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Faculty版 - 组里有几个学生的进度太慢,怎么办?
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不是 top candidate 有多大戏 (发包子求祝福)我是不是有病!大家出个主意吧!
一个没得A的女生在我的办公室磨了半天怎么帮学生改文章
说一个tier2 学校系里的情况EB1-Permanent residence
出身看来真的很重要第一年没有学生会不会影响Tenue
中国老板, 中国学生,访学, 找工作,评tenure.有这样的interview吗?
NSF CAREER 各位大侠:(1)Synergistic Activities?(2)budget?Opening 还是蛮多的嘛
还有2个月答辩,还没写好论文还要申请去年申请过的学校吗?
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相关话题的讨论汇总
话题: phd话题: 学生话题: 毕业话题: paper话题: 怎么办
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1 (共1页)
L***s
发帖数: 9258
1
大家有什么好主意?各有各的问题,比如有人比较笨,有人比较懒,有人又懒又笨。
h*****w
发帖数: 8561
2
帮他们干,让他们感动...
a*********8
发帖数: 2353
3
你太好了。不过这样的话,他们将来没人罩着怎么办?如果有很多学生你没这么多精力
一个个帮怎么办?
这个问题问得好,我也想知道最佳答案:)

【在 h*****w 的大作中提到】
: 帮他们干,让他们感动...
F*********m
发帖数: 123
4
如果告诉学生一年半之后毕业,是否会让他们感到紧迫感?
b*****d
发帖数: 61690
5
铁石心肠,不被感动,怎么办?

【在 h*****w 的大作中提到】
: 帮他们干,让他们感动...
L***s
发帖数: 9258
6
他们会觉得反正你到时候也会让我毕业。

【在 F*********m 的大作中提到】
: 如果告诉学生一年半之后毕业,是否会让他们感到紧迫感?
f*******e
发帖数: 3433
7
首先招phd时宁缺勿滥. 其次,如果笨但不懒,我会帮忙. 如果太懒,我会警告,如果警告
多次无效,我会叫他换导师或转master(不过我还没碰到这样的,知道有别的faculty这么
干的). 我现在招phd很小心,如果觉得不是phd material坚决不招,就是怕出现这种情况
. 所以我的phd学生不多. 不过除了一个我帮着做了>80%的工作以外,其他的还不错,高
于我们系平均水平,毕业前都能发6-12篇paper(虽然paper都是我写的,但他们也做了不
少工作).

【在 L***s 的大作中提到】
: 大家有什么好主意?各有各的问题,比如有人比较笨,有人比较懒,有人又懒又笨。
L***s
发帖数: 9258
8
哎,有时候心软了学生来找也答应了。干了一年发现不行。

【在 f*******e 的大作中提到】
: 首先招phd时宁缺勿滥. 其次,如果笨但不懒,我会帮忙. 如果太懒,我会警告,如果警告
: 多次无效,我会叫他换导师或转master(不过我还没碰到这样的,知道有别的faculty这么
: 干的). 我现在招phd很小心,如果觉得不是phd material坚决不招,就是怕出现这种情况
: . 所以我的phd学生不多. 不过除了一个我帮着做了>80%的工作以外,其他的还不错,高
: 于我们系平均水平,毕业前都能发6-12篇paper(虽然paper都是我写的,但他们也做了不
: 少工作).

c*****r
发帖数: 2426
9
那是不是早点劝退更好一些?虽然看起来比较狠,但是他在你组里这么拖着其实更不是
个事儿,占你一个名额不出成果不说,他自己这么混着也把自己给耽误了,不如长痛不
如短痛。

【在 L***s 的大作中提到】
: 哎,有时候心软了学生来找也答应了。干了一年发现不行。
j***o
发帖数: 5096
10
事情要看两方面,老李那么努力凶猛学生不合拍未必全是学生的错
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NSF CAREER 各位大侠:(1)Synergistic Activities?(2)budget?我是不是有病!大家出个主意吧!
还有2个月答辩,还没写好论文怎么帮学生改文章
我也求教:跳槽还是不跳?EB1-Permanent residence
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g*****r
发帖数: 1037
11
这种情况一般出现在funding多的人组里,像我紧巴着过日子,宁缺毋滥。

