z**g
发帖数: 22 | 1 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
应该指出具体的教授吧？ |
h*****e
发帖数: 4384 | 2 电话面试过不过跟电话面试的表现基本没什么关系
如果真想招你的，不会因为电面没表现好就不要你 （除非你的英语别人听不懂）
如果不是很想招你，就是凑足电面人数的，你表现再好也不会onsite
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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f**5
发帖数: 361 | 3 这个很对啊
赞
【在 h*****e 的大作中提到】
: 电话面试过不过跟电话面试的表现基本没什么关系
: 如果真想招你的，不会因为电面没表现好就不要你 （除非你的英语别人听不懂）
: 如果不是很想招你，就是凑足电面人数的，你表现再好也不会onsite
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a*******1
发帖数: 210 | 4 凑人数是为了满足学校规定吗？
【在 h*****e 的大作中提到】
: 电话面试过不过跟电话面试的表现基本没什么关系
: 如果真想招你的，不会因为电面没表现好就不要你 （除非你的英语别人听不懂）
: 如果不是很想招你，就是凑足电面人数的，你表现再好也不会onsite
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h***2
发帖数: 923 | 5 电话面试时screening interview。不过不一定是你表现不好，更可能是你不是很fit这
个position。或是相对其他candidates，别人比你更fit这个position。
面试就好比相亲，没对上眼不一定是自己的问题。不用过分自责。只要语言表达流利，
逻辑清晰，不支支吾吾，就ok了。有时候你也不知道对方看重的是什么。
50%的通过率已经很好了。 |
h***2
发帖数: 923 | 6 是的，规定candidates要有一个pool。如果onsite不满意，可以继续从pool里找人继续
面。当然这个情况比较少见。
【在 a*******1 的大作中提到】
: 凑人数是为了满足学校规定吗？
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f*****y
发帖数: 1997 | 7 我有一个店面经验
对方是一个assistant prof和系里的小秘
只问了俩问题： 为何申请我们学校， 你想教什么课？
然后过了俩月发来据信。
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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M*P
发帖数: 6456 | 8 这属于BSO
电话面试我听说的都是10个里选3个给onsite
你这属于统计显著超过平均值。
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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z**g
发帖数: 22 | 9 没有炫耀的意思。反思哪里做的不够好才能进步。主要觉得自己电话面试整体表现还是
不错的。别人已经开始安排了on-campus interview，自己没被邀请，郁闷了。
【在 M*P 的大作中提到】
: 这属于BSO
: 电话面试我听说的都是10个里选3个给onsite
: 你这属于统计显著超过平均值。
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h***2
发帖数: 923 | 10 对啊，拿到电面相当于进季后赛，拿到onsite就是进总决赛了。50%很NB了。 |
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h***2
发帖数: 923 | 11 好奇葩。电面一般是search committee 4-5个人一起面的。系里小秘也来面非常少见。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我有一个店面经验
: 对方是一个assistant prof和系里的小秘
: 只问了俩问题： 为何申请我们学校， 你想教什么课？
: 然后过了俩月发来据信。
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f*****y
发帖数: 1997 | 12 所以我觉得很郁闷，感觉对方就是走过场
【在 h***2 的大作中提到】
: 好奇葩。电面一般是search committee 4-5个人一起面的。系里小秘也来面非常少见。
|
h***2
发帖数: 923 | 13 Committee上有一两个人来不了正常。Chair带小蜜面太不尊重你了，估计是个过场吧。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 所以我觉得很郁闷，感觉对方就是走过场
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s*******a
发帖数: 4166 | 14 re 相亲一说，onsite完全就是相亲一样，只是一般来讲对方口味比较重，偏好黑女残
等等
【在 h***2 的大作中提到】
: 电话面试时screening interview。不过不一定是你表现不好，更可能是你不是很fit这
: 个position。或是相对其他candidates，别人比你更fit这个position。
: 面试就好比相亲，没对上眼不一定是自己的问题。不用过分自责。只要语言表达流利，
: 逻辑清晰，不支支吾吾，就ok了。有时候你也不知道对方看重的是什么。
: 50%的通过率已经很好了。
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j*********e
发帖数: 167 | 15 我目前所有的电面都挂了，有一个直接onsite的估计也挂了，你的50%很高通过率很不
错了。昨天电面了一个，我回答到最后的时候对方笑我，不知道什么意思，是不是又挂
了？
你电面的时候你能感觉最后对方是什么态度吗？比如说positive或negative？
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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i*g
发帖数: 38 | 16 我知道的一些地方是六进四，和回答有一定的关系，但是主要是要筛选掉对申请的学校
不是那么了解的人，以及聊了之后发现和想招的方向不是那么一致的人。其实都很
random，不必太在意啦。 |
z**g
发帖数: 22 | 17 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
应该指出具体的教授吧？ |
h*****e
发帖数: 4384 | 18 电话面试过不过跟电话面试的表现基本没什么关系
如果真想招你的，不会因为电面没表现好就不要你 （除非你的英语别人听不懂）
如果不是很想招你，就是凑足电面人数的，你表现再好也不会onsite
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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f**5
发帖数: 361 | 19 这个很对啊
赞
【在 h*****e 的大作中提到】
: 电话面试过不过跟电话面试的表现基本没什么关系
: 如果真想招你的，不会因为电面没表现好就不要你 （除非你的英语别人听不懂）
: 如果不是很想招你，就是凑足电面人数的，你表现再好也不会onsite
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a*******1
