s******6 发帖数: 221 | 1 坐标德州,之前一直TRS,现在有了上ORP的机会,因为未来的不可知性,再加上ORP雇
主match比例很高,本来无脑转ORP,然而被HR提醒TRS已满四年,再待一年就满足五年
最低要求以后到岁数退休就有资格领养老金了,不论留不留在德州,让我再慎重考虑考
虑。ORP更灵活,满一年雇主部分也归自己,一旦跑路都能带走。TRS中雇主部分永远拿
不走,但一旦待满五年未来就有资格领养老金,比较死但比较稳定。所以我就有点犹豫
了,因为马上就要满五年了,现在放弃是不是有点可惜,但如果现在留在TRS就再也没
资格转ORP了,因为只有90天时间做决定。虽然我主观意愿是一直留在德州高校,但
未来的事谁又说得准呢?求建议。 |
g******t 发帖数: 11249 | 2 德州啥地方?
大城市估计长期留的可能性大一点
【在 s******6 的大作中提到】 : 坐标德州,之前一直TRS,现在有了上ORP的机会,因为未来的不可知性,再加上ORP雇 : 主match比例很高,本来无脑转ORP,然而被HR提醒TRS已满四年,再待一年就满足五年 : 最低要求以后到岁数退休就有资格领养老金了,不论留不留在德州,让我再慎重考虑考 : 虑。ORP更灵活,满一年雇主部分也归自己,一旦跑路都能带走。TRS中雇主部分永远拿 : 不走,但一旦待满五年未来就有资格领养老金,比较死但比较稳定。所以我就有点犹豫 : 了,因为马上就要满五年了,现在放弃是不是有点可惜,但如果现在留在TRS就再也没 : 资格转ORP了,因为只有90天时间做决定。虽然我主观意愿是一直留在德州高校,但 : 未来的事谁又说得准呢?求建议。
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s******6 发帖数: 221 | 3
SA
当然想长留德州,除了我家乡这是住的最久的地方了,习惯了。但能不能长留,也不是
完全取决于个人意愿啊。
【在 g******t 的大作中提到】 : 德州啥地方? : 大城市估计长期留的可能性大一点
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a*****e 发帖数: 159 | 4 这个你为啥当初开始的时候没选orp呢?
我觉得你既然就差一年了,就继续吧。
我现在也是pension。不过不在德州。如果换工作的话,可能就换orp了。 |
s******6 发帖数: 221 | 5 开始时没资格ORP啊,只能是TRS。德州的规定是此生有且只有一次选择机会,而且不可
逆,除了个别情况ORP可以回到TRS,一旦作出了选择,就到死这样了。
TRS就差一年这也是我最纠结之处,虽然熬满五年退休后或多或少有点保障,但总感觉
是坐吃等死,自己无法掌控,似乎心有不甘。
【在 a*****e 的大作中提到】 : 这个你为啥当初开始的时候没选orp呢? : 我觉得你既然就差一年了,就继续吧。 : 我现在也是pension。不过不在德州。如果换工作的话,可能就换orp了。
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a*****e 发帖数: 159 | |
w********s 发帖数: 659 | 7 奇怪,能TRS eligible 的工作一般都可以ORP eligible。一开始什么情况,只可以选
一个?以及现在什么情况又能有第二次选择的机会?
【在 s******6 的大作中提到】 : 开始时没资格ORP啊,只能是TRS。德州的规定是此生有且只有一次选择机会,而且不可 : 逆,除了个别情况ORP可以回到TRS,一旦作出了选择,就到死这样了。 : TRS就差一年这也是我最纠结之处,虽然熬满五年退休后或多或少有点保障,但总感觉 : 是坐吃等死,自己无法掌控,似乎心有不甘。
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u*******o 发帖数: 111 | 8 一开始只能选要Pension还是要股票/投资。有第二次选择机会是因为Pension system改
革?
【在 w********s 的大作中提到】 : 奇怪,能TRS eligible 的工作一般都可以ORP eligible。一开始什么情况,只可以选 : 一个?以及现在什么情况又能有第二次选择的机会?
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s******6 发帖数: 221 | 9 一开始是postdoc在我的单位not ORP-eligible,强制TRS
现在变faculty了才有了选择的机会
【在 w********s 的大作中提到】 : 奇怪,能TRS eligible 的工作一般都可以ORP eligible。一开始什么情况,只可以选 : 一个?以及现在什么情况又能有第二次选择的机会?