【在 L***s 的大作中提到】
: 大家有什么好主意?各有各的问题,比如有人比较笨,有人比较懒,有人又懒又笨。
L***s
发帖数: 9258
12
那也有看走眼的时候。

【在 g*****r 的大作中提到】
: 这种情况一般出现在funding多的人组里,像我紧巴着过日子,宁缺毋滥。
H*******e
发帖数: 726
13
同意。一般钱少的招学生反而挑。

【在 g*****r 的大作中提到】
: 这种情况一般出现在funding多的人组里,像我紧巴着过日子,宁缺毋滥。
y**r
发帖数: 220
14
咳,真的是这样。最近一直在头疼这问题。
懒,笨,又懒又笨。。。
一直跟他们说什么时间要毕业,毕业前必须出东西,可人家就是不理,哎呀
怎么自己做phd的时候那么怕老板,老板说啥赶紧做,自己做老板了,学生倒成了老大
了?汗。。
b********e
发帖数: 470
15
感同身受啊

【在 y**r 的大作中提到】
: 咳,真的是这样。最近一直在头疼这问题。
: 懒,笨,又懒又笨。。。
: 一直跟他们说什么时间要毕业,毕业前必须出东西,可人家就是不理,哎呀
: 怎么自己做phd的时候那么怕老板,老板说啥赶紧做,自己做老板了,学生倒成了老大
: 了?汗。。

n******g
发帖数: 662
16
我也是这样想的啊。 我感觉我是一个老书童啊也是个博后 (千年博后啊)。
我的老板当年对我又骂又逼迫人,这难到是我进步的缘由?实在不想复加于他人。

【在 h*****w 的大作中提到】
: 帮他们干,让他们感动...
b********e
发帖数: 470
17
这通常只对有责任感,motivation,或者独立性强的学生起作用, 他们只需要你开始
的时候帮助。那些混日子的根本就无所谓,觉得你帮他们是应该的。

【在 h*****w 的大作中提到】
: 帮他们干,让他们感动...
a********t
发帖数: 434
18
如果觉得不是phd material坚决不招......如果是普通PI在普通大学(如排名50-70 左
右), 不是phd material坚决不招基本上就等于不招phd。

【在 f*******e 的大作中提到】
: 首先招phd时宁缺勿滥. 其次,如果笨但不懒,我会帮忙. 如果太懒,我会警告,如果警告
: 多次无效,我会叫他换导师或转master(不过我还没碰到这样的,知道有别的faculty这么
: 干的). 我现在招phd很小心,如果觉得不是phd material坚决不招,就是怕出现这种情况
: . 所以我的phd学生不多. 不过除了一个我帮着做了>80%的工作以外,其他的还不错,高
: 于我们系平均水平,毕业前都能发6-12篇paper(虽然paper都是我写的,但他们也做了不
: 少工作).

s******g
发帖数: 3841
19
人人都可以成为phd material,就看会不会养成

【在 a********t 的大作中提到】
: 如果觉得不是phd material坚决不招......如果是普通PI在普通大学(如排名50-70 左
: 右), 不是phd material坚决不招基本上就等于不招phd。

h*****w
发帖数: 8561
20
先摸摸大牛.
我这是在烂学校的FACULTY的自嘲,我们这里,好学生和金子一样宝贵,目前我的要求就是
不太笨(聪明我是不指望了),肯干不用我催,博士毕业前我就能给你发6篇以上的PAPER.
总要我催的,读博士我是不干的,硕士生我就帮你毕业了拉倒了,我也需要学生毕业啊,
PAPER我也可以给你写,答辩我也可以帮你回答,但是这样还有学生连毕业都不愿意的.
下学期我打算把组缩减到4个人(2博士生,2硕士生),也是我没有这么多精力了,受不了了.