发帖数: 210 | 20 凑人数是为了满足学校规定吗？
【在 h*****e 的大作中提到】
: 电话面试过不过跟电话面试的表现基本没什么关系
: 如果真想招你的，不会因为电面没表现好就不要你 （除非你的英语别人听不懂）
: 如果不是很想招你，就是凑足电面人数的，你表现再好也不会onsite
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h***2
发帖数: 923 | 21 电话面试时screening interview。不过不一定是你表现不好，更可能是你不是很fit这
个position。或是相对其他candidates，别人比你更fit这个position。
面试就好比相亲，没对上眼不一定是自己的问题。不用过分自责。只要语言表达流利，
逻辑清晰，不支支吾吾，就ok了。有时候你也不知道对方看重的是什么。
50%的通过率已经很好了。 |
h***2
发帖数: 923 | 22 是的，规定candidates要有一个pool。如果onsite不满意，可以继续从pool里找人继续
面。当然这个情况比较少见。
【在 a*******1 的大作中提到】
: 凑人数是为了满足学校规定吗？
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f*****y
发帖数: 1997 | 23 我有一个店面经验
对方是一个assistant prof和系里的小秘
只问了俩问题： 为何申请我们学校， 你想教什么课？
然后过了俩月发来据信。
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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M*P
发帖数: 6456 | 24 这属于BSO
电话面试我听说的都是10个里选3个给onsite
你这属于统计显著超过平均值。
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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z**g
发帖数: 22 | 25 没有炫耀的意思。反思哪里做的不够好才能进步。主要觉得自己电话面试整体表现还是
不错的。别人已经开始安排了on-campus interview，自己没被邀请，郁闷了。
【在 M*P 的大作中提到】
: 这属于BSO
: 电话面试我听说的都是10个里选3个给onsite
: 你这属于统计显著超过平均值。
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h***2
发帖数: 923 | 26 对啊，拿到电面相当于进季后赛，拿到onsite就是进总决赛了。50%很NB了。 |
h***2
发帖数: 923 | 27 好奇葩。电面一般是search committee 4-5个人一起面的。系里小秘也来面非常少见。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 我有一个店面经验
: 对方是一个assistant prof和系里的小秘
: 只问了俩问题： 为何申请我们学校， 你想教什么课？
: 然后过了俩月发来据信。
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f*****y
发帖数: 1997 | 28 所以我觉得很郁闷，感觉对方就是走过场
【在 h***2 的大作中提到】
: 好奇葩。电面一般是search committee 4-5个人一起面的。系里小秘也来面非常少见。
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h***2
发帖数: 923 | 29 Committee上有一两个人来不了正常。Chair带小蜜面太不尊重你了，估计是个过场吧。
【在 f*****y 的大作中提到】
: 所以我觉得很郁闷，感觉对方就是走过场
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s*******a
发帖数: 4166 | 30 re 相亲一说，onsite完全就是相亲一样，只是一般来讲对方口味比较重，偏好黑女残
等等
【在 h***2 的大作中提到】
: 电话面试时screening interview。不过不一定是你表现不好，更可能是你不是很fit这
: 个position。或是相对其他candidates，别人比你更fit这个position。
: 面试就好比相亲，没对上眼不一定是自己的问题。不用过分自责。只要语言表达流利，
: 逻辑清晰，不支支吾吾，就ok了。有时候你也不知道对方看重的是什么。
: 50%的通过率已经很好了。
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j*********e
发帖数: 167 | 31 我目前所有的电面都挂了，有一个直接onsite的估计也挂了，你的50%很高通过率很不
错了。昨天电面了一个，我回答到最后的时候对方笑我，不知道什么意思，是不是又挂
了？
你电面的时候你能感觉最后对方是什么态度吗？比如说positive或negative？
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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i*g
发帖数: 38 | 32 我知道的一些地方是六进四，和回答有一定的关系，但是主要是要筛选掉对申请的学校
不是那么了解的人，以及聊了之后发现和想招的方向不是那么一致的人。其实都很
random，不必太在意啦。 |
n*******r
发帖数: 1484 | 33 不正常啊，偏高了：）
【在 z**g 的大作中提到】
: 今年自己电话面试了几个，但是只有50%的拿到了onsite。不知道正不正常。回想起来
: ，发现没有拿到面试的可能还是interaction不够好。比如说，其中一个学校问可以跟
: 谁合作的时候，我指出了可以广泛的和很多人合作，但是同时举了个例子说XX教授（在
: SC上，这个教授之前见过好几次，算是认识）是潜在的合作者，这个可能犯了忌讳，不
: 应该指出具体的教授吧？
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a**********d
发帖数: 2293 | 34 RE
【在 h***2 的大作中提到】
: 电话面试时screening interview。不过不一定是你表现不好，更可能是你不是很fit这
: 个position。或是相对其他candidates，别人比你更fit这个position。
: 面试就好比相亲，没对上眼不一定是自己的问题。不用过分自责。只要语言表达流利，
: 逻辑清晰，不支支吾吾，就ok了。有时候你也不知道对方看重的是什么。
: 50%的通过率已经很好了。
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b***5
发帖数: 302 | 35 拿到两个on site都没有电面、很奇怪，一个投了两个月发来邮件问是否还有兴趣，有
兴趣就安排两周后interview。另一个急急忙忙投了两周，发邮件问是否还有兴趣，有
兴趣就安排面试，然后安排了5周以后的interview。
一个自己买机票以后报销，一个主动给我把机票买好了 |
s****m
发帖数: 251 | 36 说明是牛校啊，听说现在牛校才不电面
【在 b***5 的大作中提到】
: 拿到两个on site都没有电面、很奇怪，一个投了两个月发来邮件问是否还有兴趣，有
: 兴趣就安排两周后interview。另一个急急忙忙投了两周，发邮件问是否还有兴趣，有
: 兴趣就安排面试，然后安排了5周以后的interview。
: 一个自己买机票以后报销，一个主动给我把机票买好了
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W*L
发帖数: 57 | 37 I hate phone interview :D |
