d*****t 发帖数: 15 | 1 刚拿到某校的口头offer。该校在一大农场,只有十几万人,距离大城市也远。我领导
和我都是生物专业,领导有硕士学位,但近三四年未工作。这种情况,能要求系里给我
领导找个实验员之类的工作吗? |
g******t 发帖数: 11249 | 2 为啥不从你自己经费里出?
-- 系头
【在 d*****t 的大作中提到】 : 刚拿到某校的口头offer。该校在一大农场,只有十几万人,距离大城市也远。我领导 : 和我都是生物专业,领导有硕士学位,但近三四年未工作。这种情况,能要求系里给我 : 领导找个实验员之类的工作吗?
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d*****t 发帖数: 15 | 3 我:我做计算,领导做实验,她干不了我干的活。
: 为啥不从你自己经费里出?
: -- 系头
【在 g******t 的大作中提到】 : 为啥不从你自己经费里出? : -- 系头
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p******n 发帖数: 176 | 4 可以呀, staff 的工作挺好安排的,尤其是大农村的学校。 |
t******n 发帖数: 9 | 5 嗯,这是个很正常的要求。但是要注意,不能让人觉得double hire是必要条件。
如果你是一个很strong的candidate,可以强力要求。但这个可能会有负面效果。
有很多学校对double hire有压力。其原因是好多教授来了之后过2-3年因为spouse找不
到工作跳槽去别的地方。因为找新教授是一个头疼的事情,所以有些学校如果觉得这个
人有可能因为spousal hire问题跳槽的话,干脆去找下一个没有double hire问题的
candidate。 |
T*******g 发帖数: 2322 | 6 大农村
什么人没有double hire问题?
除非是对象是家庭主妇或者家庭主男啊
【在 t******n 的大作中提到】 : 嗯,这是个很正常的要求。但是要注意,不能让人觉得double hire是必要条件。 : 如果你是一个很strong的candidate,可以强力要求。但这个可能会有负面效果。 : 有很多学校对double hire有压力。其原因是好多教授来了之后过2-3年因为spouse找不 : 到工作跳槽去别的地方。因为找新教授是一个头疼的事情,所以有些学校如果觉得这个 : 人有可能因为spousal hire问题跳槽的话,干脆去找下一个没有double hire问题的 : candidate。
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T*********s 发帖数: 20444 | 7 单身狗没有这个问题
【在 T*******g 的大作中提到】 : 大农村 : 什么人没有double hire问题? : 除非是对象是家庭主妇或者家庭主男啊
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g******t 发帖数: 11249 | 8 单身狗去农村
恐怕永无出头之日了
【在 T*********s 的大作中提到】 : 单身狗没有这个问题
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n******u 发帖数: 4271 | 9 个人觉得除非对象也是很强,否则spouse hire还是比较负面的一个东西。 |
T*********s 发帖数: 20444 | 10 水灵灵的小留满楼道跑
去一趟gym能捉回家好几只
【在 g******t 的大作中提到】 : 单身狗去农村 : 恐怕永无出头之日了
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h*****g 发帖数: 1523 | 11 10几万不算小地方了,按照我们这的标准都中等城市了。 |