x********0
发帖数: 1 | 1 小弟现在中西部100名后州立旗舰大学，传统工科，即将AP第四年，中期review 反馈感
觉tenure问题不大。有文章20篇左右，经费包括NSF, DoD在内1M，PI share大约500K,
teaching系里中等偏上。想今年秋季试试水，目标在60~70名的学校。版上各位大神给
评估下有希望么，有什么建议。不胜感激。 |
l****i
发帖数: 74 | 2 条件不错。可以试试。不知文章档次如何。60-70的学校得有几篇像样的文章装门面。
但是找60-70的学校也还得再来一遍TT，不确定能不能打折。 |
g******t
发帖数: 11249 | 3 mid-career跳槽就是为了研究生质量吧
100的学校不会比6070的好到哪里去
【在 l****i 的大作中提到】
: 条件不错。可以试试。不知文章档次如何。60-70的学校得有几篇像样的文章装门面。
: 但是找60-70的学校也还得再来一遍TT，不确定能不能打折。
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l****i
发帖数: 74 | 4 楼主这条件除非有大牛顶（本身博士毕业就牛）或者已经有CAREER大奖，直接跳到更上
一层次比如50以内的学校还是蛮困难的。现在美国faculty市场上积压的人太多了。
【在 g******t 的大作中提到】
: mid-career跳槽就是为了研究生质量吧
: 100的学校不会比6070的好到哪里去
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g******t
发帖数: 11249 | 5 牛校一般地方好
地方好大妞都想去养老 AND 学校也希望大妞来开辟新方向
=》
进牛校需要大腿提携
有时候还涉及到院系政治斗争
【在 l****i 的大作中提到】
: 楼主这条件除非有大牛顶（本身博士毕业就牛）或者已经有CAREER大奖，直接跳到更上
: 一层次比如50以内的学校还是蛮困难的。现在美国faculty市场上积压的人太多了。
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t****a
发帖数: 1 | 6 既然有了想法，就试试呗。又不花申请费，面试就当多个invited talk，申请材料也都
是现成的，不用花什么时间。到市场上转一圈，马上就会知道自己的位置，有了offer
再决定跳不跳，现在不用考虑这么多 |
g******t
发帖数: 11249 | 7 好像很多牛学校喜欢直接让你过去visiting一年
offer
【在 t****a 的大作中提到】
: 既然有了想法，就试试呗。又不花申请费，面试就当多个invited talk，申请材料也都
: 是现成的，不用花什么时间。到市场上转一圈，马上就会知道自己的位置，有了offer
: 再决定跳不跳，现在不用考虑这么多
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y*****i
发帖数: 7 | 8 可以试一下。top 50的学校光自己牛不行，还需要你的network. Search chair 是否认
同你的出生或者博士老板都很重要。到了top 50这种学校，每个来onsite的人（除非
fresh)都是自带干粮外加几个奖。每年market 上面基本都是20%的人拿了80%的offer.
还有同门抢一个位置的。 |
g******t
发帖数: 11249 | 9 基本上是已经有实验室 已经背后有山头
move的目的只不过是去顶尖学校抢博士生源的划地盘的
所以招不招 很多时候也未必是学术因素
好学校大牛云集 并不缺钱
引进个新实验室 你是谁的人 你站谁的队
还得看内部政治斗争力量对比
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【在 y*****i 的大作中提到】
: 可以试一下。top 50的学校光自己牛不行，还需要你的network. Search chair 是否认
: 同你的出生或者博士老板都很重要。到了top 50这种学校，每个来onsite的人（除非
: fresh)都是自带干粮外加几个奖。每年market 上面基本都是20%的人拿了80%的offer.
: 还有同门抢一个位置的。
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gr
发帖数: 2958 | 10 也可以考虑五年直接到新学校early promote.
三年review不一把换到30以内有点亏 |
