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Faculty版 - 请问几个有关如何negotiation技巧和时机的问题
相关主题
关于oral offer的问题应该和谁negotiate offer?
什么时候能谈spouse employment的问题啊?帮我看看Committee的回复
on campus 一个星期了还没信这是啥节奏?SC Chair说
问两个关于faculty工资的问题发现系主任给的工资已经是ap的上限了,还能negotiate么?
已经tenure了 骑驴找马, 如何negotiate tenure?negotiate salary
晕,还要等多久……急问面试后的CHAIR来电话
下周跟Dean negotiate 3个包子大家帮忙看看有学校会有这么诡异的流程么 还是offer已经发出去
大家帮我看看这是什么情况,太难过了salary negotiation
相关话题的讨论汇总
话题: 工资话题: 时候话题: 启动资金话题: 对方话题: offer
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s*******e
发帖数: 41
1
请问几个有关待遇,工资,启动资金应该如果谈?在什么时候谈(on campus interview还
是正式收到offer时候)?我觉得有些大多数情况是应该在收到offer时候谈,但是很多
时候对方在on campus或是电面时候就问。
1、工作签证问题?这个在on campus面试时候提出合适吗?假如对方要你肯定会给工作
签证(H1B)。但是我总不能他们suppose知道你需要工作签证。而且这种签证和工资有
关联,如果对方面试的不懂,直接问你你期望工资多少我也不好回答?直接说必须满足
可以申请H1B的工资?这也没个具体数目?请问过来人怎么谈的?oncampus面试时候谈
?还是收到offer的时候再提出?是不是现在要求O-1签证更好?H1B时间长?每个学校
都熟悉O-1吗?
2、工资和启动资金过来人怎么谈的?面试的时候还是offer时候?我知道我们专业大概
工资行情,我导师也大概告诉我需要的启动资金?但是对方学校我就读的学校不尽相同
?而且他们招聘广告上写的工资没写具体范围,就说equivent to experience。这种情
况我怕要多工资和启动资金引起对方反感。怕因为对方无法满足而不给offer(尤其在
oncampus面试的时候)。这种时候对方问,应该怎么回答?如果要的太少,自己亏,倒
时候如果真给offer也无法改变工资和启动资金?
3、sponsor 绿卡的问题,这个要不要问或是作为谈工资的条件?什么时候谈?我读书
的学校,不用谈。所有外籍教授只要你愿意都是帮助绿卡的。也就是学校给你找移民律
师,或你有律师报销。但不是每一个学校都这样的?这也是一笔费用,如果不提对方也
不会认为你需要帮助。这个什么时候提出比较好?
4、谁最后有权决定最后给你最后的工资待遇什么的?是Department Chair?通常也是SC
的头头?还是更大的领导比如Dean?
5、对方会不会因为你提出的工资或启动资金太高无法满足而不给offer的?这种情况是
不是要低些策略比较好?
g******t
发帖数: 11249
2
1可不一定
有些私立学校不招需要H1B的

【在 s*******e 的大作中提到】
: 请问几个有关待遇,工资,启动资金应该如果谈?在什么时候谈(on campus interview还
: 是正式收到offer时候)?我觉得有些大多数情况是应该在收到offer时候谈,但是很多
: 时候对方在on campus或是电面时候就问。
: 1、工作签证问题?这个在on campus面试时候提出合适吗?假如对方要你肯定会给工作
: 签证(H1B)。但是我总不能他们suppose知道你需要工作签证。而且这种签证和工资有
: 关联,如果对方面试的不懂,直接问你你期望工资多少我也不好回答?直接说必须满足
: 可以申请H1B的工资?这也没个具体数目?请问过来人怎么谈的?oncampus面试时候谈
: ?还是收到offer的时候再提出?是不是现在要求O-1签证更好?H1B时间长?每个学校
: 都熟悉O-1吗?
: 2、工资和启动资金过来人怎么谈的?面试的时候还是offer时候?我知道我们专业大概

c*********7
发帖数: 19373
3
工资应该是dean 负责的事情,如果面试的时候见他可能会问你的期望值。但最后的工
资是在决定给你offer的时候谈,因为那时候觉得你够资格来这个学校了。至于
negotiates技巧,如果有别的offer 最容易谈。如果是fresh phd,估计可谈的空间不大。

【在 s*******e 的大作中提到】
: 请问几个有关待遇,工资,启动资金应该如果谈?在什么时候谈(on campus interview还
: 是正式收到offer时候)?我觉得有些大多数情况是应该在收到offer时候谈,但是很多
: 时候对方在on campus或是电面时候就问。
: 1、工作签证问题?这个在on campus面试时候提出合适吗?假如对方要你肯定会给工作
: 签证(H1B)。但是我总不能他们suppose知道你需要工作签证。而且这种签证和工资有
: 关联,如果对方面试的不懂,直接问你你期望工资多少我也不好回答?直接说必须满足
: 可以申请H1B的工资?这也没个具体数目?请问过来人怎么谈的?oncampus面试时候谈
: ?还是收到offer的时候再提出?是不是现在要求O-1签证更好?H1B时间长?每个学校
: 都熟悉O-1吗?
: 2、工资和启动资金过来人怎么谈的?面试的时候还是offer时候?我知道我们专业大概

d***a
发帖数: 13752
4
1. 学校的H1B签证没有cap,什么时间都可以申请。工资一般也不是问题,和相同位置
其他人的工资相当就可以了。
2. 比较复杂,和专业,申请人的竞争力,有没有别的offer等相关。最好找信得过,做
同一行的人问一下,比如说导师。
3. 绿卡看是走EB1还是EB2。EB1是自己处理,但学校要同意sponsor。EB2是学校处理,
费用也是学校出。要注意现在EB2的排期很长。
4. 看具体学校和院系,但肯定不是SC Chair。SC Chair实际上只有推荐权。
5. 肯定有这种可能。太贪了不行。
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相关主题
salary negotiation已经tenure了 骑驴找马, 如何negotiate tenure?
onsite面试后(如果你是最后一个面试的candidate)通常隔多久给top candidate offer?晕,还要等多久……
拿到offer 进入negotiate阶段 工资要求涨多少比较合理?下周跟Dean negotiate 3个包子
怎样negotiate 工资大家帮我看看这是什么情况,太难过了
关于oral offer的问题应该和谁negotiate offer?
什么时候能谈spouse employment的问题啊?帮我看看Committee的回复
on campus 一个星期了还没信这是啥节奏?SC Chair说
问两个关于faculty工资的问题发现系主任给的工资已经是ap的上限了,还能negotiate么?
相关话题的讨论汇总
话题: 工资话题: 时候话题: 启动资金话题: 对方话题: offer