k***g
发帖数: 4904 | 1 对方要求八月中旬入职，看意思是可以赶上秋季学期教课，（该校很多课程是两个老师
各教半学期）。如果我说能否过了新年入职，算是多大的一个要求？如果我说时间可以
商量，最好过了年再入职，肯定不会因此撤回offer吧？是不是如果提了这种要求，就
不再适宜同时又要求增加薪水了？
谢谢！！ |
c****e
发帖数: 2127 | 2 同问
还请麻烦过来人讲讲？
一般推迟一年或者一年半的情况多不多？
【在 k***g 的大作中提到】
: 对方要求八月中旬入职，看意思是可以赶上秋季学期教课，（该校很多课程是两个老师
: 各教半学期）。如果我说能否过了新年入职，算是多大的一个要求？如果我说时间可以
: 商量，最好过了年再入职，肯定不会因此撤回offer吧？是不是如果提了这种要求，就
: 不再适宜同时又要求增加薪水了？
: 谢谢！！
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k***g
发帖数: 4904 | 3 啊，你牛，推迟这么长时间？对方会不会第二年招聘到更合适的人，把你踢了？
【在 c****e 的大作中提到】
: 同问
: 还请麻烦过来人讲讲？
: 一般推迟一年或者一年半的情况多不多？
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c****e
发帖数: 2127 | 4 我不牛
只是见过大牛这么搞的
不知道有多普遍
【在 k***g 的大作中提到】
: 啊，你牛，推迟这么长时间？对方会不会第二年招聘到更合适的人，把你踢了？
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F*****0
发帖数: 84 | 5 我目前见过身边两个例子：
例子1：大牛，谈了很多条件，系头给全部满足，包括迟了一年再来。
例子2：新人。很会侃。找到tenure track 的时候才刚上博士一年。让学校等了一年把
课程修完了，就去做了ap。边教书边写论文。其实我觉得这个新人也是个牛人.... 很
会忽悠。忽悠其实比写文章更难
【在 c****e 的大作中提到】
: 同问
: 还请麻烦过来人讲讲？
: 一般推迟一年或者一年半的情况多不多？
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c****e
发帖数: 2127 | 6 博士第一年就找到tenure track了？
这个太夸张了
【在 F*****0 的大作中提到】
: 我目前见过身边两个例子：
: 例子1：大牛，谈了很多条件，系头给全部满足，包括迟了一年再来。
: 例子2：新人。很会侃。找到tenure track 的时候才刚上博士一年。让学校等了一年把
: 课程修完了，就去做了ap。边教书边写论文。其实我觉得这个新人也是个牛人.... 很
: 会忽悠。忽悠其实比写文章更难
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