D***s
发帖数: 5613 | 1 5年PhD，2年多USDA博士后或者research scientist。简历上的publication非常寒碜，
三篇发表的publication，一篇第一作者的article没有，一篇好像是book chapter，一
篇是博士毕业论文拿上来凑数，唯一发表的文章是第四作者在影响因子5.481的杂志。4
篇在in review or revision，6篇说在in preparation，主要是通过高通量测序结合什
么biofuel啊，营养学啊什么的做点分析的，估计主要工作就是取点样品，然后送去公
司测序拿到结果电脑软件分析分析就行。咱学校是100位左右的公立大学，但是我知道
一个职位open投简历的也是成百上千，这样条件的人拿到面试机会真是很怪异。 |
x*******5
发帖数: 1335 | 2 男的女的？
。4
【在 D***s 的大作中提到】
: 5年PhD，2年多USDA博士后或者research scientist。简历上的publication非常寒碜，
: 三篇发表的publication，一篇第一作者的article没有，一篇好像是book chapter，一
: 篇是博士毕业论文拿上来凑数，唯一发表的文章是第四作者在影响因子5.481的杂志。4
: 篇在in review or revision，6篇说在in preparation，主要是通过高通量测序结合什
: 么biofuel啊，营养学啊什么的做点分析的，估计主要工作就是取点样品，然后送去公
: 司测序拿到结果电脑软件分析分析就行。咱学校是100位左右的公立大学，但是我知道
: 一个职位open投简历的也是成百上千，这样条件的人拿到面试机会真是很怪异。
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b******u
发帖数: 361 | 3 版上排名100位一般是指COLLEGUE的排名还是学科的？ |
j**u
发帖数: 6059 | 4 有牛人推荐信比一堆文章要强得多
。4
【在 D***s 的大作中提到】
: 5年PhD，2年多USDA博士后或者research scientist。简历上的publication非常寒碜，
: 三篇发表的publication，一篇第一作者的article没有，一篇好像是book chapter，一
: 篇是博士毕业论文拿上来凑数，唯一发表的文章是第四作者在影响因子5.481的杂志。4
: 篇在in review or revision，6篇说在in preparation，主要是通过高通量测序结合什
: 么biofuel啊，营养学啊什么的做点分析的，估计主要工作就是取点样品，然后送去公
: 司测序拿到结果电脑软件分析分析就行。咱学校是100位左右的公立大学，但是我知道
: 一个职位open投简历的也是成百上千，这样条件的人拿到面试机会真是很怪异。
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x****o
发帖数: 667 | 5 关键是这种情况牛人会推吗？牛人推荐信如果写得很一般呢？
【在 j**u 的大作中提到】
: 有牛人推荐信比一堆文章要强得多
:
: 。4
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D***s
发帖数: 5613 | 6 男性，白人，不象是靠肤色和性别
【在 x*******5 的大作中提到】
: 男的女的？
:
: 。4
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n******g
发帖数: 2201 | 7 这个是陪跑的把，其余面试人的条件如何？
【在 D***s 的大作中提到】
: 男性，白人，不象是靠肤色和性别
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x*******5
发帖数: 1335 | 8 估计是内定了一个人
然后挑些垃圾来陪衬
【在 D***s 的大作中提到】
: 男性，白人，不象是靠肤色和性别
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s******e
发帖数: 177 | 9 同感
【在 x*******5 的大作中提到】
: 估计是内定了一个人
: 然后挑些垃圾来陪衬
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x******h
发帖数: 838 | 10 这个比我见过的还强多了，水平差不多的学校，也是白男，不过好多年前了。博士一篇
文，不是大牛杂志，博后尚无文章，老板是院士。私下有人问他你是怎么觉得自己水平
够了可以上市场的，感觉就是凭你丫这水平也敢上市场的委婉说法。他回答其实自己也
不确定。老板说该上了，然后就有面试啦…
这个绝对不是内定职位，虽然最后他没拿到。
。4
【在 D***s 的大作中提到】
: 5年PhD，2年多USDA博士后或者research scientist。简历上的publication非常寒碜，
: 三篇发表的publication，一篇第一作者的article没有，一篇好像是book chapter，一
: 篇是博士毕业论文拿上来凑数，唯一发表的文章是第四作者在影响因子5.481的杂志。4
: 篇在in review or revision，6篇说在in preparation，主要是通过高通量测序结合什
: 么biofuel啊，营养学啊什么的做点分析的，估计主要工作就是取点样品，然后送去公
: 司测序拿到结果电脑软件分析分析就行。咱学校是100位左右的公立大学，但是我知道
: 一个职位open投简历的也是成百上千，这样条件的人拿到面试机会真是很怪异。
