也感叹一下 - Faculty版

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相关话题的讨论汇总
话题: pi话题: 感叹话题: 文章话题: 博后话题: 工资

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F*****t
发帖数: 26

先说一下本人当年申请博后的经历。按照广告去投简历，PI一般都不回信，因为他们已
经物色好人选再贴广告。当然有些比较nice的PI，会回信说明已经找到了。了解了这种
情况之后，就转换策略，给自己研究方向的每个老板发邮件，问有没有位置。我相信现
在大多数的中国博士生也用这种策略。
各位PI也就不用惊讶，为什么没贴找人的广告，怎么老有不同的人发信那？
书归正传。
如果一个PI每天邮箱里都有回不完的申请，那他就不在乎手下的博后是不是卖力。随时
可以开掉他认为不努力的博后。
但是另一方便，半年都没收到一封申请，那心里就没底了。
现在争论的焦点：工作时间不能cover自己的工资。
比较同意有人总结的一个好PI的标准：
1）工资给到位？2）如果资金紧张，但是能发文章。
本人遇到过工资给到位，也能发文章的，也遇到过扣扣索索，也不发文章的，嘴上总说
他的idea都是science，nature级别的，最后都他妈的到2,3分的文章上。
老板查岗，刷瓶子去了。

l*********g
发帖数: 211

真搞笑

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