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d*******u 发帖数: 943 | 10 多少人被骗进ORP想回TRS回不去呢,不要在乎ORP多那2%,退休后的差别两者就大了 |
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a*****e 发帖数: 159 | 11 trs也就是旱涝保收。orp自己承担投资风险。
两者差距不至于那么大吧? |
d*******u 发帖数: 943 | 12 TRS 够年限就可以退休,pension是工作期间最高5年平均工资乘以工作年限的系数,30
年就60%了,cover medicare 之前的医疗保险,这些ORP都比不了
【在 a*****e 的大作中提到】 : trs也就是旱涝保收。orp自己承担投资风险。 : 两者差距不至于那么大吧?
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s******6 发帖数: 221 | 13 不是简单的2%这么算吧?如果未来要转出来,雇主部分ORP全是自己的,而TRS永远都不
是。所以TRS一旦满了五年即便中途跑路(离开德州)也留着,毕竟退休后不管多少旱
涝保收,但少了很多自主性和可能性。当然ORP也有赔的风险。
都说如果在德州待得久死得晚选TRS,待得短死得早选ORP,因为TRS从退休开始发钱发
到死,不管之前存了多少;而ORP是存多少就多少,不算投资收益的话。但是活的长短
我觉得比待在德州长短更难料。我的实际情况是TRS已满四年,抛开啥时候死不谈,我
反而有不同看法:
1、我要是待不久:如果选ORP,放弃了还差一年就有资格的TRS退休后的福利而且走时
ORP里也不会有很多钱;如果留在TRS,退休后可以享受虽然少但肯定有的福利,走后也
会有其他州类似ORP的退休计划,不会比如果选择ORP走时带走的钱少太多。就是说反正
都要走,总会有别的计划,短期内是TRS还是ORP并不那么重要,但鉴于我TRS已经四年
,似乎TRS是更好的选择?
如果待得长久,我反而觉得ORP更合适,因为长久留下来意味着要么TRS要么ORP,在这
种二选一的情况下我更倾向于更多的自主性和可能性。
不知道我的这种想法根据我的实际情况是否经得起推敲?
【在 d*******u 的大作中提到】 : 多少人被骗进ORP想回TRS回不去呢,不要在乎ORP多那2%,退休后的差别两者就大了
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a*****e 发帖数: 159 | 14 我个人觉得你这种情况就不用纠结换了。还不如一路走到黑。 |
r*****e 发帖数: 620 | 15 所有人都知道待的长选TRS/待得短选ORP,但就是不知道自己会待多长
在这种情况下,我觉得TRS好,因为风险需要对冲一下
如果待得短,说明你成功找到了一个好下家,很多方面都赚到,亏点TRS不算什么
如果待得长,那说明没能找到好下家,虽有遗憾,但因为选了TRS,多少有些安慰
选ORP的话,那么如果跳槽理想那,当然是比选TRS赚
如果跳槽不成的话,本来就郁闷,还可能因为没选TRS更郁闷,可以说很亏了
所以说TRS可以起到平衡风险的作用
当然如果你风险偏好高,或者很自信以后想去哪里就能去哪里的话,肯定ORP了
【在 s******6 的大作中提到】 : 不是简单的2%这么算吧?如果未来要转出来,雇主部分ORP全是自己的,而TRS永远都不 : 是。所以TRS一旦满了五年即便中途跑路(离开德州)也留着,毕竟退休后不管多少旱 : 涝保收,但少了很多自主性和可能性。当然ORP也有赔的风险。 : 都说如果在德州待得久死得晚选TRS,待得短死得早选ORP,因为TRS从退休开始发钱发 : 到死,不管之前存了多少;而ORP是存多少就多少,不算投资收益的话。但是活的长短 : 我觉得比待在德州长短更难料。我的实际情况是TRS已满四年,抛开啥时候死不谈,我 : 反而有不同看法: : 1、我要是待不久:如果选ORP,放弃了还差一年就有资格的TRS退休后的福利而且走时 : ORP里也不会有很多钱;如果留在TRS,退休后可以享受虽然少但肯定有的福利,走后也 : 会有其他州类似ORP的退休计划,不会比如果选择ORP走时带走的钱少太多。就是说反正
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w********s 发帖数: 659 | 16 问题是很多人工作不了30年。
就用比较常见的10年换地方打比方。五年最高工资,除非是商学院高工资,这个平均值
数值12万,差不多吧(如果前四年是薄厚,后六年是faculty,应该还到不了12万)。
TRS一年能拿12X2%X5,一年12k而已。一个月1k。2%这个系数还不是固定的,年份不好
。也会浮动的,也不完全是旱涝保收。
以及,我忘记TRS的退休年龄是多少了。活的短的,应该更亏。
30
【在 d*******u 的大作中提到】 : TRS 够年限就可以退休,pension是工作期间最高5年平均工资乘以工作年限的系数,30 : 年就60%了,cover medicare 之前的医疗保险,这些ORP都比不了
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s******6 发帖数: 221 | 17 对,不应该瞻前顾后
【在 a*****e 的大作中提到】 : 我个人觉得你这种情况就不用纠结换了。还不如一路走到黑。
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s******6 发帖数: 221 | 18 有道理,但问题是,跳槽未必是主动的,也可能被动的吧,不想离开,但留不下。而且
