A********X
发帖数: 204 | 1 或者这么问吧。。。
如果search committee面前申请材料实在太多，
那么有多大的可能仅仅因为看到一封中规中矩没什么亮点的cover letter
就连cv和publication list都不看直接pass了？
还是说正好反过来，申请材料太多了的话反而更有可能不看cover letter
直接看cv？ |
s*********x
发帖数: 1923 | 2 2-3 minutes on cover letter, same amount of time on CV. If no big paper, not
from a "bull's lab", your chance is slim.
K99 + CNS is still the king. "Big bull" lab is not necessary. We actually
have search committee members don't like people from "big bull" lab, because
it's hard to tell whether it's the postdoc or the PI's idea. |
p**x
发帖数: 6614 | 3 我们年初招了一次人，基本上看的顺序是CV，然后看statement，最后有功夫的话看看
cover letter，所以不重要，但你也不能胡写
【在 A********X 的大作中提到】
: 或者这么问吧。。。
: 如果search committee面前申请材料实在太多，
: 那么有多大的可能仅仅因为看到一封中规中矩没什么亮点的cover letter
: 就连cv和publication list都不看直接pass了？
: 还是说正好反过来，申请材料太多了的话反而更有可能不看cover letter
: 直接看cv？
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y****i
发帖数: 169 | 4 这么说吧，最重要是CV（publication）, 推荐信和research proposal，比如search
committee收到300个申请，每个看CL不是很现实。你是靠上面三个因素来进下一级的
pool. 然后这二三十个被present给各位发考题。大家回去读读，可以评论一下，开会
讨论一下。大家都说说自己喜欢那些candidate.
这时候就是系里面这些人坐在一起讨论了，大家每个人的意见都很重要了，因为进了这
个名单的二三十个恐怕都是很强的candidate。
如果你三个主要的项目特别强, 要选6-8个onsite你直接在one of the top three
candidates上，cover letter不要说平淡，即使有瑕疵，也照样onsite。
如果你cv和推荐信不是最强那几个，有20个人大家都很强，这时候有人coverletter写
得特好,若干个发考题读完都对他有正面印象，另一个投了a校结果拿b校coverletter都
忘了改校名，有发考题不爽你，那大家讨论起来的时候，你就自求多福吧。。。
如果你大三项没有牛，你cover letter又写得烂，还有错误，你真心来找工作的么？
★ 发自iPhone App: ChineseWeb 8.7
【在 A********X 的大作中提到】
: 或者这么问吧。。。
: 如果search committee面前申请材料实在太多，
: 那么有多大的可能仅仅因为看到一封中规中矩没什么亮点的cover letter
: 就连cv和publication list都不看直接pass了？
: 还是说正好反过来，申请材料太多了的话反而更有可能不看cover letter
: 直接看cv？
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n******g
发帖数: 662 | 5 基本上这样，CV中先看文章质量也看数量，没文章没数量基本被踢出（若申请人太多）
，再看经历。接下来读research plan.
推荐信只在最后阶段起重要作用，比如二选一，其实很多不疼不痒的推荐信危害很大.
【在 p**x 的大作中提到】
: 我们年初招了一次人，基本上看的顺序是CV，然后看statement，最后有功夫的话看看
: cover letter，所以不重要，但你也不能胡写
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