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Faculty版 - 就是没办法negotiate啊
相关主题
关于salary expectation & negotiation[合集] offer到了,怎么negotiate
这样negotiate offer是不是伤人品急问个spouse hire的问题,求各位牛人给点建议
negotiate salary被逼说签Offer才能帮忙两体问题
跟Dean电话交流?求助:拿到一个offer后,然后FOLLOW UP 另一所学校SC
急问:negotiation给想回国的发考题说两句
negotiation的问题跪求急问, offer letter里面怎么看9个月还是12个月呢~~~~!!
要和系主任谈加薪水面试遇奇葩
被人家说 plagiarism请教建意
相关话题的讨论汇总
话题: negotiate话题: 系主任话题: 去年话题: xxxx话题: yyyy
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d*****e
发帖数: 433
1
面试后不到一周收到系主任的口头offer。。。然后到了拉锯的阶段。。。。
基本工资系主任开价 xxxx,说是新发考题都是这个价,而且去年新发考题的是yyyy,
比xxxx少了大概2000。。。。
问题就出在这里了,系里去年加入的一位和我背景差不多的同胞告诉我说,去年的工资
是yyyy+4000,也就是说比系主任开给我的xxxx还多一点点。。。
可是系主任一口咬定去年就是yyyy,而且给我报的数目xxxx已经是涨过的。。。。
这我还能怎么办????????
x******1
发帖数: 95
2
帮顶 :)
t******n
发帖数: 49
3
我是直接接受,没资本跟人家negotiate。
Bless
D********e
发帖数: 173
4
信息对不上不能说明一切问题,系里去年来的那位可能有其他优势,或许是match结果
,等等。如果能说上话,不妨问问那位是怎么谈的。不过这个问题挺敏感,别问让别人
不好说的事情。(其实那位能告诉你工资是多少,这已经有点奇怪了。)
不要让系主任带着你走。不管他说去年是多少,今年涨了多少,他给这个xxxx,你能接
受不?(其实他说今年涨了多少根本没有意义,经济正常的情况下,大多数学校不都是
涨的么。)不能接受就提理由,说道理。看胖老师的帖子,有用。
d*****e
发帖数: 433
5
去年来系里的同胞说他根本就没有negotiate,那个yyyy+4000的工资是系主任直接开的
。。。
公立学校,工资迟早都能查得到,所以同胞也就没有隐瞒。问题是现在查不到去年新入
职的faculty的收入,只能查到早一年的。。。
不过我的startup是比其他人多了一些,是不是因为这个,所以工资被压低了。。。?

【在 D********e 的大作中提到】
: 信息对不上不能说明一切问题,系里去年来的那位可能有其他优势,或许是match结果
: ,等等。如果能说上话,不妨问问那位是怎么谈的。不过这个问题挺敏感,别问让别人
: 不好说的事情。(其实那位能告诉你工资是多少,这已经有点奇怪了。)
: 不要让系主任带着你走。不管他说去年是多少,今年涨了多少,他给这个xxxx,你能接
: 受不?(其实他说今年涨了多少根本没有意义,经济正常的情况下,大多数学校不都是
: 涨的么。)不能接受就提理由,说道理。看胖老师的帖子,有用。

D********e
发帖数: 173
6
这个系主任好奇怪。
不要被start up迷惑,以后涨工资都是根据现在的基本工资算,这个start up对长远经
济利益没有直接帮助。好好谈基本工资很重要。别被系主任今年去年的说法迷惑,反正
你也不能直接说:您给我的数字和我调查结果不符。对吧?好好想想要对方提基本工资
有什么理由,列出来,好好交流。有的系头其实很迷糊,说不定他搞错了,也有可能。
坚持自己的打法,别被他带着走。
d*****e
发帖数: 433
7
谢谢。人家回话了,说是今年所有新发考题都是这个数,给我涨了还得给别人涨。。。
系里的工资很rigid,涨了别人也不服。所以,一个字就是---NO。
都这样了,我也只能从了。。。

【在 D********e 的大作中提到】
: 这个系主任好奇怪。
: 不要被start up迷惑,以后涨工资都是根据现在的基本工资算,这个start up对长远经
: 济利益没有直接帮助。好好谈基本工资很重要。别被系主任今年去年的说法迷惑,反正
: 你也不能直接说:您给我的数字和我调查结果不符。对吧?好好想想要对方提基本工资
: 有什么理由,列出来,好好交流。有的系头其实很迷糊,说不定他搞错了,也有可能。
: 坚持自己的打法,别被他带着走。

m***c
发帖数: 1403
8
工资和startup是完全两回事,两条line. 工资一般是系里出,startup学校一次性出

【在 d*****e 的大作中提到】
: 去年来系里的同胞说他根本就没有negotiate,那个yyyy+4000的工资是系主任直接开的
: 。。。
: 公立学校,工资迟早都能查得到,所以同胞也就没有隐瞒。问题是现在查不到去年新入
: 职的faculty的收入,只能查到早一年的。。。
: 不过我的startup是比其他人多了一些,是不是因为这个,所以工资被压低了。。。?

m****e
发帖数: 173
9
你手里有别的offer么,同档次学校的,有的话可以用来counter这个offer

【在 d*****e 的大作中提到】
: 面试后不到一周收到系主任的口头offer。。。然后到了拉锯的阶段。。。。
: 基本工资系主任开价 xxxx,说是新发考题都是这个价,而且去年新发考题的是yyyy,
: 比xxxx少了大概2000。。。。
: 问题就出在这里了,系里去年加入的一位和我背景差不多的同胞告诉我说,去年的工资
: 是yyyy+4000,也就是说比系主任开给我的xxxx还多一点点。。。
: 可是系主任一口咬定去年就是yyyy,而且给我报的数目xxxx已经是涨过的。。。。
: 这我还能怎么办????????

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相关主题
请教建意急问:negotiation
怎么处理这件事儿negotiation的问题
关于推荐信要和系主任谈加薪水
忍不住上来抱怨几句...难道是我错了被人家说 plagiarism
关于salary expectation & negotiation[合集] offer到了,怎么negotiate
这样negotiate offer是不是伤人品急问个spouse hire的问题,求各位牛人给点建议
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话题: negotiate话题: 系主任话题: 去年话题: xxxx话题: yyyy