我主观上不想离开德州,习惯了。另外老了也没准回国。可能心底还是想把主动权掌握
在自己手里。
【在 r*****e 的大作中提到】 : 所有人都知道待的长选TRS/待得短选ORP,但就是不知道自己会待多长 : 在这种情况下,我觉得TRS好,因为风险需要对冲一下 : 如果待得短,说明你成功找到了一个好下家,很多方面都赚到,亏点TRS不算什么 : 如果待得长,那说明没能找到好下家,虽有遗憾,但因为选了TRS,多少有些安慰 : 选ORP的话,那么如果跳槽理想那,当然是比选TRS赚 : 如果跳槽不成的话,本来就郁闷,还可能因为没选TRS更郁闷,可以说很亏了 : 所以说TRS可以起到平衡风险的作用 : 当然如果你风险偏好高,或者很自信以后想去哪里就能去哪里的话,肯定ORP了
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b******i 发帖数: 2536 | 19
一般选ORP都是这个想法
【在 s******6 的大作中提到】 : 有道理,但问题是,跳槽未必是主动的,也可能被动的吧,不想离开,但留不下。而且 : 我主观上不想离开德州,习惯了。另外老了也没准回国。可能心底还是想把主动权掌握 : 在自己手里。
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g******t 发帖数: 11249 | 20 现在一个单位干到退休的几率太小啦
【在 b******i 的大作中提到】 : : 一般选ORP都是这个想法
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g******e 发帖数: 760 | 21 我在奥斯汀做research scientist,呆了4年的TRS,转去的工业界。这个pension不错
,好歹德州经济不错,今后应该不会有啥巨大改动。那里好多staff呆了30年退休拿100
%的工资退休,爽死了。
【在 g******t 的大作中提到】 : 现在一个单位干到退休的几率太小啦
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s******6 发帖数: 221 | 22 4年TRS差1年就满5年啦,有点可惜
30年拿不到100%吧,得40多年
100
【在 g******e 的大作中提到】 : 我在奥斯汀做research scientist,呆了4年的TRS,转去的工业界。这个pension不错 : ,好歹德州经济不错,今后应该不会有啥巨大改动。那里好多staff呆了30年退休拿100 : %的工资退休,爽死了。
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w********s 发帖数: 659 | 23 系数是浮动的。
不过德州系统是按照五年最高工资平均数来算。考虑到工资是越来越高的,平均下来,
肯定不亏。
【在 s******6 的大作中提到】 : 4年TRS差1年就满5年啦,有点可惜 : 30年拿不到100%吧,得40多年 : : 100
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s******6 发帖数: 221 | 24 也对。现在更倾向于TRS了,看着最近很多赔了的帖子,自己也没投资经验,估计也没
精力研究。还是四平八稳到死吧哈哈
【在 w********s 的大作中提到】 : 系数是浮动的。 : 不过德州系统是按照五年最高工资平均数来算。考虑到工资是越来越高的,平均下来, : 肯定不亏。
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g******e 发帖数: 760 | 25 是的,你想一个staff干了三十年,退休时工资7万的话,退休拿100%,爽死了。这种
pension 还有医疗保险可以买。轻松退休啊。这可是我认识的真实老美例子。在德州大
学的applies research lab。
【在 w********s 的大作中提到】 : 系数是浮动的。 : 不过德州系统是按照五年最高工资平均数来算。考虑到工资是越来越高的,平均下来, : 肯定不亏。
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w********s 发帖数: 659 | 26 赔与不赔吧。高风险高收益,学校的fund大,短期的抗风险能力比个人好。不过,我猜
如果遇到长期熊市,也得调调系数过冬。
小蜜们当然是最爽的了。学校fire人那么难,你看小蜜们经常校内换工作,但是怎么也
不quit或者提前退休。
【在 s******6 的大作中提到】 : 也对。现在更倾向于TRS了,看着最近很多赔了的帖子,自己也没投资经验,估计也没 : 精力研究。还是四平八稳到死吧哈哈
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g******e 发帖数: 760 | 27 大实话!
【在 w********s 的大作中提到】 : 赔与不赔吧。高风险高收益,学校的fund大,短期的抗风险能力比个人好。不过,我猜 : 如果遇到长期熊市,也得调调系数过冬。 : 小蜜们当然是最爽的了。学校fire人那么难,你看小蜜们经常校内换工作,但是怎么也 : 不quit或者提前退休。
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s******6 发帖数: 221 | 28 所以为啥发考题可选ORP?为了分流缓解TRS压力?
