k******2
发帖数: 261 | 1 我的情况是接受了一个full-time正式工作,现在打算7-9月用CPT工作（8月底论文答辩
完毕业），同时又申请了OPT to USCIS。假设接下来公司HR部门愿意受理H1B申请且能
申请到。
我的困惑是：（1）CPT可以用到9月10号，假如到时h1b批准了（10月1号生效），而OPT
的EAD卡还没有批准。我是否能在9月继续工作到10月1日呢？
（2）CPT可以用到9月10号，假如到时h1b没批准，而OPT的EAD卡也没有拿到。我如何能
在9月继续工作到10月1日呢？
望赐教阿，万分感谢！ |
R******n
发帖数: 1166 | 2 为什么要同时申请OPT和H1B，我认为最好先用完一年的OPT，再申请H1B。如果卡没下来
，可以和HR协商，先不拿钱以后再补上，或者放假休息。 |
p********r
发帖数: 284 | 3 Apply for OPT as soon as possible, it usually takes one and half months to
get EAD. Ask HR to apply for H1B at the same time. |
f**1
发帖数: 59 | 4 （1）CPT可以用到9月10号，假如到时h1b批准了（10月1号生效），而OPT的EAD卡还没
有批准。我是否能在9月继续工作到10月1日呢？
Ans: You could not work legally.
（2）CPT可以用到9月10号，假如到时h1b没批准，而OPT的EAD卡也没有拿到。我如何能
在9月继续工作到10月1日呢？
Ans: No means you could work, unless you work illegally. |
k******2
发帖数: 261 | 5 明白了~~
【在 f**1 的大作中提到】
: （1）CPT可以用到9月10号，假如到时h1b批准了（10月1号生效），而OPT的EAD卡还没
: 有批准。我是否能在9月继续工作到10月1日呢？
: Ans: You could not work legally.
: （2）CPT可以用到9月10号，假如到时h1b没批准，而OPT的EAD卡也没有拿到。我如何能
: 在9月继续工作到10月1日呢？
: Ans: No means you could work, unless you work illegally.
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