c****b
发帖数: 183 | 1 秋季准备换到另一个学校，现在的职位到5月结束，而新的学校8月才开始，中间H1B有3
个月的gap，请问这样合法吗？请有经验的过来人说说应该如何处理。 |
d****0
发帖数: 28 | 2 not legal, as far as I know.
The question is whether the (3-month) time of out-of-status matters for your
future GC process. |
c****b
发帖数: 183 | |
c******k
发帖数: 1140 | 4 帮顶,我也想知道.
难道你原来职位的h-1b也5月到期吗?如果不是,是不是可以直接transfer H-1b到新的学
校八月份开始阿 |
c****b
发帖数: 183 | 5 我的H1B已经延期了，所以还有效。但是我的情况是summer没有pay，就算transfer H1B
，中间也会有gap。 |
c****n
发帖数: 132 | 6 收到新的H1B申请的确认函后能继续呆在美国国内了吧，和新学校的hr核实一下吧。我
也面临着同样问题，不行的话就得在现在的地方干到新学校开始的前一天，有点太紧凑
了。
H1B
【在 c****b 的大作中提到】
: 我的H1B已经延期了，所以还有效。但是我的情况是summer没有pay，就算transfer H1B
: ，中间也会有gap。
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c****b
发帖数: 183 | 7 据说这个你的payroll到哪天终止有关，不是辞职日关系不大吧。
【在 c****n 的大作中提到】
: 收到新的H1B申请的确认函后能继续呆在美国国内了吧，和新学校的hr核实一下吧。我
: 也面临着同样问题，不行的话就得在现在的地方干到新学校开始的前一天，有点太紧凑
: 了。
:
: H1B
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z*********2
发帖数: 154 | 8 肯定不合法，但是你可以通过你老板和现在的学校international affairs office商量，如果I797表格5月底没有过期，他们能不能不报到移民局。那你就可以合法的在现在的学校呆着了。
即使I797表格到期，学校和老板同意，你仍可以合法待在这个学校6个月。
或者和现在的老板商量能否同意你做leave without pay直到8月份。否则在I797表格到期一周之内你必须离境。 |
c******k
发帖数: 1140 | 9 既然H-1延期了，lz的797表格肯定没有到期吧。
那就是说如果旧的学校不报移民局，就可以等到新学校开学，但是没有pay，transferH
-1b的gap还在啊
回国是不是可以
量，如果I797表格5月底没有过期，他们能不能不报到移民局。那你就可以合法的在现
在的学校呆着了。
到期一周之内你必须离境。
【在 z*********2 的大作中提到】
: 肯定不合法，但是你可以通过你老板和现在的学校international affairs office商量，如果I797表格5月底没有过期，他们能不能不报到移民局。那你就可以合法的在现在的学校呆着了。
: 即使I797表格到期，学校和老板同意，你仍可以合法待在这个学校6个月。
: 或者和现在的老板商量能否同意你做leave without pay直到8月份。否则在I797表格到期一周之内你必须离境。
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c****b
发帖数: 183 | 10 对，H1B已经延期，summer 暂时无法回国，就是payroll中间的gap，无法克服，不知道
大家有无对策？ |
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z*********2
发帖数: 154 | 11 不是说了吗，可以办leave without pay，就看你老板同意不同意了。就是保留你的位
置，但是不pay你钱，全当你休假了。这就看你老板给不给你操作了。 |
o****i
发帖数: 142 | 12 请问最后怎么解决的？
有3
【在 c****b 的大作中提到】
: 秋季准备换到另一个学校，现在的职位到5月结束，而新的学校8月才开始，中间H1B有3
: 个月的gap，请问这样合法吗？请有经验的过来人说说应该如何处理。
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j******g
发帖数: 230 | 13 那如果工资是12个月发的，那就没问题？
【在 c****b 的大作中提到】
: 据说这个你的payroll到哪天终止有关，不是辞职日关系不大吧。
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o****i
发帖数: 142 | 14 我去 avvo.com 问过，上面的律师说下面的方法可以。
重要的是有 employment status (有没有payment没关系），employment之间不能有gap.
【在 z*********2 的大作中提到】
: 不是说了吗，可以办leave without pay，就看你老板同意不同意了。就是保留你的位
: 置，但是不pay你钱，全当你休假了。这就看你老板给不给你操作了。
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n*****r
发帖数: 109 | 15 挖坟
到底如何解决？知道的前辈指点一下。
幸好工资12个月发。不然每年3个月不拿工资。不换学校也有GAP。 |
a******y
发帖数: 100 | 16 新学校只要在你前一份h1到期日之前提交新的h1申请、拿到receipt,就没有问题。新的
h1批准之前你就可以开始工作，两份工作之间可以有gap. |
n*****r
发帖数: 109 | 17 谢谢 Angelazy
问题是这样：
5月离职A校，拿到B校offer. A校可能马上撤销h1b. B校要8月才开学.
有几种情况
1。B校 5 月前帮我申请到 h1b. 就算是这种情况，正式的payment 也是从 8月开始。
payroll 有 3 个月gap, 可能影响将来绿卡
2。B校 8月前帮我申请到 h1b. 这样身份out of status
对策：
1。 A校等到8月再报告移民局。据说顶多一个月。还有payroll gap 怎么解决
2。回国等 B校的 h1b 通知。有人知道可以用收到的收据签证，还是必须批准的正式通
知签证？
有其他良策吗？
谢谢 |