【在 w********s 的大作中提到】 : 赔与不赔吧。高风险高收益,学校的fund大,短期的抗风险能力比个人好。不过,我猜 : 如果遇到长期熊市,也得调调系数过冬。 : 小蜜们当然是最爽的了。学校fire人那么难,你看小蜜们经常校内换工作,但是怎么也 : 不quit或者提前退休。
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z**9 发帖数: 74 | 29 我们州的pension 需要自己每月交7%。 长期积累下来,自己交的那一部分也不少。
更讨厌的是 替代系数才是1.5%, 干40年退休,也就领原来工资的60%。
退了以后 前几年都是领自己交的那一部分。 大概10年以后才能算是占州里的便宜。 |
s******6 发帖数: 221 | 30 关键是多久vest,德州TRS五年,ORP一年,而且选了一个就不能再换(有些特例除外)。
【在 z**9 的大作中提到】 : 我们州的pension 需要自己每月交7%。 长期积累下来,自己交的那一部分也不少。 : 更讨厌的是 替代系数才是1.5%, 干40年退休,也就领原来工资的60%。 : 退了以后 前几年都是领自己交的那一部分。 大概10年以后才能算是占州里的便宜。
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b******i 发帖数: 2536 | 31 五年还好 我们是十年 如果不到十年就不能拿到学校match那部分 风险还是挺大的
)。
【在 s******6 的大作中提到】 : 关键是多久vest,德州TRS五年,ORP一年,而且选了一个就不能再换(有些特例除外)。
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s******6 发帖数: 221 | 32 我们这满五年也只是有资格退休后领退休金了,学校的部分无论什么时候都拿不走。
【在 b******i 的大作中提到】 : 五年还好 我们是十年 如果不到十年就不能拿到学校match那部分 风险还是挺大的 : : )。
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w********s 发帖数: 659 | 33 TRS压力?降低系数能解决短期压力,长期压力,不了解。
既然可选,多一个选项挺好的啊。有人擅长投资,有人不计划长呆。都没有的,还是可
以选TSR嘛
【在 s******6 的大作中提到】 : 所以为啥发考题可选ORP?为了分流缓解TRS压力?
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a*****e 发帖数: 159 | 34 1.5%是太低了。我这2.2%。
德州现在好像是2.3%吧。
加州以前非常高,现在也下来了。
【在 z**9 的大作中提到】 : 我们州的pension 需要自己每月交7%。 长期积累下来,自己交的那一部分也不少。 : 更讨厌的是 替代系数才是1.5%, 干40年退休,也就领原来工资的60%。 : 退了以后 前几年都是领自己交的那一部分。 大概10年以后才能算是占州里的便宜。
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g******e 发帖数: 760 | 35 退休了工资也不需要那么高,我看55%就够了
【在 a*****e 的大作中提到】 : 1.5%是太低了。我这2.2%。 : 德州现在好像是2.3%吧。 : 加州以前非常高,现在也下来了。
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a*****e 发帖数: 159 | 36 55%肯定不够啊。
到时候人老了,各种支出会增加的。
保险就好大一块了。
到退休的时候算工资25万吧,60%也就是个15万。勉强差不多吧。 |
s******6 发帖数: 221 | 37 啊。。。老了除了看病可能开销增加,其他的应该会减少才对吧?
另外,很多专业普通发考题(没行政职务,没椅子)到顶也拿不到25万年薪吧?
15万能拿满我觉得已经很不容易了。。。
【在 a*****e 的大作中提到】 : 55%肯定不够啊。 : 到时候人老了,各种支出会增加的。 : 保险就好大一块了。 : 到退休的时候算工资25万吧,60%也就是个15万。勉强差不多吧。
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s******6 发帖数: 221 | 38 坐标德州,之前一直TRS,现在有了上ORP的机会,因为未来的不可知性,再加上ORP雇
主match比例很高,本来无脑转ORP,然而被HR提醒TRS已满四年,再待一年就满足五年
最低要求以后到岁数退休就有资格领养老金了,不论留不留在德州,让我再慎重考虑考
虑。ORP更灵活,满一年雇主部分也归自己,一旦跑路都能带走。TRS中雇主部分永远拿
不走,但一旦待满五年未来就有资格领养老金,比较死但比较稳定。所以我就有点犹豫
了,因为马上就要满五年了,现在放弃是不是有点可惜,但如果现在留在TRS就再也没
资格转ORP了,因为只有90天时间做决定。虽然我主观意愿是一直留在德州高校,但
未来的事谁又说得准呢?求建议。 |
s******6 发帖数: 221 | 39
SA
当然想长留德州,除了我家乡这是住的最久的地方了,习惯了。但能不能长留,也不是
完全取决于个人意愿啊。
【在 g******t 的大作中提到】 : 德州啥地方? : 大城市估计长期留的可能性大一点
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a*****e 发帖数: 159 | 40 这个你为啥当初开始的时候没选orp呢?
