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Faculty版 - 我也求教:跳槽还是不跳?
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申请tenured associate professor,给了tenure track assistant professor请教offer 选择
若被提前挖走,本校teneure evaluation是否会终止?Offer and Negotiation问题
赞我们的DEAN- Out of Cycle 涨工资tenure review期间拿到outside offer 怎么跟系里说?
问个问题哈请问tenure-track有一年一年签合同的么
Tenure涨工资promote到Associate一般涨多少工资?
两地分居终于解决直接 Associate Professor 的可能性
系主任挽留教授涨工资都在哪些时段和情况下?
我是不是有病!大家出个主意吧!大幅涨工资是不是在promotion的阶段?
相关话题的讨论汇总
话题: 跳槽话题: 工资话题: 地方话题: 学校话题: location
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1 (共1页)
G*********r
发帖数: 538
1
现在呆的地方就在大城市边,各方面都很方便,学区也很不错。女儿(11岁)也交了很
多朋友,儿子还小,估计转个地方问题不大。问题是学校总是不涨工资,自己到这里的
时候不懂得谈判,工资在系里最低,不过明年过tenure基本没问题,可以补回来一些。
即使这样,看到系里前辈们的工资还是比较郁闷,跟别的学校比起来还是比较低。在现
在这地待着,估计会过的轻松,靠一个人的工资比较紧巴。孩子们大学的学费都还没存
,不过老婆应该可以在一两年后儿子入学后找工作,她有学位,在这个大城市比较好找。
今年初气愤学校不给涨工资,一生气开始找别的地方。今天收到一个电话offer(大致
条款列了,还没有进入主要谈判阶段),学校比现在还好些,给相当于tenure的job
security(比较怪,人家系统就这样),不过工作不在校园。工资倒是涨到了比现在这
里tenure后高一点,而且涨的前景看起来不错(不过靠一个人的工资还是有点紧巴)。
到退休的时候一年可以差到2-3万左右。不足之处有几点:一是地方太小,老婆找工很可
能需要到100迈外的大城市,学区也不如现在的地方。二是做的方向换了些,需要些时间
建立。三是工作有一部分是管理,现在看来没什么问题,但是两个关键人物三四年后退休
可能会比较费心。
申请别的地方在5月份也有一个onsite,但是听说那个地方学区很差,估计也就去看看
。目前看来能申请到更好的地方的可能性不大。
女儿和老婆倾向于不挪,不过表示会听我的。现在觉得做决定很难,隐隐觉得怎么做都
会后悔。知道最后是自己做决定,但是希望听听大家的意见。
s**********e
发帖数: 33562
2
我要是你我就坚决不跳。
G*********r
发帖数: 538
3
请教原因。。。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 我要是你我就坚决不跳。
v*******y
发帖数: 5530
4
100迈外的大城市。。。。不去,坚决不去
最起码得长个5w以上再考虑这样的commute

找。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 现在呆的地方就在大城市边,各方面都很方便,学区也很不错。女儿(11岁)也交了很
: 多朋友,儿子还小,估计转个地方问题不大。问题是学校总是不涨工资,自己到这里的
: 时候不懂得谈判,工资在系里最低,不过明年过tenure基本没问题,可以补回来一些。
: 即使这样,看到系里前辈们的工资还是比较郁闷,跟别的学校比起来还是比较低。在现
: 在这地待着,估计会过的轻松,靠一个人的工资比较紧巴。孩子们大学的学费都还没存
: ,不过老婆应该可以在一两年后儿子入学后找工作,她有学位,在这个大城市比较好找。
: 今年初气愤学校不给涨工资,一生气开始找别的地方。今天收到一个电话offer(大致
: 条款列了,还没有进入主要谈判阶段),学校比现在还好些,给相当于tenure的job
: security(比较怪,人家系统就这样),不过工作不在校园。工资倒是涨到了比现在这
: 里tenure后高一点,而且涨的前景看起来不错(不过靠一个人的工资还是有点紧巴)。

