j******7
发帖数: 90 | 1 看到隔壁贴有感。也是新faculty，算是烂校吧，没有phd program，但感觉在上升期，
学校可能比较重视我（但也有可能系里想省钱），startup放了一个薄厚，结果学校竟
然批了。
拿着这钱实在惴惴不安，学校排名并不好，感觉很多人可能看不上吧。跟国内985学校
有私人的合作，其实跟一个马上毕业的博士做的东西靠近合作过又谈的来，但是人家看
不上我这的薄厚。不过他自己也知道自己本科学校太差（我完全没有听过的...）加上
土博，好像好的学校的薄厚也不太可能。
专业是一个非cs但还算蛮好找工作的工科方向，大家一般也不做薄厚.... |
c***h
发帖数: 2092 | 2 把职位挂全国性网站，比如acadamiconlinejobs上，保证你收到200+申请，从里面慢慢
挑。其实薄厚不挑学校，比较挑老板。
【在 j******7 的大作中提到】
: 看到隔壁贴有感。也是新faculty，算是烂校吧，没有phd program，但感觉在上升期，
: 学校可能比较重视我（但也有可能系里想省钱），startup放了一个薄厚，结果学校竟
: 然批了。
: 拿着这钱实在惴惴不安，学校排名并不好，感觉很多人可能看不上吧。跟国内985学校
: 有私人的合作，其实跟一个马上毕业的博士做的东西靠近合作过又谈的来，但是人家看
: 不上我这的薄厚。不过他自己也知道自己本科学校太差（我完全没有听过的...）加上
: 土博，好像好的学校的薄厚也不太可能。
: 专业是一个非cs但还算蛮好找工作的工科方向，大家一般也不做薄厚....
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B*********r
发帖数: 34 | 3 没有博士点的学校，还是会挑一下吧。
说实话第一次听说没有博士点的学校可以招博后。
不过楼主潜心挖掘，还是能从国内招到优质人选。
【在 c***h 的大作中提到】
: 把职位挂全国性网站，比如acadamiconlinejobs上，保证你收到200+申请，从里面慢慢
: 挑。其实薄厚不挑学校，比较挑老板。
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h****5
发帖数: 871 | 4 你们的专业有大型的学会组织么？Society或Association之类的？这样的Society或
Association网站一般会有career网页，花点钱在上面贴广告，在全美找人。同时在系
里找几个faculty,比如有合作关系的，帮你一起面试，把关。
这样做要花一些时间和精力，还有钱。但天上不会掉馅饼。我不是Faculty，但我当初
就是这么申请到博后的。
【在 j******7 的大作中提到】
: 看到隔壁贴有感。也是新faculty，算是烂校吧，没有phd program，但感觉在上升期，
: 学校可能比较重视我（但也有可能系里想省钱），startup放了一个薄厚，结果学校竟
: 然批了。
: 拿着这钱实在惴惴不安，学校排名并不好，感觉很多人可能看不上吧。跟国内985学校
: 有私人的合作，其实跟一个马上毕业的博士做的东西靠近合作过又谈的来，但是人家看
: 不上我这的薄厚。不过他自己也知道自己本科学校太差（我完全没有听过的...）加上
: 土博，好像好的学校的薄厚也不太可能。
: 专业是一个非cs但还算蛮好找工作的工科方向，大家一般也不做薄厚....
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g******t
发帖数: 11249 | 5 当然有可能了，只要开的高/地方好
大把人投简历
ex教授在没有博士点的地方还混成IEEE Fellow呢
【在 B*********r 的大作中提到】
: 没有博士点的学校，还是会挑一下吧。
: 说实话第一次听说没有博士点的学校可以招博后。
: 不过楼主潜心挖掘，还是能从国内招到优质人选。
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j******7
发帖数: 90 | 6 嗯 关键是怎么潜心挖掘
【在 B*********r 的大作中提到】
: 没有博士点的学校，还是会挑一下吧。
: 说实话第一次听说没有博士点的学校可以招博后。
: 不过楼主潜心挖掘，还是能从国内招到优质人选。
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j******7
发帖数: 90 | 7 是的 地方不错 薄厚工资其实也不错 所以压力好大 就怕选错人了 系里不好交代
【在 g******t 的大作中提到】
: 当然有可能了，只要开的高/地方好
: 大把人投简历
: ex教授在没有博士点的地方还混成IEEE Fellow呢
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j****n
发帖数: 3370 | 8 你都开始招博后了 我面试还没面完 offer更没影子
差距啊
【在 j******7 的大作中提到】
: 看到隔壁贴有感。也是新faculty，算是烂校吧，没有phd program，但感觉在上升期，
: 学校可能比较重视我（但也有可能系里想省钱），startup放了一个薄厚，结果学校竟
: 然批了。
: 拿着这钱实在惴惴不安，学校排名并不好，感觉很多人可能看不上吧。跟国内985学校
: 有私人的合作，其实跟一个马上毕业的博士做的东西靠近合作过又谈的来，但是人家看
: 不上我这的薄厚。不过他自己也知道自己本科学校太差（我完全没有听过的...）加上
: 土博，好像好的学校的薄厚也不太可能。
: 专业是一个非cs但还算蛮好找工作的工科方向，大家一般也不做薄厚....