我觉得你既然就差一年了,就继续吧。
我现在也是pension。不过不在德州。如果换工作的话,可能就换orp了。 |
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s******6 发帖数: 221 | 41 开始时没资格ORP啊,只能是TRS。德州的规定是此生有且只有一次选择机会,而且不可
逆,除了个别情况ORP可以回到TRS,一旦作出了选择,就到死这样了。
TRS就差一年这也是我最纠结之处,虽然熬满五年退休后或多或少有点保障,但总感觉
是坐吃等死,自己无法掌控,似乎心有不甘。
【在 a*****e 的大作中提到】 : 这个你为啥当初开始的时候没选orp呢? : 我觉得你既然就差一年了,就继续吧。 : 我现在也是pension。不过不在德州。如果换工作的话,可能就换orp了。
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a*****e 发帖数: 159 | |
w********s 发帖数: 659 | 43 奇怪,能TRS eligible 的工作一般都可以ORP eligible。一开始什么情况,只可以选
一个?以及现在什么情况又能有第二次选择的机会?
【在 s******6 的大作中提到】 : 开始时没资格ORP啊,只能是TRS。德州的规定是此生有且只有一次选择机会,而且不可 : 逆,除了个别情况ORP可以回到TRS,一旦作出了选择,就到死这样了。 : TRS就差一年这也是我最纠结之处,虽然熬满五年退休后或多或少有点保障,但总感觉 : 是坐吃等死,自己无法掌控,似乎心有不甘。
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u*******o 发帖数: 111 | 44 一开始只能选要Pension还是要股票/投资。有第二次选择机会是因为Pension system改
革?
【在 w********s 的大作中提到】 : 奇怪,能TRS eligible 的工作一般都可以ORP eligible。一开始什么情况,只可以选 : 一个?以及现在什么情况又能有第二次选择的机会?
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s******6 发帖数: 221 | 45 一开始是postdoc在我的单位not ORP-eligible,强制TRS
现在变faculty了才有了选择的机会
【在 w********s 的大作中提到】 : 奇怪,能TRS eligible 的工作一般都可以ORP eligible。一开始什么情况,只可以选 : 一个?以及现在什么情况又能有第二次选择的机会?
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d*******u 发帖数: 943 | 46 多少人被骗进ORP想回TRS回不去呢,不要在乎ORP多那2%,退休后的差别两者就大了 |
a*****e 发帖数: 159 | 47 trs也就是旱涝保收。orp自己承担投资风险。
两者差距不至于那么大吧? |
d*******u 发帖数: 943 | 48 TRS 够年限就可以退休,pension是工作期间最高5年平均工资乘以工作年限的系数,30
年就60%了,cover medicare 之前的医疗保险,这些ORP都比不了
【在 a*****e 的大作中提到】 : trs也就是旱涝保收。orp自己承担投资风险。 : 两者差距不至于那么大吧?
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s******6 发帖数: 221 | 49 不是简单的2%这么算吧?如果未来要转出来,雇主部分ORP全是自己的,而TRS永远都不
是。所以TRS一旦满了五年即便中途跑路(离开德州)也留着,毕竟退休后不管多少旱
涝保收,但少了很多自主性和可能性。当然ORP也有赔的风险。
都说如果在德州待得久死得晚选TRS,待得短死得早选ORP,因为TRS从退休开始发钱发
到死,不管之前存了多少;而ORP是存多少就多少,不算投资收益的话。但是活的长短
我觉得比待在德州长短更难料。我的实际情况是TRS已满四年,抛开啥时候死不谈,我
反而有不同看法:
1、我要是待不久:如果选ORP,放弃了还差一年就有资格的TRS退休后的福利而且走时
ORP里也不会有很多钱;如果留在TRS,退休后可以享受虽然少但肯定有的福利,走后也
会有其他州类似ORP的退休计划,不会比如果选择ORP走时带走的钱少太多。就是说反正
都要走,总会有别的计划,短期内是TRS还是ORP并不那么重要,但鉴于我TRS已经四年
,似乎TRS是更好的选择?
如果待得长久,我反而觉得ORP更合适,因为长久留下来意味着要么TRS要么ORP,在这
种二选一的情况下我更倾向于更多的自主性和可能性。
不知道我的这种想法根据我的实际情况是否经得起推敲?