f*******7
发帖数: 1019
5
no.
location location location

找。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 现在呆的地方就在大城市边,各方面都很方便,学区也很不错。女儿(11岁)也交了很
: 多朋友,儿子还小,估计转个地方问题不大。问题是学校总是不涨工资,自己到这里的
: 时候不懂得谈判,工资在系里最低,不过明年过tenure基本没问题,可以补回来一些。
: 即使这样,看到系里前辈们的工资还是比较郁闷,跟别的学校比起来还是比较低。在现
: 在这地待着,估计会过的轻松,靠一个人的工资比较紧巴。孩子们大学的学费都还没存
: ,不过老婆应该可以在一两年后儿子入学后找工作,她有学位,在这个大城市比较好找。
: 今年初气愤学校不给涨工资,一生气开始找别的地方。今天收到一个电话offer(大致
: 条款列了,还没有进入主要谈判阶段),学校比现在还好些,给相当于tenure的job
: security(比较怪,人家系统就这样),不过工作不在校园。工资倒是涨到了比现在这
: 里tenure后高一点,而且涨的前景看起来不错(不过靠一个人的工资还是有点紧巴)。

e****g
发帖数: 4434
6
听着像是我们学校呀。

找。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 现在呆的地方就在大城市边,各方面都很方便,学区也很不错。女儿(11岁)也交了很
: 多朋友,儿子还小,估计转个地方问题不大。问题是学校总是不涨工资,自己到这里的
: 时候不懂得谈判,工资在系里最低,不过明年过tenure基本没问题,可以补回来一些。
: 即使这样,看到系里前辈们的工资还是比较郁闷,跟别的学校比起来还是比较低。在现
: 在这地待着,估计会过的轻松,靠一个人的工资比较紧巴。孩子们大学的学费都还没存
: ,不过老婆应该可以在一两年后儿子入学后找工作,她有学位,在这个大城市比较好找。
: 今年初气愤学校不给涨工资,一生气开始找别的地方。今天收到一个电话offer(大致
: 条款列了,还没有进入主要谈判阶段),学校比现在还好些,给相当于tenure的job
: security(比较怪,人家系统就这样),不过工作不在校园。工资倒是涨到了比现在这
: 里tenure后高一点,而且涨的前景看起来不错(不过靠一个人的工资还是有点紧巴)。

R*******t
发帖数: 574
7
不挪地儿能让你们学校给match工资吗?那不就完事大吉了嘛。

找。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 现在呆的地方就在大城市边,各方面都很方便,学区也很不错。女儿(11岁)也交了很
: 多朋友,儿子还小,估计转个地方问题不大。问题是学校总是不涨工资,自己到这里的
: 时候不懂得谈判,工资在系里最低,不过明年过tenure基本没问题,可以补回来一些。
: 即使这样,看到系里前辈们的工资还是比较郁闷,跟别的学校比起来还是比较低。在现
: 在这地待着,估计会过的轻松,靠一个人的工资比较紧巴。孩子们大学的学费都还没存
: ,不过老婆应该可以在一两年后儿子入学后找工作,她有学位,在这个大城市比较好找。
: 今年初气愤学校不给涨工资,一生气开始找别的地方。今天收到一个电话offer(大致
: 条款列了,还没有进入主要谈判阶段),学校比现在还好些,给相当于tenure的job
: security(比较怪,人家系统就这样),不过工作不在校园。工资倒是涨到了比现在这
: 里tenure后高一点,而且涨的前景看起来不错(不过靠一个人的工资还是有点紧巴)。

s**********e
发帖数: 33562
8
你太太的工作会吃亏,你们得两地分居,你女儿的学区也变差了,而这些巨大的损失换
来的只是涨点工资而已,太不值得了。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 请教原因。。。
s**********e
发帖数: 33562
9
你太太的工作会吃亏,你们得两地分居,你女儿的学区也变差了,而这些巨大的损失换
来的只是涨点工资而已,太不值得了。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 请教原因。。。
G*********r
发帖数: 538
10
等拿到正式offer后跟系里谈,看看能不能match。