【在 a*********8 的大作中提到】
: 你太好了。不过这样的话,他们将来没人罩着怎么办?如果有很多学生你没这么多精力
: 一个个帮怎么办?
: 这个问题问得好,我也想知道最佳答案:)

相关主题
第一年没有学生会不会影响Tenue还要申请去年申请过的学校吗?
有这样的interview吗?做nano的牛牛们帮忙看一下
Opening 还是蛮多的嘛关于申请的推荐信的唠叨
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a********t
发帖数: 434
21
Definitely true. Just like not everyone can become a musician or athlete.
I should also add that >50% of those who already has a PhD degree are not
really PhD materials either in the traditional sense. PhD is now totally
deflated and cheap.

【在 s******g 的大作中提到】
: 人人都可以成为phd material,就看会不会养成
r*****e
发帖数: 620
22
笨是老师没有教足够的知识和技术,懒是老师没有给足够的motivation
其实都是老师自己的问题
解决的方法就是:
把他们劝退吧...

【在 L***s 的大作中提到】
: 大家有什么好主意?各有各的问题,比如有人比较笨,有人比较懒,有人又懒又笨。
a********t
发帖数: 434
23
我唱歌发不了高音是我的音乐老师没教好。。。。

【在 r*****e 的大作中提到】
: 笨是老师没有教足够的知识和技术,懒是老师没有给足够的motivation
: 其实都是老师自己的问题
: 解决的方法就是:
: 把他们劝退吧...

f*******e
发帖数: 3433
24
我这是烂校,不过大部分faculty隔两三年还是能招到不错的phd学生. 所以目前不存在
你说的问题.

【在 a********t 的大作中提到】
: 如果觉得不是phd material坚决不招......如果是普通PI在普通大学(如排名50-70 左
: 右), 不是phd material坚决不招基本上就等于不招phd。

F*********m
发帖数: 123
25
美国学生毕了业没有成果,也许无所谓。
但是如果国际学生毕了业没有成果,怎么找工作呢, 怎么延期OPT呢?
这个道理容易跟学生说明白吗?
f*******7
发帖数: 1019
26
又懒又笨只好劝退了..

【在 L***s 的大作中提到】
: 大家有什么好主意?各有各的问题,比如有人比较笨,有人比较懒,有人又懒又笨。
a*********8
发帖数: 2353
27
什么逻辑?说反话吗?这个世界条条道路通罗马,干嘛非吊死在phd上浪费别人资源啊?
自己笨懒还怨老板?多的是人要读,不想读没有动力就走人,把机会让给聪明愿意读的
人。

【在 r*****e 的大作中提到】
: 笨是老师没有教足够的知识和技术,懒是老师没有给足够的motivation
: 其实都是老师自己的问题
: 解决的方法就是:
: 把他们劝退吧...

R*******e
发帖数: 619
28
云老师你们学校的master都是PhD降格成的吗?
还是说master学生招进来是自带学费的,不用老板付钱?

了.

【在 h*****w 的大作中提到】
: 先摸摸大牛.
: 我这是在烂学校的FACULTY的自嘲,我们这里,好学生和金子一样宝贵,目前我的要求就是
: 不太笨(聪明我是不指望了),肯干不用我催,博士毕业前我就能给你发6篇以上的PAPER.
: 总要我催的,读博士我是不干的,硕士生我就帮你毕业了拉倒了,我也需要学生毕业啊,
: PAPER我也可以给你写,答辩我也可以帮你回答,但是这样还有学生连毕业都不愿意的.
: 下学期我打算把组缩减到4个人(2博士生,2硕士生),也是我没有这么多精力了,受不了了.

1 (共1页)
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做nano的牛牛们帮忙看一下中国老板, 中国学生,访学, 找工作,评tenure.
关于申请的推荐信的唠叨NSF CAREER 各位大侠:(1)Synergistic Activities?(2)budget?
面试,去,还是不去还有2个月答辩,还没写好论文
是不是新AP无论如何也是越早开始有学生越好吧?我也求教:跳槽还是不跳?
不是 top candidate 有多大戏 (发包子求祝福)我是不是有病!大家出个主意吧!
一个没得A的女生在我的办公室磨了半天怎么帮学生改文章
说一个tier2 学校系里的情况EB1-Permanent residence
出身看来真的很重要第一年没有学生会不会影响Tenue
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