【在 d*******u 的大作中提到】 : 多少人被骗进ORP想回TRS回不去呢,不要在乎ORP多那2%,退休后的差别两者就大了
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a*****e 发帖数: 159 | 50 我个人觉得你这种情况就不用纠结换了。还不如一路走到黑。 |
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r*****e 发帖数: 620 | 51 所有人都知道待的长选TRS/待得短选ORP,但就是不知道自己会待多长
在这种情况下,我觉得TRS好,因为风险需要对冲一下
如果待得短,说明你成功找到了一个好下家,很多方面都赚到,亏点TRS不算什么
如果待得长,那说明没能找到好下家,虽有遗憾,但因为选了TRS,多少有些安慰
选ORP的话,那么如果跳槽理想那,当然是比选TRS赚
如果跳槽不成的话,本来就郁闷,还可能因为没选TRS更郁闷,可以说很亏了
所以说TRS可以起到平衡风险的作用
当然如果你风险偏好高,或者很自信以后想去哪里就能去哪里的话,肯定ORP了
【在 s******6 的大作中提到】 : 不是简单的2%这么算吧?如果未来要转出来,雇主部分ORP全是自己的,而TRS永远都不 : 是。所以TRS一旦满了五年即便中途跑路(离开德州)也留着,毕竟退休后不管多少旱 : 涝保收,但少了很多自主性和可能性。当然ORP也有赔的风险。 : 都说如果在德州待得久死得晚选TRS,待得短死得早选ORP,因为TRS从退休开始发钱发 : 到死,不管之前存了多少;而ORP是存多少就多少,不算投资收益的话。但是活的长短 : 我觉得比待在德州长短更难料。我的实际情况是TRS已满四年,抛开啥时候死不谈,我 : 反而有不同看法: : 1、我要是待不久:如果选ORP,放弃了还差一年就有资格的TRS退休后的福利而且走时 : ORP里也不会有很多钱;如果留在TRS,退休后可以享受虽然少但肯定有的福利,走后也 : 会有其他州类似ORP的退休计划,不会比如果选择ORP走时带走的钱少太多。就是说反正
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w********s 发帖数: 659 | 52 问题是很多人工作不了30年。
就用比较常见的10年换地方打比方。五年最高工资,除非是商学院高工资,这个平均值
数值12万,差不多吧(如果前四年是薄厚,后六年是faculty,应该还到不了12万)。
TRS一年能拿12X2%X5,一年12k而已。一个月1k。2%这个系数还不是固定的,年份不好
。也会浮动的,也不完全是旱涝保收。
以及,我忘记TRS的退休年龄是多少了。活的短的,应该更亏。
30
【在 d*******u 的大作中提到】 : TRS 够年限就可以退休,pension是工作期间最高5年平均工资乘以工作年限的系数,30 : 年就60%了,cover medicare 之前的医疗保险,这些ORP都比不了
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s******6 发帖数: 221 | 53 对,不应该瞻前顾后
【在 a*****e 的大作中提到】 : 我个人觉得你这种情况就不用纠结换了。还不如一路走到黑。
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s******6 发帖数: 221 | 54 有道理,但问题是,跳槽未必是主动的,也可能被动的吧,不想离开,但留不下。而且
我主观上不想离开德州,习惯了。另外老了也没准回国。可能心底还是想把主动权掌握
在自己手里。
【在 r*****e 的大作中提到】 : 所有人都知道待的长选TRS/待得短选ORP,但就是不知道自己会待多长 : 在这种情况下,我觉得TRS好,因为风险需要对冲一下 : 如果待得短,说明你成功找到了一个好下家,很多方面都赚到,亏点TRS不算什么 : 如果待得长,那说明没能找到好下家,虽有遗憾,但因为选了TRS,多少有些安慰 : 选ORP的话,那么如果跳槽理想那,当然是比选TRS赚 : 如果跳槽不成的话,本来就郁闷,还可能因为没选TRS更郁闷,可以说很亏了 : 所以说TRS可以起到平衡风险的作用 : 当然如果你风险偏好高,或者很自信以后想去哪里就能去哪里的话,肯定ORP了
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b******i 发帖数: 2536 | 55
一般选ORP都是这个想法
【在 s******6 的大作中提到】 : 有道理,但问题是,跳槽未必是主动的,也可能被动的吧,不想离开,但留不下。而且 : 我主观上不想离开德州,习惯了。另外老了也没准回国。可能心底还是想把主动权掌握 : 在自己手里。
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g******e 发帖数: 760 | 56 我在奥斯汀做research scientist,呆了4年的TRS,转去的工业界。这个pension不错
,好歹德州经济不错,今后应该不会有啥巨大改动。那里好多staff呆了30年退休拿100
%的工资退休,爽死了。
【在 g******t 的大作中提到】 : 现在一个单位干到退休的几率太小啦
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s******6 发帖数: 221 | 57 4年TRS差1年就满5年啦,有点可惜
30年拿不到100%吧,得40多年
100
