 |
