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Faculty版 - 对比中日韩的员工区别
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请教各位老师:该怎么理解博士论文的“创造性”?Onsite interview 问题。
请教关于学生成绩Associate升full后,工资一般会涨吗?
还要把PhD念下去吗?再说下前公司R&D主管那个同事
听说坡国最近几年tenure形势不好?副教授或者full professor的administrative 任务到底有多少?
要招研究生了,大家给点建议吧。。。。。。。。。。。。Re: 毕业以后,phd advisor 会不会在reference中说你不好的? (转载)
老板没空理我咋办啊导师不为学生着想也就算了
Research是可以勒出来的吗我更羡慕这个IVY 女神。她什么都有了,还有条狗。。。
相关话题的讨论汇总
话题: 韩国话题: 东西话题: 但是话题: 中日韩话题: 真的
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b***V
发帖数: 1
1
中国人就会傻用力,很多东西也不太懂,很多的事情都不会操作,但是因为自己的这个
冲大面的这个属性,所以也不爱问别人,你要是说传个小道消息这些人可会了。但是你
要是真的说你要做点大事,只要是人多的地方都做不起来,因为他们都会互相踩,互相
挤压,直到这个项目一点利润都没有了才算完。多次遇到这种的队友真的是身心疲惫的
不行不行的。
日本人更喜欢工作也更愿意工作。但是刻板比较死,要什么东西一点都不会给你错。但
是创造性都是歪的不会正统的给你需要的东西,需要启发一直说,但是会一直配合你到
给你一个适合的东西出来。这种就属于比较折中的了。算是翘楚。而且日本员工比较会
尊重人,尤其是上级真的是很尊重。但是他上去了之后就不是这样了。很有可能会严苛
的来找你麻烦。
韩国人是这三种人里面最差的,无组织无纪律整个就是三不管的那种。而且大多数时间
里都不知道要做什么。很容易放弃还小心眼。这种一般是韩国的我们这边公司就拒绝了
。因为之前有太多的留学生韩国的做不下去。连带会影响很多项目进程,不论你说的多
好最后都会让你走人。
p*****n
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2
没错,韩国人最差,支持!
h****o
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3
懒了吧唧的韩国人到哪里都会被人踩在脚下
d*****i
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4
支持对韩国人进行人道消灭
q***3
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5
韩国人弄死吧!
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Y头这样的女人,! (转载)听说坡国最近几年tenure形势不好?
你们发现没有,教授都是小心眼子要招研究生了,大家给点建议吧。。。。。。。。。。。。
找faculty 能海投吗?老板没空理我咋办啊
有没有最新的career的消息?Research是可以勒出来的吗
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