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Faculty版 - 明白人!关于AI人才八位数年薪的几句话 (转载)
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omenana 解封 hanchi2010 在 Faculty 版 (转载)
请问怎么拒绝不想要的学生才好呢?
CS发考题市场今年其实就俩方向
发现文章被抄,怎么办
[bssd]好吧,我上来发文抱怨下
香港高校副教授
大家的writing skills 怎样?
好像某些panel给分很低。。
最近被几个学生给气乐了。
老中要多像老李学习
相关话题的讨论汇总
话题: ai话题: 深度话题: 八位数话题: 需求话题: 学术界
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X******2
发帖数: 5859
1
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: TheObserver (社会观察家), 信区: Military
标 题: 明白人!关于AI人才八位数年薪的几句话
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 25 21:58:02 2017, 美东)
AI热不是因为门槛高,恰恰是因为进入门槛低:从公司方面来说,知道点需求,甚至需
求都不知道,只是靠觉得AI能解决这个问题、然后靠人脉能忽悠到钱就敢开AI公司的多
了去了。至于AI真的能不能解决这些问题,能不能招到能解决问题的人,以后再说。公
司未来完全靠击鼓传花。别忘了进门容易,能站着走出去才是胜利。
从人才方面来说,随便学几个月Caffe或者TensorFlow就敢称自己是精通深度学习的人
大有人在。去不了懂得公司还忽悠不了不懂得么?
学术界被挖的千疮百孔,现在连写个项目申请都找不到合适的PI来组队。其实就在3-4
年前,和深度学习相关的好多方向都称不上好专业:既拿不到科研经费也找不到工作,
老师也养不起几个学生。不信你查查现在这些人五年前的科研项目记录。突然间就火了
。那么问题来了,这个能火多久?
工业界拼命挖学术界的人的原因很多,需求当然是关键。但是这个需求有明显的炒作痕
迹,而且是学术界的人自己炒自己:谁都知道这个溢价不可能长久,赶紧趁热把自己卖
一笔,以后的事情以后再说。学者拥有大量粉丝,出行受到明星的待遇这事情本身就有
点不太正常,但偏偏好多人还挺享受的。
有没有人懂?当然有,但早被分光了。深度学习应用这么广的场景,谁都只懂一小块。
我们从2011年开始看类脑计算及深度学习加速,30个博士生/后在电路、体系结构、算
法及应用各个层次各个领域埋头干了6年,仍然不敢称专家。但现在挖人的工作需求都
是要求全才,我看着都替接offer的人捏把汗。
这个大环境,谁的心都淡定不了。谁不想在股票最高点把自己手里的抛了啊
M*P
发帖数: 6456
2
就是赶紧上船,风头不对就赶紧下船的社会。

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【在 X******2 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
: 发信人: TheObserver (社会观察家), 信区: Military
: 标 题: 明白人!关于AI人才八位数年薪的几句话
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Mar 25 21:58:02 2017, 美东)
: AI热不是因为门槛高,恰恰是因为进入门槛低:从公司方面来说,知道点需求,甚至需
: 求都不知道,只是靠觉得AI能解决这个问题、然后靠人脉能忽悠到钱就敢开AI公司的多
: 了去了。至于AI真的能不能解决这些问题,能不能招到能解决问题的人,以后再说。公
: 司未来完全靠击鼓传花。别忘了进门容易,能站着走出去才是胜利。
: 从人才方面来说,随便学几个月Caffe或者TensorFlow就敢称自己是精通深度学习的人
: 大有人在。去不了懂得公司还忽悠不了不懂得么?

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老中要多像老李学习
今天和学生的对话
帮忙给分析一下,回不回博厚老板组里
其实现在很多phd学生都无心科研了
做facult可以去公司兼职吗 ?
请转Law和faculty版 (转载)
法考题选拔的timeline
网上怎么找不到DARPA YFA的RA啊?恳求明白人指点。
请明白人指点一下- 找工作有gap在简历中怎么写? (转载)
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