【在 g******e 的大作中提到】 : 我在奥斯汀做research scientist,呆了4年的TRS,转去的工业界。这个pension不错 : ,好歹德州经济不错,今后应该不会有啥巨大改动。那里好多staff呆了30年退休拿100 : %的工资退休,爽死了。
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w********s 发帖数: 659 | 58 系数是浮动的。
不过德州系统是按照五年最高工资平均数来算。考虑到工资是越来越高的,平均下来,
肯定不亏。
【在 s******6 的大作中提到】 : 4年TRS差1年就满5年啦,有点可惜 : 30年拿不到100%吧,得40多年 : : 100
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s******6 发帖数: 221 | 59 也对。现在更倾向于TRS了,看着最近很多赔了的帖子,自己也没投资经验,估计也没
精力研究。还是四平八稳到死吧哈哈
【在 w********s 的大作中提到】 : 系数是浮动的。 : 不过德州系统是按照五年最高工资平均数来算。考虑到工资是越来越高的,平均下来, : 肯定不亏。
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g******e 发帖数: 760 | 60 是的,你想一个staff干了三十年,退休时工资7万的话,退休拿100%,爽死了。这种
pension 还有医疗保险可以买。轻松退休啊。这可是我认识的真实老美例子。在德州大
学的applies research lab。
【在 w********s 的大作中提到】 : 系数是浮动的。 : 不过德州系统是按照五年最高工资平均数来算。考虑到工资是越来越高的,平均下来, : 肯定不亏。
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w********s 发帖数: 659 | 61 赔与不赔吧。高风险高收益,学校的fund大,短期的抗风险能力比个人好。不过,我猜
如果遇到长期熊市,也得调调系数过冬。
小蜜们当然是最爽的了。学校fire人那么难,你看小蜜们经常校内换工作,但是怎么也
不quit或者提前退休。
【在 s******6 的大作中提到】 : 也对。现在更倾向于TRS了,看着最近很多赔了的帖子,自己也没投资经验,估计也没 : 精力研究。还是四平八稳到死吧哈哈
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g******e 发帖数: 760 | 62 大实话!
【在 w********s 的大作中提到】 : 赔与不赔吧。高风险高收益,学校的fund大,短期的抗风险能力比个人好。不过,我猜 : 如果遇到长期熊市,也得调调系数过冬。 : 小蜜们当然是最爽的了。学校fire人那么难,你看小蜜们经常校内换工作,但是怎么也 : 不quit或者提前退休。
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s******6 发帖数: 221 | 63 所以为啥发考题可选ORP?为了分流缓解TRS压力?
【在 w********s 的大作中提到】 : 赔与不赔吧。高风险高收益,学校的fund大,短期的抗风险能力比个人好。不过,我猜 : 如果遇到长期熊市,也得调调系数过冬。 : 小蜜们当然是最爽的了。学校fire人那么难,你看小蜜们经常校内换工作,但是怎么也 : 不quit或者提前退休。
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z**9 发帖数: 74 | 64 我们州的pension 需要自己每月交7%。 长期积累下来,自己交的那一部分也不少。
更讨厌的是 替代系数才是1.5%, 干40年退休,也就领原来工资的60%。
退了以后 前几年都是领自己交的那一部分。 大概10年以后才能算是占州里的便宜。 |
s******6 发帖数: 221 | 65 关键是多久vest,德州TRS五年,ORP一年,而且选了一个就不能再换(有些特例除外)。
【在 z**9 的大作中提到】 : 我们州的pension 需要自己每月交7%。 长期积累下来,自己交的那一部分也不少。 : 更讨厌的是 替代系数才是1.5%, 干40年退休,也就领原来工资的60%。 : 退了以后 前几年都是领自己交的那一部分。 大概10年以后才能算是占州里的便宜。
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b******i 发帖数: 2536 | 66 五年还好 我们是十年 如果不到十年就不能拿到学校match那部分 风险还是挺大的
)。
【在 s******6 的大作中提到】 : 关键是多久vest,德州TRS五年,ORP一年,而且选了一个就不能再换(有些特例除外)。
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s******6 发帖数: 221 | 67 我们这满五年也只是有资格退休后领退休金了,学校的部分无论什么时候都拿不走。
【在 b******i 的大作中提到】 : 五年还好 我们是十年 如果不到十年就不能拿到学校match那部分 风险还是挺大的 : : )。
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w********s 发帖数: 659 | 68 TRS压力?降低系数能解决短期压力,长期压力,不了解。
既然可选,多一个选项挺好的啊。有人擅长投资,有人不计划长呆。都没有的,还是可
以选TSR嘛
【在 s******6 的大作中提到】 : 所以为啥发考题可选ORP?为了分流缓解TRS压力?
