h*********n 发帖数: 915 | 1 我们的policy是50% up to 6% salary,按每次发工资match。
但是如果我年初的contribute rate 12%,半年后改成0%,是不是就会损失一半公司的
match?
如果我年初0%,半年后12%呢? |
h****h 发帖数: 1168 | 2 yes.
match is normally 6% of your monthly salary.
【在 h*********n 的大作中提到】 : 我们的policy是50% up to 6% salary,按每次发工资match。 : 但是如果我年初的contribute rate 12%,半年后改成0%,是不是就会损失一半公司的 : match? : 如果我年初0%,半年后12%呢?
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h*********n 发帖数: 915 | 3 所以会损失一半employer match?
【在 h****h 的大作中提到】 : yes. : match is normally 6% of your monthly salary.
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K****D 发帖数: 30533 | 4 True for my company.
【在 h*********n 的大作中提到】 : 所以会损失一半employer match?
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h*********n 发帖数: 915 | 5 It is so ugly. I bet we always assume the former.
【在 K****D 的大作中提到】 : True for my company.
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K****D 发帖数: 30533 | 6 I didn't assume and asked my HR before submitting my first contribution.
【在 h*********n 的大作中提到】 : It is so ugly. I bet we always assume the former.
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s**********d 发帖数: 36899 | 7
问你公司HR。有的按每次match,有的按全年match。
【在 h*********n 的大作中提到】 : 我们的policy是50% up to 6% salary,按每次发工资match。 : 但是如果我年初的contribute rate 12%,半年后改成0%,是不是就会损失一半公司的 : match? : 如果我年初0%,半年后12%呢?
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s**********d 发帖数: 36899 | 8
问你公司HR。我们公司是按全年match。中间如果有没有match的,年底都补上。 |
O****v 发帖数: 383 | |