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Immigration版 - 长贴欢迎讨论:我对H1B中止的研究心得zz
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485, AP 和EAD怎么决定要不要申请EAD和AP?
离开公司H1B REVOKE (转载)等485阶段的身份问题
急问:H1B因为雇佣关系结束而结束后,还会收到USCIS的信吗? (转载)用AP后恶果补救方案?
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O1 pending期间H1B过期不是得停止雇佣么?急问:H1B要失效,身份维持问题 (转载)
Re: 申请转身份过程中的灰色期对以后申请绿卡影响有多大?485 pending 期间用 AP 回国 有什么需要注意的
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h*********n
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因为自己工作上有些问题,有可能短期内中止H1B。我研究了关于H1B雇佣中止的一些文
章,总结如下。欢迎大家探讨评论。特别希望看到小白兔的评价。
H1B辞职或解雇都视为H1B中止。
如果H1B中止,则H1B身份立即失效,即out of status,没有宽限期。但是通常来讲,
如果从被解雇到递交新的H-1B,中间间隔的时间不超过2个星期,USCIS一般不会深究。
就是说,法律上并无规定H1B中止后有grace period,但是执行起来移民官未必会那么
严格。
另外,H1B中止日期的界定并无定论。最后一张paycheck的日期并不等效于H1B中止日期
。另外,即使没有paycheck,如果有其他证明雇用关系的证据,也可能保持身份。例如
休无薪长假,但仍保留在公司的401k和健康保险等福利计划中,仍可认为雇佣关系存在。
遣散费不能当paycheck用,作为维持身份的证据。
如果是解雇,约定俗称的惯例是提前两周通知,但并无法律明确规定。因此如果雇主很
苛刻,也没办法。
如果在H1B中止之前找到新工作无望,可以通过递交转换身份申请合法逗留在美国,继
续找工作。常见的有H4,F2,B2,F1等,
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485 pending 期间用 AP 回国 有什么需要注意的也请教EAD工作的事情
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