r*******6 发帖数: 545 | 1 电面已经快两周了,还没消息,有些担心。不知committee如何在20分钟面试中选择候
选人?我的电面15选3个onsite(问过了)。有几个地方感觉不太好,不知各位教授能否
给分析一下,也好下次提高命中率。
1. 首先面试时曾经问过startup,我只是大概给了个数目,确实算过,然后说面试后可
以发给committee,但咨询过老板后,觉得太早不应该发,所以没发。这让我有些不踏
实。
2. 面试时回答问题太短,因为开始时担心答的太长,结果只有5个问题。整个电面15分
钟就结束了。感觉没有很好的communication,回答问题不充分。
3. 回答问题时除了对方直接问的teaching问题,几次提到自己可以contribute to
teaching。例如,我的research除了研究对educate学生也有帮助等等。结果导致
committee直接问你问什么喜欢教学。不知是不是说多了,别人太好奇或不太相信。
另外,说是两周通知onsite,马上到了...... |
r***e 发帖数: 10135 | 2 15分钟估计也就是看候选人英文过不过关,能不能交流
【在 r*******6 的大作中提到】 : 电面已经快两周了,还没消息,有些担心。不知committee如何在20分钟面试中选择候 : 选人?我的电面15选3个onsite(问过了)。有几个地方感觉不太好,不知各位教授能否 : 给分析一下,也好下次提高命中率。 : 1. 首先面试时曾经问过startup,我只是大概给了个数目,确实算过,然后说面试后可 : 以发给committee,但咨询过老板后,觉得太早不应该发,所以没发。这让我有些不踏 : 实。 : 2. 面试时回答问题太短,因为开始时担心答的太长,结果只有5个问题。整个电面15分 : 钟就结束了。感觉没有很好的communication,回答问题不充分。 : 3. 回答问题时除了对方直接问的teaching问题,几次提到自己可以contribute to : teaching。例如,我的research除了研究对educate学生也有帮助等等。结果导致
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C*******g 发帖数: 197 | |
r*******6 发帖数: 545 | 4 真心请教,如果您在committee里或有经验的话,能否具体点评一下,这样可以提高下
次的机会。
【在 C*******g 的大作中提到】 : 没戏。肯定不是首选。
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r*******6 发帖数: 545 | 5 谢谢!
【在 r***e 的大作中提到】 : 15分钟估计也就是看候选人英文过不过关,能不能交流
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c****4 发帖数: 129 | 6 应该不只是英语的问题吧
15个人的话 肯定native speaker都大于三个了
【在 r***e 的大作中提到】 : 15分钟估计也就是看候选人英文过不过关,能不能交流
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n********s 发帖数: 43 | 7 我的经验来看,其实电面之前就已经有排名。只要top candidate表现ok. 排后面的在
电面中很难脱颖而出。但top candidate一般有很多面试和offer,有可能会decline
onsite. 这样机会就来了。至于面试表现,有问有答就行。 |
n********s 发帖数: 43 | 8 他说的应该不是用英语作为考察指标。而是就考察top candidate的英语怎么样。
【在 c****4 的大作中提到】 : 应该不只是英语的问题吧 : 15个人的话 肯定native speaker都大于三个了
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c****p 发帖数: 380 | |
r*******6 发帖数: 545 | 10 化学
【在 c****p 的大作中提到】 : 什么专业的?
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c****p 发帖数: 380 | 11 电面的话要对对方有所了解。比如teaching,要先看看对方有什么自己能教的课,或者
是对方没有的自己可以开的课。泛泛而谈research对education的帮助是非常空洞没什
么用处的。
【在 r*******6 的大作中提到】 : 化学
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l*****2 发帖数: 1340 | 12 首先每个search committee都有自己的倾向性,做自己就好,当然面试问题的回答也很
重要,注意behave like a faculty,再者对问题的准备,对应的答案事先预见并且练
习到烂熟。最后对我们外国人,有口音,注意语速,让别人容易听懂最重要! |
r*******6 发帖数: 545 | 13 查了系里所有开的课,也清楚地说了能教那些课。对于能开的课面试是没来得及讨论,
只在teaching statement里结合自己的research写了。就像你说的,面试时应该结合自
己的research谈,否则有点空洞。
【在 c****p 的大作中提到】 : 电面的话要对对方有所了解。比如teaching,要先看看对方有什么自己能教的课,或者 : 是对方没有的自己可以开的课。泛泛而谈research对education的帮助是非常空洞没什 : 么用处的。
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r*******6 发帖数: 545 | 14 谢谢建议。希望自己能以后能做到behave like a faculty。
【在 l*****2 的大作中提到】 : 首先每个search committee都有自己的倾向性,做自己就好,当然面试问题的回答也很 : 重要,注意behave like a faculty,再者对问题的准备,对应的答案事先预见并且练 : 习到烂熟。最后对我们外国人,有口音,注意语速,让别人容易听懂最重要!
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z**c 发帖数: 625 | 15 move on
该干啥干啥
估计你电面不多,不然你都懒得想这事
【在 r*******6 的大作中提到】 : 电面已经快两周了,还没消息,有些担心。不知committee如何在20分钟面试中选择候 : 选人?我的电面15选3个onsite(问过了)。有几个地方感觉不太好,不知各位教授能否 : 给分析一下,也好下次提高命中率。 : 1. 首先面试时曾经问过startup,我只是大概给了个数目,确实算过,然后说面试后可 : 以发给committee,但咨询过老板后,觉得太早不应该发,所以没发。这让我有些不踏 : 实。 : 2. 面试时回答问题太短,因为开始时担心答的太长,结果只有5个问题。整个电面15分 : 钟就结束了。感觉没有很好的communication,回答问题不充分。 : 3. 回答问题时除了对方直接问的teaching问题,几次提到自己可以contribute to : teaching。例如,我的research除了研究对educate学生也有帮助等等。结果导致
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r*******6 发帖数: 545 | 16 如果每次都不想,永远都一样。
【在 z**c 的大作中提到】 : move on : 该干啥干啥 : 估计你电面不多,不然你都懒得想这事
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