【在 R*******t 的大作中提到】
: 不挪地儿能让你们学校给match工资吗?那不就完事大吉了嘛。
:
: 找。

相关主题
两地分居终于解决请教offer 选择
系主任挽留Offer and Negotiation问题
我是不是有病!大家出个主意吧!tenure review期间拿到outside offer 怎么跟系里说?
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G*********r
发帖数: 538
11
哪个?涨工资的还是不涨的?

【在 e****g 的大作中提到】
: 听着像是我们学校呀。
:
: 找。

G*********r
发帖数: 538
12
多谢。这个是对的。换这个工作对我的career有好处。我老婆现在还在家带儿子,暂时
还没有工作,所以两地分居倒是不会,只是她在本地找到工作的机会少了,需要全家住
到100迈之外的大城市(学区也好)去。所以就是长期来说涨工资(每年都算上钱也差
不少)以及一点当个小director的虚荣心跟我commute的比较。我倒是不怕cummute。

【在 s**********e 的大作中提到】
: 你太太的工作会吃亏,你们得两地分居,你女儿的学区也变差了,而这些巨大的损失换
: 来的只是涨点工资而已,太不值得了。

G*********r
发帖数: 538
13
我们这专业我们这学校,5w做梦都做不到(当然也是我不够牛啊)。

【在 v*******y 的大作中提到】
: 100迈外的大城市。。。。不去,坚决不去
: 最起码得长个5w以上再考虑这样的commute
:
: 找。

e****g
发帖数: 4434
14
你commute过吗?
100迈长期commute很不容易的。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 多谢。这个是对的。换这个工作对我的career有好处。我老婆现在还在家带儿子,暂时
: 还没有工作,所以两地分居倒是不会,只是她在本地找到工作的机会少了,需要全家住
: 到100迈之外的大城市(学区也好)去。所以就是长期来说涨工资(每年都算上钱也差
: 不少)以及一点当个小director的虚荣心跟我commute的比较。我倒是不怕cummute。

n*******l
发帖数: 2911
15
每天来回200迈,四个小时在车上,人会发疯的吧?

【在 e****g 的大作中提到】
: 你commute过吗?
: 100迈长期commute很不容易的。

G*********r
发帖数: 538
16
可以一周commute 2-3次。说实话,我现在开这样的路的日子也不少。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 每天来回200迈,四个小时在车上,人会发疯的吧?
n*******l
发帖数: 2911
17
反正你已经下定决心要跳槽了,也就没必要来问了. 人生在于折腾.

【在 G*********r 的大作中提到】
: 可以一周commute 2-3次。说实话,我现在开这样的路的日子也不少。
G*********r
发帖数: 538
18
也没有,就是心里两个选择打架,争来争去,比较难决定。
谢谢你和大家的意见。

【在 n*******l 的大作中提到】
: 反正你已经下定决心要跳槽了,也就没必要来问了. 人生在于折腾.
a***r
发帖数: 981
19
我如果是你,也不跳. 跳一次槽不容易, 当然要各方面很满意的时候才跳.
第一是工资, 这是你想走的最大动力, 可新学校比 tenure 后才高一点, 不值得.
第二是 location, tenure 后就是找适合养老的地方了, 如果全家综合生活质量
反而下降了, 绝对不值得.
争取本校的counteroffer 吧, 当然需要先搞到对方书面的 offer后学校才会考虑.
另外你还没 tenure, 处理的时候要小心谨慎, 避免 backfire.

