f********n
发帖数: 28 | 1 1.都招ASSOCIATE或以上的 PROFESSOR;
解释:经济危机下,资金紧缺,很多大学都停止招人. 所有人,包括学校(资方)和申请人(
劳方)都知道现在是卖方市场,那个大学有钱请人那个大学就牛B,大把的申请人可以选.
但是对学校来说,同样的钱(稀缺资源)怎样才能使效率最大化?那就是请有经验的人,而
不是请刚毕业的.所以今年大部分的学校都是招ASSOCATE OR FULL PROFESSOR,以往的买
方市场下的ASSISTANT POSITIONS今年就都不见了.
2.公开的申请人的普遍学术文章少
解释:申请人分两类,公开和不公开的. 所谓公开的就是找工作的时候把自己简历放出来
大家可以看到; 而不公开的就是不公开自己的简历但又同时在找工作的. 今年的现象是
大多数公开申请人的学术文章不多,PUBLICATION几乎没有. 为什么呢.原因一是很多有
好学术文章的人拖迟毕业,现在是卖方市场,学校砍价而且要和那么多人竞争一个位置,
对申请者来说不利.原因二是大部分已经有工作的人(很多都已经有好的学术文章,文章
越牛跳槽机率越高)在现在的学校按兵不动,市场不好,跳槽风险太大,加上申 | s***r
发帖数: 1121 | | N***m
发帖数: 4460 | 3 最近这几年啥时候ASSISTANT成买方了阿？
【在 f********n 的大作中提到】
: 1.都招ASSOCIATE或以上的 PROFESSOR;
: 解释:经济危机下,资金紧缺,很多大学都停止招人. 所有人,包括学校(资方)和申请人(
: 劳方)都知道现在是卖方市场,那个大学有钱请人那个大学就牛B,大把的申请人可以选.
: 但是对学校来说,同样的钱(稀缺资源)怎样才能使效率最大化?那就是请有经验的人,而
: 不是请刚毕业的.所以今年大部分的学校都是招ASSOCATE OR FULL PROFESSOR,以往的买
: 方市场下的ASSISTANT POSITIONS今年就都不见了.
: 2.公开的申请人的普遍学术文章少
: 解释:申请人分两类,公开和不公开的. 所谓公开的就是找工作的时候把自己简历放出来
: 大家可以看到; 而不公开的就是不公开自己的简历但又同时在找工作的. 今年的现象是
: 大多数公开申请人的学术文章不多,PUBLICATION几乎没有. 为什么呢.原因一是很多有
| Z**X
发帖数: 366 | 4 accounting?
【在 N***m 的大作中提到】
: 最近这几年啥时候ASSISTANT成买方了阿？
| w********d
发帖数: 270 | 5 seriously, business major is an outlier (it is the same reason why current
US medical doctors have incredibly high salaries) in faculty market. It
cannot represent the faculty market.
【在 Z**X 的大作中提到】
: accounting?
| b***e
发帖数: 38 | 6 Difficult for PhDs from non-top universities and without any existing
funding. But it also depends on major and field. | b********k
发帖数: 139 | 7 今年会有很多手里有Funding的人（由于ARRA，有钱的人多了些），我们一个小方向我
就听到两个刚拿到CAREER AWARD的人想换学校。 | h******e
发帖数: 590 | | j*****j
发帖数: 115 | | c**********8
发帖数: 84 | |
|
