该在什么时候，跟谁谈薪水？ - Faculty版 - 未名存档

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Faculty版 - 该在什么时候，跟谁谈薪水？

相关主题
● 急问个spouse hire的问题，求各位牛人给点建议	● negotiate提了不低的条件，好害怕offer飞了
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● 请教onsite后两周后dean发邮件说继续聊这个职位,电话谈有什么需要特别注意的	● 20W 的startup该怎么negotiate
● OFFER黄了的问题	● 请有经验的人指点下拿offer 的过程
● 晕，还要等多久……	● negotiate salary
● 是先negotiate还是先有offer letter？	● 跟Dean电话交流?
● 这是啥节奏？SC Chair说	● 还没收到official offer,等着急得慌。
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相关话题的讨论汇总
话题: 薪水话题: dean话题: offer话题: 工资

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l******n 发帖数: 1250	1 第一次拿到offer,什么都不懂，所以想请教各位：现在offer还是口头的，系里director打电话来表示祝贺，话中夹带了一句，问我给xxx 薪水可不可以。因为当时聊天气氛很友好，我不好意思negotiation，直接就说可以。但是我猛然意识到了这点，就接问他一句，之后还能不能跟Dean谈工资了。director说可以。请问，我现在该怎么做？跟Dean谈薪水？发邮件还是打电话呢？是在拿到纸质offer之前，还是之后？我就这么一个offer，所以没有底气...但是我听说如果现在不negotiation，以后工资会很难涨上去.
l****i 发帖数: 74	2 你当然可以现在就联系对方。我觉得先跟系主任沟通比较好。可以先发邮件问问看，说出你的期望薪水值，看对方什么反应。系主任如果觉得做不了主，会自然跟他的上级（也就是Dean）联系/商谈。一般系主任对工资方面是有一个范围的，他目前给你的数值具体在这个范围的哪个地方这个我们不得而知，但肯定还是有negotiation余地的。当然，你联系对方谈工资时，最好做到有理有据。很多公立大学的工资数目都可以在网上查到。即使你进的不是公立大学，也可以以此做为参考值来谈。新人一般以最近一年刚入职的人的薪水为基准，允许有一定上涨幅度，比如2%-5%。
H****N 发帖数: 997	3 系主任都问你可不可以了，当然是和他直接谈

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相关主题
● 口头offer求教，谢谢大家!	● 晕，还要等多久……
● 请大家帮我看看新AP的合同有没有问题	● 是先negotiate还是先有offer letter？
● 协商结束	● 这是啥节奏？SC Chair说
● negotiation的问题	● 请教offer 的程序
● 急问个spouse hire的问题，求各位牛人给点建议	● negotiate提了不低的条件，好害怕offer飞了
● 要和系主任谈加薪水	● 发现系主任给的工资已经是ap的上限了，还能negotiate么？
● 请教onsite后两周后dean发邮件说继续聊这个职位,电话谈有什么需要特别注意的	● 20W 的startup该怎么negotiate
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