co-hire? - Faculty版 - 未名存档

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

Faculty版 - co-hire?

相关主题
● 系里一个opening一下hire了两个	● [bssd]求建议，是继续等tenure还是试试跳槽
● do you have to have GC in hand to be tenured?	● 两地关系
● offer letter 里面这句话啥意思?	● 急问：签约和SPOUSE HIRE
● 请教一下没有tenure，只是contract-based的position	● 提前评tenure的问题
● 什么时候move up最合适？	● 比较迷惑面试的安排
● 我这种情况可以做别人的tenure&promotion external member吗	● 被学生告到DEAN这里
● Summer Compensation	● 请教Research Professor的问题
● spouse hiring有戏吗?	● promote到Associate一般涨多少工资？

相关话题的讨论汇总
话题: hire话题: co话题: 系来话题: 这种话题: tenure

进入Faculty版参与讨论

1

(共1页)

G***G 发帖数: 16778	1 请问大家是希望被两个系来co-hire 还是一个系来hire 这种co-hire将来promotion以谁为主？
d******e 发帖数: 7844	2 尽量避免这种情况。如果不可避免，这offer必须接了。那么尽可能把一边的appointment压低，最好0%；如果无法压缩到0，那也要避免51/49这种情况。如果必须51/49，那么说清楚只在其中一个系评tenure，另一个系不可以参与。并且最好可以由你五年后自由选择在哪个系申请tenure。【在 G***G 的大作中提到】 : 请问大家是希望被两个系来co-hire : 还是一个系来hire : 这种co-hire将来promotion以谁为主？
M***D 发帖数: 478	3 如果两个系一起来评，那难度就大了。【在 d******e 的大作中提到】 : 尽量避免这种情况。 : 如果不可避免，这offer必须接了。那么尽可能把一边的appointment压低，最好0%； : 如果无法压缩到0，那也要避免51/49这种情况。 : 如果必须51/49，那么说清楚只在其中一个系评tenure，另一个系不可以参与。并且最 : 好可以由你五年后自由选择在哪个系申请tenure。

1

(共1页)

进入Faculty版参与讨论

相关主题
● promote到Associate一般涨多少工资？	● 什么时候move up最合适？
● tenure 和 non-tenure	● 我这种情况可以做别人的tenure&promotion external member吗
● tenure promotion大家都给多少个invited talk?	● Summer Compensation
● 我该如何应对?	● spouse hiring有戏吗?
● 系里一个opening一下hire了两个	● [bssd]求建议，是继续等tenure还是试试跳槽
● do you have to have GC in hand to be tenured?	● 两地关系
● offer letter 里面这句话啥意思?	● 急问：签约和SPOUSE HIRE
● 请教一下没有tenure，只是contract-based的position	● 提前评tenure的问题

相关话题的讨论汇总
话题: hire话题: co话题: 系来话题: 这种话题: tenure

未名新帖统计// 7月16日

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

* 这里只显示发帖超过25的版面，努力灌水吧:-)