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标 题: [693期]职场中仅吉普赛人比同性恋者更不受欢迎
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Jul 29 17:50:23 2014, 美东)
[693期]职场中仅吉普赛人比同性恋者更不受欢迎
时间:2014-07-08 11:59来源:新导报 作者:邱伟仪 点击: 157 次
Gemius匈牙利的研究显示，未来的职场人士、学生当中，83％希望将来在不会歧视劣势
者的环境下工作。
Gemius匈牙利的研究显示，未来的职场人士、学生当中，83％希望将来在不会
歧视劣势者的环境下工作。与此相对，匈牙利雇员超过一半体验过对劣势者的歧视。
比LMBTQ（同性恋、双性恋、变性人、对性别认同感疑惑的人）更不受匈牙利雇
员接受的只有吉普赛人。研究还显示，公司应该更开放。在开放的、只在乎工作表现与
能力的公司工作的员工，也会更开心和更忠诚。以开放作为基本价值观的社团发起的“
我们是开放的”倡议，一年内超过700家公司、组织和团体加入。
根据对15岁以上网民的代表性调查，52％的被访者称在工作场所遭遇过对劣势
者的歧视，其中一半说有个人体验。这个比例在欧洲来说相当高，根据2006年的一个国
际调查，西欧的平均比例在35％上下浮动。
同时，未来的职场人士、现时的学生绝大多数称更愿意在开放的环境工作，现
在的在职者认为三分之一的工作场所是不开放的。83％的学生回复，愿意在同事和伙伴
只看工作表现与成绩，不看年龄、性别、性别认同、性取向、国藉、种族、政治、宗教
或其它信仰、身体条件或其它条件的环境下工作。
调查还包括在工作场所，人们互相接受的程度。最不被自己的同事接受的无疑
是吉普赛人和LMBTQ。据国际研究，这类人占社会的5％至8％。这两类人最少被人们选
择作为同事、下属或上司。超过三分之二的人（69％）不接受LMBTQ人为上司。吉普赛
人的被接受度更低，只有四分之一（24％）。超过一半的职员希望老板不要是LMBTQ（
56％）或吉普赛人（54％）。
（邱伟仪 编译）
(责任编辑：su) |
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