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M*P
发帖数: 6456 | 11 可能是要找的领域比较窄，所以没有太多有竞争力的candidates
。4
【在 D***s 的大作中提到】
: 5年PhD，2年多USDA博士后或者research scientist。简历上的publication非常寒碜，
: 三篇发表的publication，一篇第一作者的article没有，一篇好像是book chapter，一
: 篇是博士毕业论文拿上来凑数，唯一发表的文章是第四作者在影响因子5.481的杂志。4
: 篇在in review or revision，6篇说在in preparation，主要是通过高通量测序结合什
: 么biofuel啊，营养学啊什么的做点分析的，估计主要工作就是取点样品，然后送去公
: 司测序拿到结果电脑软件分析分析就行。咱学校是100位左右的公立大学，但是我知道
: 一个职位open投简历的也是成百上千，这样条件的人拿到面试机会真是很怪异。
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D***s
发帖数: 5613 | 12 是前面的面试的三个人都不如意，再找来的这个人
【在 x*******5 的大作中提到】
: 估计是内定了一个人
: 然后挑些垃圾来陪衬
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D***s
发帖数: 5613 | 13 你这个例子至少还有自己一座的一篇research article，我们这次来的candidate可是
手上目前为止一篇一座的research article都没有。我没调查这人的老板是不是大牛，
只是单列了一下resume上的情况。
【在 x******h 的大作中提到】
: 这个比我见过的还强多了，水平差不多的学校，也是白男，不过好多年前了。博士一篇
: 文，不是大牛杂志，博后尚无文章，老板是院士。私下有人问他你是怎么觉得自己水平
: 够了可以上市场的，感觉就是凭你丫这水平也敢上市场的委婉说法。他回答其实自己也
: 不确定。老板说该上了，然后就有面试啦…
: 这个绝对不是内定职位，虽然最后他没拿到。
:
: 。4
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s*********a
发帖数: 370 | 14 写的一般的推荐信等于没写。多牛也没用
【在 x****o 的大作中提到】
: 关键是这种情况牛人会推吗？牛人推荐信如果写得很一般呢？
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X******2
发帖数: 5859 | 15 中西部的学校吗？
有可能你们学校就是想招老美，研究做得一般就可以了。
。4
【在 D***s 的大作中提到】
: 5年PhD，2年多USDA博士后或者research scientist。简历上的publication非常寒碜，
: 三篇发表的publication，一篇第一作者的article没有，一篇好像是book chapter，一
: 篇是博士毕业论文拿上来凑数，唯一发表的文章是第四作者在影响因子5.481的杂志。4
: 篇在in review or revision，6篇说在in preparation，主要是通过高通量测序结合什
: 么biofuel啊，营养学啊什么的做点分析的，估计主要工作就是取点样品，然后送去公
: 司测序拿到结果电脑软件分析分析就行。咱学校是100位左右的公立大学，但是我知道
: 一个职位open投简历的也是成百上千，这样条件的人拿到面试机会真是很怪异。
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a**********y
发帖数: 2367 | 16 别老盯着个例.我参加过几个committee招人都蛮公正的.
老美的系统算不错的了,真的是国内那种系统,国男还有机会吗? |
w********i
发帖数: 14 | 17 US academia is pretty fair. |
a********u
发帖数: 1277 | 18 国内的系统当然欢迎国男国女。
【在 a**********y 的大作中提到】
: 别老盯着个例.我参加过几个committee招人都蛮公正的.
: 老美的系统算不错的了,真的是国内那种系统,国男还有机会吗?
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Y****N
发帖数: 8694 | 19 老中们有点过于看重publication了
上来就是数paper
感觉很多老美不这么想啊
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【在 D***s 的大作中提到】
: 5年PhD，2年多USDA博士后或者research scientist。简历上的publication非常寒碜，
: 三篇发表的publication，一篇第一作者的article没有，一篇好像是book chapter，一
: 篇是博士毕业论文拿上来凑数，唯一发表的文章是第四作者在影响因子5.481的杂志。4
: 篇在in review or revision，6篇说在in preparation，主要是通过高通量测序结合什
: 么biofuel啊，营养学啊什么的做点分析的，估计主要工作就是取点样品，然后送去公
: 司测序拿到结果电脑软件分析分析就行。咱学校是100位左右的公立大学，但是我知道
: 一个职位open投简历的也是成百上千，这样条件的人拿到面试机会真是很怪异。
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