e*******g
发帖数: 21 | 1 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
候选人排序。
这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
的文章。
大家觉得是否合适呢？ |
l**5
发帖数: 20 | |
r********r
发帖数: 735 | 3 又不是
个月了，还没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review
，把面试的候选人排序。
【在 e*******g 的大作中提到】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？
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r********r
发帖数: 735 | 4 又不是办绿卡。
还没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试
的候选人排序。
【在 e*******g 的大作中提到】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？
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s**********e
发帖数: 2888 | 5 如果是大的文章，有意义。不然，意义不大。
【在 e*******g 的大作中提到】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？
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f**********g
发帖数: 107 | 6 建议通知他们更新你的成果。因为这样做没有坏处。个人感觉就发给chair就可以了。
chair有责任通知其他的人。
祝申请成功！ |
E*****e
发帖数: 417 | 7 You should email the search chair. I don't see anything negative doing that.
【在 e*******g 的大作中提到】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？
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s**********t
发帖数: 544 | 8 有进展汇报一下是可以的，礼多人不怪。让人家觉得你很热心，以后一起共事也有好感。
不好的是没有进展去询问申请状态怎么样，问多了会反而让人觉得你很绝望。
【在 e*******g 的大作中提到】
: 申请了AP职位，过了很长时间，4个多月才收到面试通知，面试后又过了快3个月了，还
: 没消息。据说面试后他们还要很长时间的综合评估，还要请外部同行review，把面试的
: 候选人排序。
: 这时间就跨大半年了，我又有了一篇一作文章，一篇通讯文章和2篇合作文章出来，这
: 几个文章对申请此职位很有帮助。我是否应该跟selection committee说一下我的最新
: 成果呢？只跟chair一人说，还是跟committee member们都同一个email抄送过去？
: 面试时chair说了，等待过程会较长，不必咨询招聘的进展。但我并不是想咨询他们的
: 进展，而是仅仅向他们更新的我成果，就只发个email过去说我最近有了哪几个新发表
: 的文章。
: 大家觉得是否合适呢？
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L******i
发帖数: 3027 | 9 可以跟committee发封邮件
绝对有好处
当然如果人家职位已定 就无意义了 |
p********s
发帖数: 1 | 10 拖这么久比较少见。一般排名靠前的candidate 一般都会很快收到feedback。保持联系
没有坏处。 |