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a*****e 发帖数: 159 | 69 1.5%是太低了。我这2.2%。
德州现在好像是2.3%吧。
加州以前非常高,现在也下来了。
【在 z**9 的大作中提到】 : 我们州的pension 需要自己每月交7%。 长期积累下来,自己交的那一部分也不少。 : 更讨厌的是 替代系数才是1.5%, 干40年退休,也就领原来工资的60%。 : 退了以后 前几年都是领自己交的那一部分。 大概10年以后才能算是占州里的便宜。
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g******e 发帖数: 760 | 70 退休了工资也不需要那么高,我看55%就够了
【在 a*****e 的大作中提到】 : 1.5%是太低了。我这2.2%。 : 德州现在好像是2.3%吧。 : 加州以前非常高,现在也下来了。
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a*****e 发帖数: 159 | 71 55%肯定不够啊。
到时候人老了,各种支出会增加的。
保险就好大一块了。
到退休的时候算工资25万吧,60%也就是个15万。勉强差不多吧。 |
s******6 发帖数: 221 | 72 啊。。。老了除了看病可能开销增加,其他的应该会减少才对吧?
另外,很多专业普通发考题(没行政职务,没椅子)到顶也拿不到25万年薪吧?
15万能拿满我觉得已经很不容易了。。。
【在 a*****e 的大作中提到】 : 55%肯定不够啊。 : 到时候人老了,各种支出会增加的。 : 保险就好大一块了。 : 到退休的时候算工资25万吧,60%也就是个15万。勉强差不多吧。
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G***G 发帖数: 16778 | 73 请问TRS的人,在退休后,
如果在不影响领取的退休金的基础上,
找到另外一个工作挣工资?
【在 w********s 的大作中提到】 : 系数是浮动的。 : 不过德州系统是按照五年最高工资平均数来算。考虑到工资是越来越高的,平均下来, : 肯定不亏。
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a*****e 发帖数: 159 | 74 可以。有些老家伙就在干了20年后跳槽去别的地方继续弄Pension. |
G***G 发帖数: 16778 | 75 可以在同一州吗?
还是必须跨州?
另外,如果有了新工作,会影响退休的金额吗?
比如如果新工作的工资高于多少,那么退休金就会降低?
在德州的trs上写着,退休后再找工作,可能会损害退休金额,请三思。
这句话是什么意思?
【在 a*****e 的大作中提到】 : 可以。有些老家伙就在干了20年后跳槽去别的地方继续弄Pension.
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G***G 发帖数: 16778 | 76 可以在同一州吗?
还是必须跨州?
另外,如果有了新工作,会影响退休的金额吗?
比如如果新工作的工资高于多少,那么退休金就会降低?
在德州的trs上写着,退休后再找工作,可能会损害退休金额,请三思。
这句话是什么意思?
【在 a*****e 的大作中提到】 : 可以。有些老家伙就在干了20年后跳槽去别的地方继续弄Pension.
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m********e 发帖数: 23 | 77 如果职业生涯至少会跳槽一次,不在德州了,我觉得应该是职业生涯开始阶段在德州的
应该选ORP,反之如果是职业生涯后半段跳槽来德州的应该选TRS。一个简单的模型就是
假设职业生涯30年其中10年在德州,那么如果头10年在德州,ORP有20年的投资回报,
一般估算能增长4倍,而反之如果退休前10年在德州,10年下来系数都是23%,但选ORP
就没有时间去获得投资回报,相对就亏了。
如果一辈子都在德州不跳槽,那就不好说了,看平衡点在哪,由不同的变量决定了。可
能可以做个Excel表,把不同的投资回报、活多久等模型进去,计算仿真一下。
我觉得这也是为什么让人一辈子只能选一次,否则应该都是职业生涯前半段选ORP,后
半段选TRS。
【在 s******6 的大作中提到】 : 坐标德州,之前一直TRS,现在有了上ORP的机会,因为未来的不可知性,再加上ORP雇 : 主match比例很高,本来无脑转ORP,然而被HR提醒TRS已满四年,再待一年就满足五年 : 最低要求以后到岁数退休就有资格领养老金了,不论留不留在德州,让我再慎重考虑考 : 虑。ORP更灵活,满一年雇主部分也归自己,一旦跑路都能带走。TRS中雇主部分永远拿 : 不走,但一旦待满五年未来就有资格领养老金,比较死但比较稳定。所以我就有点犹豫 : 了,因为马上就要满五年了,现在放弃是不是有点可惜,但如果现在留在TRS就再也没 : 资格转ORP了,因为只有90天时间做决定。虽然我主观意愿是一直留在德州高校,但 : 未来的事谁又说得准呢?求建议。
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