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M*****l
发帖数: 4478 | 9 国内的玩法，一个系要申请成为“硕士点”、“博士点”、“博士后流动站”，还是有
点道理的。
毕竟博士后是一个薪酬远低于培训的职位，justification在于博士后从临时性工作中
获得了今后工作必须的知识和技能。如果一个地方的工作不能让博士毕业生在能力上得
到显著提高，那么按理说这个地方不应该允许招博后。当然技术员，staff technician
是可以的，就是要付比博士后高一些的工资。
没有博士点的系，能否让博士后能力获得长足提高很值得怀疑。
能混成IEEE fellow很正常。很多没有博士点的系好的faculty水平依然很高。但招博后
是另一回事。博后是拿低薪学习，给人家低薪就一定要让人学到东西。
当然，你可以说现在到处都是找不到工作的postdog，游荡于科研界要饭吃，无论什么
博后位置都有人投。但这并不是正常的。这个体系现在有毒。
【在 g******t 的大作中提到】
: 当然有可能了，只要开的高/地方好
: 大把人投简历
: ex教授在没有博士点的地方还混成IEEE Fellow呢
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M*****l
发帖数: 4478 | 10 是二面还是另一个onsite？
加油。
【在 j****n 的大作中提到】
: 你都开始招博后了 我面试还没面完 offer更没影子
: 差距啊
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j****n
发帖数: 3370 | 11 第二个onsite 感觉也没啥戏。。。方向不太对口 和广告上的差异很大 当初时间申着
玩的 不知道为啥选了我 hehe
第一个onsite 还是没消息 估计备胎了
【在 M*****l 的大作中提到】
: 是二面还是另一个onsite？
: 加油。
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g******t
发帖数: 11249 | 12 实验学科可能是比较依赖于平台
理论学科，老板水平高就可以training，跟老板不跟学校
technician
【在 M*****l 的大作中提到】
: 国内的玩法，一个系要申请成为“硕士点”、“博士点”、“博士后流动站”，还是有
: 点道理的。
: 毕竟博士后是一个薪酬远低于培训的职位，justification在于博士后从临时性工作中
: 获得了今后工作必须的知识和技能。如果一个地方的工作不能让博士毕业生在能力上得
: 到显著提高，那么按理说这个地方不应该允许招博后。当然技术员，staff technician
: 是可以的，就是要付比博士后高一些的工资。
: 没有博士点的系，能否让博士后能力获得长足提高很值得怀疑。
: 能混成IEEE fellow很正常。很多没有博士点的系好的faculty水平依然很高。但招博后
: 是另一回事。博后是拿低薪学习，给人家低薪就一定要让人学到东西。
: 当然，你可以说现在到处都是找不到工作的postdog，游荡于科研界要饭吃，无论什么
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j******7
发帖数: 90 | 13 我不是实验学科，不需要lab，电脑就可以。也不算理论学科，因为建的模型和想的算
法是可以用在industry的。简单来说，没有薄厚和学生我一个人也能做research做项目。
【在 g******t 的大作中提到】
: 实验学科可能是比较依赖于平台
: 理论学科，老板水平高就可以training，跟老板不跟学校
:
: technician
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M*****l
发帖数: 4478 | 14 每一个onsite都是从几十上百人中挑出来的。要么是他们对自己贴广告的方向没有那么
执着，要么是你强到让他们产生兴趣想看一看。加油啊！
【在 j****n 的大作中提到】
: 第二个onsite 感觉也没啥戏。。。方向不太对口 和广告上的差异很大 当初时间申着
: 玩的 不知道为啥选了我 hehe
: 第一个onsite 还是没消息 估计备胎了
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j****n
发帖数: 3370 | 15 借你吉言 尽自己最大努力 能不能上就看命了 hh
转移了lz的问题
不好意思了
【在 M*****l 的大作中提到】
: 每一个onsite都是从几十上百人中挑出来的。要么是他们对自己贴广告的方向没有那么
: 执着，要么是你强到让他们产生兴趣想看一看。加油啊！
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B*********r
发帖数: 34 | 16 国内的同学，朋友，有没有在好学校的。。。让他们推荐学生或师弟？
【在 j******7 的大作中提到】
: 嗯 关键是怎么潜心挖掘
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j******7
发帖数: 90 | 17 有啊……但是头疼好学校的人看不上我这
【在 B*********r 的大作中提到】
: 国内的同学，朋友，有没有在好学校的。。。让他们推荐学生或师弟？
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B*********r
发帖数: 34 | 18 所以说你要“潜心挖掘”。。。 学校，导师，文章，英语，勤奋程度，性格等方面都
很出色的学生可能是招不到。但是可能招到一个某方面有硬伤，而其它方面很突出的。
如果你能manage那个硬伤，可能是出色的博后。
【在 j******7 的大作中提到】
: 有啊……但是头疼好学校的人看不上我这
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