b**g
发帖数: 2813 | 1 教职第二年，由于种种原因想重回市场。最近发现了一个比较合适的位置，但是招聘广
告有这么一句话：Please provide the names and email addresses for your
references in the Reference Letter section of the employment application.
Upon submission of your application, an automated email will be generated
and sent to your references with instructions on how to attach the reference
letter to your application through a confidential online portal.
本来是想先上市场看看，不想惊动references。一般不都是到最后一步才要reference
letter吗，这种情况这个位置是不是就没法申请了？ |
H****y
发帖数: 2992 | 2 人家要排除的就是你这种申请人。
有的学校是最后一步要信。有的是申请时就要，因为就是要看你是否有诚意。你都不想
麻烦申请人，那么你有多少可能性放弃现在的职位来他们这里？
reference
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【在 b**g 的大作中提到】
: 教职第二年，由于种种原因想重回市场。最近发现了一个比较合适的位置，但是招聘广
: 告有这么一句话：Please provide the names and email addresses for your
: references in the Reference Letter section of the employment application.
: Upon submission of your application, an automated email will be generated
: and sent to your references with instructions on how to attach the reference
: letter to your application through a confidential online portal.
: 本来是想先上市场看看，不想惊动references。一般不都是到最后一步才要reference
: letter吗，这种情况这个位置是不是就没法申请了？
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g******t
发帖数: 11249 | 3 如果是已经工作的人move，应该有心中target school的列表从高到低
应该直接发CV和selected publications给系主任evaluation
ta鼓励你申请，正式邀请走流程再去填申请表
(这样被黑掉的几率也小）
一把年纪了还跟应届生一样海投刷题
不明智
实际上图书馆看以前的找工作指导教程
有些专业即使新科应届生找工作
默认的流程也是先把博士论文寄给系主任
对方看得上眼，才会打电话邀请填申请表
学校进人其实还是很少的
老的不退，很久都没坑
除非有新的方向
很多时候甚至要对方为引进某个人专门去像board申请一个坑
【在 H****y 的大作中提到】
: 人家要排除的就是你这种申请人。
: 有的学校是最后一步要信。有的是申请时就要，因为就是要看你是否有诚意。你都不想
: 麻烦申请人，那么你有多少可能性放弃现在的职位来他们这里？
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: reference
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