x*****g
发帖数: 72 | 1 【 以下文字转载自 Visa 讨论区 】
发信人: xieyang (xixi), 信区: Visa
标 题: H1B转H4遇到的问题，急
发信站: BBS 未名空间站 (Wed May 22 16:26:40 2013, 美东)
突然发现可能的gap：
LD的h1b合同今年5月9日过期但797的截止日期是5/12/2015，用h4来接她下面在美国境
内的合法居留时间。
上月发的h4的receipt上4月29为receipt date。但I539上调整身份上没有希望何时h4生
效的地方来添。如果他的生效日期是6月15日（很有可能），合同截至日到6月15日之间
的日子算是gap吗？
会影响日后的绿卡申请吗？需要补交一个I539的更改吗？
万分焦急，谢谢！ |
h*****l
发帖数: 785 | 2 不算gap。递交了H4（从4月29日）就算合法停留了。这个日子比你的H1理论结束日子早
就行。 |
x*****g
发帖数: 72 | 3 多谢答复。
他的EB1A的140也批了，而且有一个8月20开始的工作合同。我的问题是：在这个情况下
，是不是等他的h4批准了，在办h1b，然后提交485最好，听说身份调整期间递交485可
能悲剧。
多谢，多谢 |
h*****l
发帖数: 785 | 4 的确是按你说的这样办是最好——先H4，然后办H1。
485可以同时准备.因为是EB1A，所以只要有job offer就可以办理，甚至是H4也可以递
交。
【在 x*****g 的大作中提到】
: 多谢答复。
: 他的EB1A的140也批了，而且有一个8月20开始的工作合同。我的问题是：在这个情况下
: ，是不是等他的h4批准了，在办h1b，然后提交485最好，听说身份调整期间递交485可
: 能悲剧。
: 多谢，多谢
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c**2
发帖数: 8496 | 5 h1b合同今年5月9日过期但797的截止日期是5/12/2015
so the H1 him/herself has a problem, what will be the status for the H1
between 5-10-2013 and 5-12-2015? H1 without working for sponsor is not okay.
actually, the best way is to file I-485 NOW, both of you. And you can use
EAD to work in August. |
