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来源：大叔谈留学
疫情让很多事情发生变化，尤其美国，近几个月对于国际人士，尤其是涉及国际学生的
学习和工作，都有很多不同以往的变化。6月22日，特朗普签署行政命令，禁止包括高
技能职业的H-1B签证、非农业工人的H-2B签证，以及公司内部调动的L-1签证等多种非
移民签证持有者入境，引发轩然大波。
这一命令，使得很多有工作签证的国际学生，在境外旅游、回家探望亲戚的人士不得回
到美国的单位，前提是他们还有H1B美国工作签证。事情过去了快两个月，这些持有美
国H1B签证的人士和这些人士所在企业忍受不了了。7月，170多名印度人在美国哥伦比
亚特区联邦法院提起诉讼，质疑特朗普“暂停颁发H-1B签证”的行政命令是非法的。美
国几家大型商业组织紧跟其后，包括国际大公司在内的很多企业联合向在旧金山联邦法
院提起了另一项诉讼，状告特朗普的移民签证禁令对“众多美国企业造成了严重的经济
伤害”。
紧接着，大型科技公司Apple, Facebook, Amazon, Microsoft, Paypal, Twitter等也
加入了起诉的队伍。这些公司以Amici Curiae（法庭之友）的身份参与进来支持这项诉
讼。“法庭之友”不是诉讼当事人，但提供相关信息与法律解释交给法庭，以协助诉讼
进行。科技公司们均称，特朗普的移民签证禁令对企业和国家经济造成了“不可弥补的
伤害”。
实际，H1B签证政策是美国为了本国科技发展，包括能留在国际人才，在每年本科、研
究生毕业的国际学生中，如果有毕业生能够获得美国企业的录取并就职工作所采取的一
系列措施，这些措施是连续的。比如国际毕业生一毕业，将获得OPT，通过OPT资格，在
3个月内找到工作，找到愿意Sponsor（赞助、支持）提供H1B签证的美国企业，并在OPT
有效期内申请H1B，经过抽签，大约20%左右的学生才能获得H1B资格，能够在美工作最
长6年吧。但是，这一政策，在6月被打断了一块儿，就是H1B资格的人如果在美国境外
，就不得进入美国国境了。这确实给美国的企业带来很多不必要的麻烦。首先，这些在
境外，不能入境的人士都是他们的员工，如何安排工作？不安排工作还要不要发工资？
他们的岗位任务谁来完成？是否要再招收替补人员入职？这些都增加了企业的不确定性。
在最近发起的诉讼后，苹果、谷歌等公司刚刚加入诉讼队伍成为提供资料一方没多久，
美国今天就颁布了新的Work Visa Ban Exceptions，允许符合条件的各类工作签证持有
者（H1-B, H2-B, L1等）入境。额，神操作啊。
该新政策，也不算是完全反转禁止入境政策，而是有条件的允许入境。条件大致是：
1.美国公司对该雇员有持续的雇佣需求。如果你在不早于2020年7月，有LCA（办绿卡步
骤）被美国劳工部批准，则符合这条要求；如果有在此之前的LCA被批准，则由签证官
决定；无论是否有LCA，如果工作可以远程完成，则不符合。
2.在公司内担任高级职位，有重要的工作职责，或有独特的专业资格。此条要求雇主要
满足相关的基础设施需求，关键的基础设施部门包括化学、通信、水坝、能源、信息技
术、金融服务，粮食和农业、政府设施、医疗保健和公共卫生等。
3.工资比该职位的现行工资标准（Prevailing Wage）高至少15% 。
实际，按推定，就是可以入境人士必须证明自己收入高于平均水平，学历也高，同时，
公司急需你入境工作等等等等。（具体请看官网解析）
从这些条件来看，实际大多数H1B人士都符合要求，所以，实际就是改变了原来禁止H1B
签证人士往返美国的政策，大多数被迫滞留境外的国际人士可以回美国工作了。
关于美国的疫情，实际有很多考量。前两天和在美国的朋友聊天，他在加州一科技公司
，也分享了他们的防疫措施和情况，介绍说：实际美国也分社区和大环境，确实有如新
闻里所述的不肯戴口罩、聚会无边际的情况，但社区不同，大家的态度也不一样，比如
他们所住社区，大家都是科技公司的职员和大学老师，基本都遵守防疫措施，出门戴口
罩，保持社交距离，所以，当地社区也没有啥疫情扩散。
所以，大家看到H1B工作签证的人士可以回美国，不要以为在去探险，实际在美国的大
公司，其防疫措施做得很是相当不错的。再说那位朋友，他们公司目前不仅在家里办公
，同时还鼓励员工带薪休假，说防疫太辛苦了……
事情有好有坏，不要被一时的坏消息而烦恼，也不要被好消息冲昏头脑，事情发生了，
总会好的。也希望疫情早日结束，世界恢复原来的模样。
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