找。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 现在呆的地方就在大城市边,各方面都很方便,学区也很不错。女儿(11岁)也交了很
: 多朋友,儿子还小,估计转个地方问题不大。问题是学校总是不涨工资,自己到这里的
: 时候不懂得谈判,工资在系里最低,不过明年过tenure基本没问题,可以补回来一些。
: 即使这样,看到系里前辈们的工资还是比较郁闷,跟别的学校比起来还是比较低。在现
: 在这地待着,估计会过的轻松,靠一个人的工资比较紧巴。孩子们大学的学费都还没存
: ,不过老婆应该可以在一两年后儿子入学后找工作,她有学位,在这个大城市比较好找。
: 今年初气愤学校不给涨工资,一生气开始找别的地方。今天收到一个电话offer(大致
: 条款列了,还没有进入主要谈判阶段),学校比现在还好些,给相当于tenure的job
: security(比较怪,人家系统就这样),不过工作不在校园。工资倒是涨到了比现在这
: 里tenure后高一点,而且涨的前景看起来不错(不过靠一个人的工资还是有点紧巴)。

k********9
发帖数: 2326
20
K
不搞管理是没大出路的
director不是虚荣,是CAREER$MONEY
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请问tenure-track有一年一年签合同的么教授涨工资都在哪些时段和情况下?
promote到Associate一般涨多少工资?大幅涨工资是不是在promotion的阶段?
直接 Associate Professor 的可能性找工作和申请tenure
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l*********g
发帖数: 107
21
每天commute 200m, 至少3个小时吧,每天浪费3个小时在毫无意义的路上,等于自己给
自己减寿。
看下来LZ这个所谓新的机会只是个鸡肋机会。
j***w
发帖数: 5379
22
Not true for Univ.

【在 k********9 的大作中提到】
: K
: 不搞管理是没大出路的
: director不是虚荣,是CAREER$MONEY

y**7
发帖数: 478
23
感觉lz挺厉害,是不是以后还会有更好的机会?
G*********r
发帖数: 538
24
感谢大家的建议,等拿到正式offer后跟系里好好谈判再说。
G*********r
发帖数: 538
25
其实挺弱的,专业面很窄人不多。

【在 y**7 的大作中提到】
: 感觉lz挺厉害,是不是以后还会有更好的机会?
m*******e
发帖数: 296
26
ask for counter-offer from your own institute.

找。

【在 G*********r 的大作中提到】
: 现在呆的地方就在大城市边,各方面都很方便,学区也很不错。女儿(11岁)也交了很
: 多朋友,儿子还小,估计转个地方问题不大。问题是学校总是不涨工资,自己到这里的
: 时候不懂得谈判,工资在系里最低,不过明年过tenure基本没问题,可以补回来一些。
: 即使这样,看到系里前辈们的工资还是比较郁闷,跟别的学校比起来还是比较低。在现
: 在这地待着,估计会过的轻松,靠一个人的工资比较紧巴。孩子们大学的学费都还没存
: ,不过老婆应该可以在一两年后儿子入学后找工作,她有学位,在这个大城市比较好找。
: 今年初气愤学校不给涨工资,一生气开始找别的地方。今天收到一个电话offer(大致
: 条款列了,还没有进入主要谈判阶段),学校比现在还好些,给相当于tenure的job
: security(比较怪,人家系统就这样),不过工作不在校园。工资倒是涨到了比现在这
: 里tenure后高一点,而且涨的前景看起来不错(不过靠一个人的工资还是有点紧巴)。

1 (共1页)
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大幅涨工资是不是在promotion的阶段?Tenure涨工资
找工作和申请tenure两地分居终于解决
鸡肋 offer 咋办?系主任挽留
什么时机提涨工资和early tenure比较好?我是不是有病!大家出个主意吧!
申请tenured associate professor,给了tenure track assistant professor请教offer 选择
若被提前挖走,本校teneure evaluation是否会终止?Offer and Negotiation问题
赞我们的DEAN- Out of Cycle 涨工资tenure review期间拿到outside offer 怎么跟系里说?
问个问题哈请问tenure-track有一年一年签合同的么
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